政治紀律指各個不同時期根據(jù)黨的政治任務(wù)的要求，對各級黨組織和黨員的政治活動和政治行為的基本要求，是各級黨組織和黨員在政治生活中必須遵守的行為準則。

　　2016關(guān)于三學六守換屆九嚴禁心得體會【1】

　　縣紀委十二屆六次全會要求，要著力推動“兩個責任”向基層末梢延伸，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，我們將扛實監(jiān)督責任，強化執(zhí)紀問責，堅持挺紀在前，把握運用好“四種形態(tài)”。

　　一、聚焦主業(yè)主責，層層壓實責任。督促黨委進一步強化主體意識，切實履行黨風廉政建設(shè)主體責任。加強對班子成員“一崗雙責”履職的監(jiān)督檢查，用好“一書一卡”，切實將責任壓緊壓實。進一步細化駐鄉(xiāng)單位及村級黨風廉政建設(shè)“兩個責任”清單、嚴格落實約談、“任務(wù)交辦書”兩項措施，做到責任清、任務(wù)明，措施實。

　　二、創(chuàng)新監(jiān)督方式，高壓懲治腐敗。成立鄉(xiāng)審計組，采取“常規(guī)審計、延伸審計、專項審計”的方式對鄉(xiāng)村兩級財務(wù)賬目進行全面審計，對發(fā)現(xiàn)的問題不避諱、不遮丑，該整改的整改，該談話的談話、該處分的處分，最大限度的減少腐敗存量、遏制腐敗增量。針對審計發(fā)現(xiàn)的問題，查原因、找漏洞、建制度，讓“五個管住”落地。

　　三、強化監(jiān)督問責，打好作風硬仗。要把違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題作為紀律處分的重要內(nèi)容，聚焦突出問題，堅決查處公款吃喝、公款旅游、奢侈浪費、黨員干部參賭涉賭、農(nóng)村大操大辦婚喪喜慶事宜等問題。緊盯關(guān)鍵節(jié)點、關(guān)鍵部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大對“為官不廉”和“為官不為”的整治力度，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，加大執(zhí)紀監(jiān)督、公開曝光力度，推進作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。

　　四、從嚴隊伍建設(shè)，提升執(zhí)紀水平。著力抓好兩支隊伍建設(shè)。一是抓好鄉(xiāng)紀委班子建設(shè)，要敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，嚴肅執(zhí)紀問責。要嚴格自律，做到正人先正己，敢于叫響“向我看齊”。二是抓好村級紀檢委員隊伍建設(shè)，強化培訓，提升素質(zhì)，加大對“三務(wù)”公開、“三資”管理及村級重大事項的執(zhí)行情況及工程招投標等方面的監(jiān)督力度，做到關(guān)口前移，早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理。

　　2016關(guān)于三學六守換屆九嚴禁心得體會【2】

　　近來，本人認真學習、領(lǐng)會了“三學六守換屆九嚴禁”相關(guān)的文件精神，這使我在思想上有了新的熟悉和進步，熟悉到一名合格的機關(guān)工作職員，必須加強本身思想紀律作風建設(shè)，牢固建立大局意識和服務(wù)意識，主動嚴格要求自己，推動工作的創(chuàng)新發(fā)展。

　　一、本身存在的不足

　　業(yè)務(wù)工作方面，經(jīng)常尋求四平八穩(wěn)，忽視細節(jié)的掌控，平常習慣于被動的來甚么工作干甚么工作，缺少前瞻性、主動性、自覺性、深進性、創(chuàng)新性;工作中碰到題目缺少深進思考，工作方法、處理事情方法過于簡單，可能有時不得要領(lǐng)，與新的工作情勢的需要尚有一定的差距;遵守財經(jīng)紀律和會計職員職業(yè)道德方面原則性有余，靈活性不足，有時不免落進死板、僵硬的俗套，影響工作的整體效果。

　　二、整改措施

　　1、進步思想素質(zhì)，建立嚴明的紀律觀

　　孟子曰“不以規(guī)矩，無以成方圓”，墨子曰“執(zhí)其規(guī)矩，以度天下之方圓”，偉人的同道指出“加強紀律性，革命無不勝”由古及今，紀律的重要性，可見一斑�，F(xiàn)今社會，作為一位機關(guān)的工作職員，我們不需要像邱少云同道那樣，嚴守潛伏紀律，為了戰(zhàn)役的成功，往接受生與死的烈火考驗。但是，良好的機關(guān)建設(shè)，一定需要嚴明的紀律做保證。因此，我們首先應(yīng)當認真學習偉人的理論和“三個代表”重要思想，用正確的政治理論武裝自己的頭腦，建立正確的人生觀、價值觀，深入熟悉機關(guān)作風建設(shè)是機關(guān)人格、精神、文化的外在體現(xiàn)，是機關(guān)素質(zhì)的具體反映，是干部職工思想、生活和學習上表現(xiàn)出來的態(tài)度行為，是機關(guān)不斷發(fā)展的內(nèi)在動力，它關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到人心向背。而這一切的構(gòu)成，恰恰需要嚴明的紀律來做保證，加強機關(guān)紀律作風建設(shè)，建立嚴明的紀律觀，是推動工作創(chuàng)新發(fā)展的條件和基礎(chǔ)。

