第一篇：關(guān)于學(xué)習(xí)全國兩會精神的心得體會

　　每逢中國兩會，國際輿論關(guān)注的焦點都離不開“改革”。

　　今年，是中國全面深化改革的關(guān)鍵一年、全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，改革無疑承載著更多的期待和更為厚重的分量。將改革置于中國發(fā)展歷史方位和世界發(fā)展大勢的坐標(biāo)系，更能準(zhǔn)確把握中國全面深化改革的方向與意義，真切感受中國推進改革的勇氣與定力。

　　提出全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的“四個全面”戰(zhàn)略布局。世界密切關(guān)注，研機析理�！把永m(xù)傳統(tǒng)，制定新目標(biāo)”——美聯(lián)社如此總結(jié)“四個全面”的意義，稱“四個全面”推進了中國發(fā)展的目標(biāo)和展望，為中國深化改革指明方向�！爸袊�的改革已駛?cè)搿�快車道’�！庇�國《金融時報》預(yù)測，中國以強力改革的姿態(tài)進入改革的“關(guān)鍵之年”和“落實之年”。

　　描述中國改革步伐，國際輿論用得最多的表述是“超預(yù)期”。有目共睹，各項改革蹄疾步穩(wěn)、千帆競發(fā)。，改革部署出臺的數(shù)量之多、頻率之高、力度之大，前所未有。中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組確定的80個重點改革任務(wù)基本完成，中央有關(guān)部門還完成了108個改革任務(wù)，共出臺370條改革舉措。全面深化改革的部署，正化為新一輪改革聲勢奪人的大潮。新加坡《聯(lián)合早報》的感嘆頗具代表性：“環(huán)顧世界，沒有一個國家能夠像當(dāng)今中國這樣，以一種說到做到、只爭朝夕的方式全面推進改革進程�！�

　　世界的目光一次次聚焦于關(guān)于全面深化改革的系列重要論述，聚焦于中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組召開的每一次會議部署，聚焦于政府簡政放權(quán)、國企高管限薪、城鄉(xiāng)養(yǎng)老并軌、“單獨兩孩”、打破“一考定終身”等具體行動。英國48家集團俱樂部主席斯蒂芬·佩里說，全面深化改革為一個全新的中國奠定了基礎(chǔ)，現(xiàn)在的中國更重視可持續(xù)發(fā)展、經(jīng)濟合理增長、環(huán)境保護、合理而普惠的生活水平，并通過福利制度扶持弱勢群體。

　　中國全面深化改革，以堅定果敢的步伐、全面系統(tǒng)的方法，引領(lǐng)結(jié)構(gòu)調(diào)整和改革創(chuàng)新潮流�！疤剿麽t(yī)改這一世界性難題的中國式解決辦法”值得研究借鑒，中歐能夠“做改革的伙伴”，“中國人民關(guān)注自己國家的前途，也關(guān)注世界的前途”……國際輿論的如潮熱評，基于對中國全面深化改革的觀察判斷，飽含對世界共同發(fā)展新動力的期盼。世界銀行前行長佐利克說：“不論是新加坡、東盟，還是歐洲和美國，都在某種程度上依賴中國的改革成果。”

　　“四個全面”的宏大戰(zhàn)略布局，引領(lǐng)中國改革巨輪乘風(fēng)破浪。兩會傳遞的改革訊息，給世界以信心和鼓舞，傳遞合作共贏的正能量。

　　第二篇：全國兩會精神學(xué)習(xí)心得體會范文

　　這兩天，一篇叫《實干才能夢想成真》的文章，讓“馬上就辦”再次成為熱詞。這篇文章回顧了20多年前同志在福州工作期間倡導(dǎo)踐行“馬上就辦”的情況。翻開這段并不久遠(yuǎn)的歷史，一個強烈感受是，“馬上就辦”體現(xiàn)著當(dāng)代共產(chǎn)黨人的執(zhí)政品格和實踐氣質(zhì)，正是我們應(yīng)該堅持的好傳統(tǒng)、好狀態(tài)、好作風(fēng)。

