煤礦三嚴三實學習心得體會

更新：2023-09-13 11:58:41 高考升學網(wǎng)

　作風建設是黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力的直接來源，優(yōu)良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。加強作風建設，不僅能提升“軟實力”、改善“軟環(huán)境”，而且是助推地方經(jīng)濟社會發(fā)展的重要內容。因此在干部作風建設中要做到“三嚴三實”。

　　9日下午在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議。強調，作風建設永遠在路上。各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。

　　貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》，通過召開會議、廣播、板報、宣傳欄等多種豐富的廉政教育內容和創(chuàng)新的廉政教育的載體搞活了廉政教育，增強了廉政教育的針對性。在貫徹落實中出實招、出硬招、見實效，做到思想認識到位、學習組織到位、落實措施到位、考核驗收到位，取得廉政教育的實效性。

　　建立健全首問責任制、限時辦結制、交辦反饋制、機關管理等各項規(guī)章制度、工作目標考核制度。推行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦的“五辦”作風。強化對黨員干部的管理，使各項工作有章可循，實現(xiàn)靠制度管人、憑制度辦事，通過對“廉”、“能”、“勤”、“績”的考核，提高工作能力和工作效率，激發(fā)干部職工干實事、真干事的主觀能動性

　　加大問責工作力度，做到敢問、善問、巧問、常問，通過運用問責方式，加強干部監(jiān)督，實現(xiàn)由事后監(jiān)督向事前、事中、事后監(jiān)督轉變，由“工作圈”監(jiān)督向“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”監(jiān)督轉變，由對領導干部個人監(jiān)督向領導班子監(jiān)督轉變，由封閉式監(jiān)督向開放式監(jiān)督轉變。通過組織監(jiān)督、執(zhí)法監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督，形成黨內外、上下貫通、縱橫交錯的監(jiān)督網(wǎng)絡和合力，逐步實現(xiàn)干部監(jiān)督工作系統(tǒng)化、科學化。增強廣大黨員干部的事業(yè)心和責任感，提高職能部門的服務質量，切實增強領導干部的執(zhí)行力和執(zhí)政力。

　　三嚴三實匯聚改革正能量將改革推向縱深

　　各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。請聽代表、委員的聲音。

　　好作風，提升公信力

　　“改革需要公信力�！比珖舜蟠怼⒏拭C省靖遠煤電[-4.40%資金研報]公司紅會第四煤礦選運隊助理工程師呂惠嬙說，一年來，從實施八項規(guī)定，到反對“四風”，再到“三嚴三實”，打出了一系列深入轉變作風的組合拳。

　　“事實證明，‘打鐵還需自身硬’，良好的作風凝聚起強大正能量，為全面深化改革提供堅實的基礎和有力的支撐�！比珖舜蟠怼不帐「逢柺袧}上縣農民劉麗說。

　　“好的作風，是干事創(chuàng)業(yè)的保障、善作善成的法寶。作風建設的持續(xù)給力，折射黨風、政風的進一步好轉，彰顯黨要管黨、從嚴治黨的決心�！比珖舜蟠�、武警黑龍江省總隊原司令員夏向慶說。

　　“好的作風是一種財富，讓我們能夠始終保持清醒的頭腦，勇立時代的潮頭�！比珖舜蟠�、陜西煤業(yè)化工集團公司董事長華煒表示，有了良好作風，才能來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝。

　　好作風，鍛造執(zhí)行力

　　“推進改革，不能‘只聞樓梯響，不見人下來’�！比珖舜蟠怼⒔K省阜寧縣委書記顧云嶺表示，一個行動勝過一打綱領，有好作風，才能把中央改革部署化為具體方案、變成具體措施。

　　“喊破嗓子不如甩開膀子，好作風非常關鍵�！比珖舜蟠�、重慶市博賽礦業(yè)集團有限公司董事長袁志倫認為，有好作風才能有雷厲風行的執(zhí)行力。

　　“全面深化改革關鍵在落實。改革難在堅持、貴在有恒，積小勝為大勝�！比珖舜蟠怼⑺拇ㄒ速e市市長徐進認為，有好的作風，才能保障我們一步一個腳印地落實，把改革落到實處，才能久久為功，善作善成。

　　“作風好，執(zhí)行力才好�！比珖舜蟠�、本鋼集團董事長張曉芳表示，本鋼在本溪污染治理中行動快、力度大、見效快、功勞大，這跟良好作風是分不開的。