　　2、加強政治學習，業(yè)務(wù)學習，進步工作效力和工作質(zhì)量

　　這幾天，我在網(wǎng)上看到了一段文字，大體是四川綿陽一名基層小碩公務(wù)員通過書記信箱，向市委副書記傾訴自已的困惑，抱怨基層政治學習情勢主義盛行，稱政治學習幾近都是找?guī)孜恍聛淼耐�道抄筆記、補討論記錄應(yīng)付檢查。而這位親民書記的回復(fù)值得我們深進思考，內(nèi)容以下:有明確目的和實際內(nèi)容的政治學習是必須的，也是十分嚴厲的事情。我覺得對我們而言，認真做好每項本職工作就是最具體也是最大的政治，所以我理解的政治學習更多的時候就是業(yè)務(wù)練習、工作交換(包括業(yè)務(wù)所觸及的理論和操縱)，這類學習任何人都是不能替換他人往完成的。因此你們單位那種吃喝式、抄寫式的所謂“政治學習”是十分惡俗也是十分錯誤的!靠查記錄的方法判定一個單位的學習狀態(tài)也是徒勞無益的。一個單位是不是有堅持學習的習慣，只需要看他的機關(guān)氛圍、員工精神面貌和工作效益一般即可得出大致不差的結(jié)論。我非常贊同和向往這位書記同道所說的這類學習方式，�？催@類學習在我們食糧局機關(guān)乃至每一個人身上成為一種習慣，進而構(gòu)成良好的機關(guān)氛圍和員工精神面貌，以到達進步工作效力和工作質(zhì)量的終究目的。

　　目前，中國社會正處于經(jīng)濟、政治、文化和社會體制的轉(zhuǎn)型期，在開放與改革的時代背景下，各種思想和觀念紛紜出現(xiàn)，五花八門的大量出現(xiàn)，各種體制變革帶給領(lǐng)導(dǎo)干部的壓力相應(yīng)增加。作為一名機關(guān)普通的工作職員，一樣也經(jīng)常會面臨很多新題目，新矛盾和新的工作內(nèi)容。這要求我們除要不斷地更新知識，進步工作技能外，還要善于在工作中根據(jù)情況及時調(diào)劑工作思路，改進工作方法。只有這樣，才能把良好的愿看和實際情況結(jié)合起來，真正到達良好的工作效果。

　　4、建立大局意識，凡事識大體，顧大局，自覺束縛自己，為機關(guān)建設(shè)服務(wù)

　　牢固建立大局意識，時時處處堅持識大體，顧大局，是全面貫徹“三個代表”重要思想的一個重要課題。我們機關(guān)干部不管從事何種具體工作，都屬于全單位這個大局的組成部份。這要求我們觀察題目、處理工作時，既要埋頭于具體事務(wù)，還要與全單位的大局聯(lián)系起來，當個人利益與單位大局利益沖突時，善于站在大局的高度思考和行動，這樣，才能真正高屋建瓴地做好各項工作。

　　本次機關(guān)紀律作風、工作作風集中整頓的進程，也是我們農(nóng)合辦工作職員思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識得到進步的進程。目前，我個人的思想熟悉已有了新的進步，相信在以后的工作中我會做得更加出色。

　　2016關(guān)于三學六守換屆九嚴禁心得體會【3】

　　貫徹落實沁水縣紀委十二屆六次全會精神，就是要充分結(jié)合馮村村實際，明確責任，堅守責任，落實責任，推動黨風廉政建設(shè)取得新進展、新成效。

　　一是扛起責任高效履職。強化主責意識，健全落實主體責任的責任體系和工作機制，細化“兩個”責任清單，以更高更嚴的標準履責盡責，把各項工作抓實抓細抓早。落實責任鏈條，認真落實黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子責任，自覺履行“一把手”責任，嚴格落實班子成員“一崗雙責”。健全責任機制，把黨風廉政建設(shè)納入村干部管理考核，對落實責任不力的干部堅持有錯必究、有責必問，促進馮村懲治和預(yù)防腐敗長效機制建設(shè)。

　　二是學習教育筑牢防線。結(jié)合“三學六守換屆九嚴禁”警示教育月活動，認真組織學習《黨章》、《準則》、《條例》和系列重要講話精神，引導(dǎo)全村黨員干部群眾切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，自覺嚴守各項紀律規(guī)定，從工作紀律、工作狀態(tài)等抓起，做到小錯即糾、小過即問，使黨員干部筑牢思想防線，做到警鐘長鳴。

　　三是弛而不息正風肅紀。把黨風廉政建設(shè)的要求，進一步轉(zhuǎn)化為推動工作的動力。堅持嚴字當頭，把守紀律講規(guī)矩作為剛性約束，增強黨員干部落實上級黨委、政府決策部署的執(zhí)行力。堅持標本兼治，馳而不息糾正“四風”，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，保持常抓的韌勁和長抓的耐心。堅持雙管齊下，黨風廉政建設(shè)與扶貧攻堅工作兩手抓、兩手硬，建立和完善村級事務(wù)管理決策各項制度，全面落實“五個管住”，規(guī)范村干部權(quán)力運行