　　為什么要在這個時間點上重溫“馬上就辦”?“四個全面”戰(zhàn)略布局已經(jīng)劃定中國發(fā)展總綱，下一步無疑就是要“捋起袖子，大干一場”。今年要制定“十三五”規(guī)劃，到2020年是實現(xiàn)“兩個一百年”目標(biāo)中建黨100年目標(biāo)的沖刺階段，那么多議定的改革發(fā)展任務(wù)要落到實處，慢不得，也等不起。是全面深化改革關(guān)鍵之年，很多舉措要推下去、做起來，不能葉公好龍、光說不練，也不能進兩步退一步、慢慢吞吞。當(dāng)此之時，傳承與弘揚“馬上就辦”精神，無疑將釋放出強大的正能量。

　　“馬上就辦”、狠抓落實的重要性，其實已不用多說。這些天的全國兩會上，小到農(nóng)村公路養(yǎng)護費，大到金融財稅制度改革，代表委員們發(fā)言中列舉的無數(shù)事實說明，再好的政策，抓不好落實，也只是紙上畫燒餅，群眾哪來“獲得感”?正如作風(fēng)建設(shè)抓不好失信于民，那還不如不抓。其實所有工作都一樣，如果不能馬上就辦甚至推三阻四，或者在辦的過程中變形走樣，那還不如不出臺這個政策、不搞這一項改革。

　　為什么不能“馬上就辦”?主觀原因占大頭。一些措施于自己沒有利益可得，反而要擔(dān)些風(fēng)險、費些功夫，還可能動到自己的奶酪，就得了“選擇性拖延癥”，想著拖小了、拖黃了、拖沒事了�；蛘呤撬�平有限、能力不足，面對千頭萬緒不知道要拎起哪一根，只能等待觀望。上世紀(jì)90年代，福州搞國企股份制改革，有業(yè)務(wù)壓力也有政治風(fēng)險，誰都不敢試、不愿試。最后同志走訪調(diào)研，親自拍板決定試點企業(yè)，并批示“抓緊落實，盡快促成”。許多優(yōu)秀共產(chǎn)黨人用行動告訴我們，沒有點擔(dān)當(dāng)感、責(zé)任心、行動力，不能正確看待個人進退得失、做不到不斷進行學(xué)習(xí)充電，怎么對得起一方水土、萬千百姓?

　　當(dāng)然，不能“馬上就辦”也存在客觀原因，尤其是在政策落實的“最后幾公里”。在基層調(diào)研時，有干部說，“上面動動嘴，下面跑斷腿”，一根針對接千萬條線，“縫紉機也忙不過來”。而有些政策也與現(xiàn)實缺少對接，比如1公里幾萬塊錢的鄉(xiāng)村道路硬化補貼給誰誰都不要，因為修1公里路成本少說也得十幾萬，領(lǐng)了補貼還得籌資籌勞，受時間、標(biāo)準(zhǔn)等限制也大，不如不要。類似的人力問題、制度問題，在很多地方、很多領(lǐng)域還普遍存在，這也是抓落實過程中需要突破的瓶頸。

　　“馬上就辦”，說的是要有狠抓落實的態(tài)度。除此之外，也要理順制度，為貫徹落實創(chuàng)造更好的條件。這包括用人的制度，比如，對于抓落實抓得好的干部用起來、用上去，形成合理導(dǎo)向。這包括工作的制度，比如福州馬尾區(qū)20多年來不斷推出的“首問責(zé)任制”“限時辦結(jié)制”“全程代辦制”等，讓“馬上就辦”常態(tài)化、制度化。這也包括決策的制度，政策形成之前深入調(diào)研，聽聽基層想什么、看看群眾說什么，才不會被諷刺為“大學(xué)生坐在空調(diào)房里想出來的”，抓好落實也才有基本的前提。

　　“一分部署，九分落實”“落實能否到位，決定藍(lán)圖的實現(xiàn)”。兩會一結(jié)束，中國新的“工作年”就即將展開，以“馬上就辦”的精神狀態(tài)狠抓落實，一步一個腳印走、一錘接著一錘敲，宏偉藍(lán)圖必將在我們手中成為美好現(xiàn)實。