干部履職盡責(zé)心得體會(huì)(1)

　　當(dāng)前，黨要管黨從嚴(yán)治黨正在深入推進(jìn)，“守紀(jì)律、講規(guī)矩、正作風(fēng)”愈來愈擺在重要的位置�！鞍鸭o(jì)律和規(guī)矩挺在前面”，已不再是簡單的思想動(dòng)員，而成為切實(shí)的行動(dòng)。守紀(jì)律、講規(guī)矩是黨員干部的最基本規(guī)范，基層干部與群眾直接接觸多，一言一行代表了黨和政府的形象。更應(yīng)該遵規(guī)守紀(jì)。履職盡責(zé)，紀(jì)律先行，要從以下三個(gè)方面加強(qiáng)。

　　一、要模范帶頭講政治。帶頭遵守的黨的政治紀(jì)律、工作紀(jì)律，不斷提高政治鑒別力，不斷提高自我純潔化、自我完善提高的能力，真正做到具有堅(jiān)定正確的政治立場和政治方向。

　　二、要勤于學(xué)習(xí)作表率。要積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，帶頭學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)，通過向書本學(xué)習(xí)、向實(shí)踐學(xué)習(xí)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等形式，不斷提高理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。“問渠那得清如許，為有源頭活水來”，只有不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)能力，才能更好地為群眾服務(wù)。

　　三、要廉潔自律塑形象。黨員干部從自身做起，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)守法律底線、紀(jì)律底線和職責(zé)底線，始終保持政治上的堅(jiān)定性、品行上的純潔性、行為上的示范性，維護(hù)塑造好自身形象。

　　總之，要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律、自覺遵守規(guī)矩上作表率，在“自覺”上下功夫、在“慎獨(dú)”上下功夫、在“長期”上下功夫，深入踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，嚴(yán)字當(dāng)頭，實(shí)字著手，讓紀(jì)律成為不可不可逾越的底線。

　　干部履職盡責(zé)心得體會(huì)(2)

　　作為黨內(nèi)執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)，紀(jì)委在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中必須按照黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的要求，認(rèn)真貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，聚焦中心任務(wù)，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)履行好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督責(zé)任。

　　(一)落實(shí)“三項(xiàng)”舉措抓責(zé)任。落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”是紀(jì)委履行職責(zé)，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵。一要靠實(shí)責(zé)任。要通過簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、承諾書等辦法明確“兩個(gè)責(zé)任”，靠實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，做到黨委堅(jiān)決負(fù)責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭盡責(zé)，班子成員積極擔(dān)責(zé)，集中精力落實(shí)好五項(xiàng)基本任務(wù)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)集中精力、聚焦主業(yè)、突出重點(diǎn)，切實(shí)履行好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)職責(zé)。二要傳導(dǎo)責(zé)任。在周密部署的同時(shí)，要把功夫放在平時(shí)的督導(dǎo)約談上，上級(jí)黨委、紀(jì)委要定期不定期對下級(jí)黨委、紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，傳導(dǎo)責(zé)任，傳導(dǎo)壓力，聽取落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況匯報(bào)，了解情況，督促落實(shí)。三要落實(shí)責(zé)任。建立落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”考核考評辦法，實(shí)行嚴(yán)格責(zé)任追究制，對領(lǐng)導(dǎo)不重視、措施不力而導(dǎo)致不正之風(fēng)滋長蔓延，或者屢屢出現(xiàn)腐敗問題而不制止、不查處、不報(bào)告的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，確�！皟蓚�(gè)責(zé)任”真正落到實(shí)處。

　　(二)突出“三項(xiàng)”重點(diǎn)抓工作。基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，首要的是維護(hù)好群眾合法權(quán)益，關(guān)鍵是解決好干部作風(fēng)問題，重點(diǎn)是抓好案件查辦工作。一要突出解決損害群眾利益的問題。群眾利益無小事，要把維護(hù)群眾合法權(quán)益當(dāng)作頭等大事來抓。要著力建好村民情直達(dá)室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政服務(wù)中心、縣政務(wù)大廳等服務(wù)機(jī)構(gòu)，使群眾有地方辦事、有人辦事，切實(shí)解決群眾“辦事難”問題。要督促落實(shí)黨的各項(xiàng)惠農(nóng)政策，有重點(diǎn)的開展專項(xiàng)治理活動(dòng)，集中解決惠農(nóng)政策落實(shí)中不公開、不透明、優(yōu)親厚友、與民爭利等問題。要積極回應(yīng)群眾關(guān)切，暢通群眾信訪渠道，凡是群眾有反映的都要認(rèn)真核查，凡是核實(shí)了的要嚴(yán)肅處理。二要突出抓好作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。要嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，持之以恒糾“四風(fēng)”，著力解決超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房、公車私用、公款人情消費(fèi)、領(lǐng)導(dǎo)干部出入高檔娛樂場所，門難進(jìn)、臉難看、事難辦和不給好處不辦事、給了好處亂辦事，辦事不公開、不透明，上班遲到早退、脫班溜崗、上網(wǎng)玩游戲等基層組織和干部作風(fēng)建設(shè)上的實(shí)際問題。要加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度，堅(jiān)持明察與暗訪相結(jié)合，堅(jiān)持抓早抓小，對違反紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定的典型案件，要點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，形成有力的威懾作用。三要突出抓好案件查辦工作。堅(jiān)持有案必查，積極拓展案源線索，強(qiáng)化線索初核，提高突破能力。堅(jiān)持抓大不放小，既要堅(jiān)決查處大案要案，又要嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊損害群眾切身利益的腐敗案件，著力解決少數(shù)基層干部吃拿卡要、與民爭利等問題，始終保持反腐敗的高壓態(tài)勢。

　　(三)理順“三個(gè)”關(guān)系抓履職。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要履行好職責(zé)，必須協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，形成有利于反腐敗的外部工作環(huán)境。一要理順主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任的關(guān)系。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主體是黨委，協(xié)助黨委加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，督促主要負(fù)責(zé)人要擔(dān)負(fù)起“第一責(zé)任人”的職責(zé)，種好自己的“責(zé)任田”。監(jiān)督各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要認(rèn)真履行好監(jiān)督責(zé)任，屬于紀(jì)委牽頭的工作，責(zé)無旁貸，屬于其他部門牽頭的工作，決不越俎代庖，做到協(xié)助而不干預(yù)、牽頭而不包辦、監(jiān)督而不替代。二要理順“裁判員”與“運(yùn)動(dòng)員”的關(guān)系。長期以來，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)尤其是基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)集“裁判員”“運(yùn)動(dòng)員”于一身，管了許多不該管、管不好、管不住的事，既分散了精力，也使自身陷入了監(jiān)督的困局當(dāng)中。要以紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“三轉(zhuǎn)”為契機(jī)，找準(zhǔn)職能定位，回歸本位，干好本職。堅(jiān)持執(zhí)紀(jì)的再執(zhí)紀(jì)，監(jiān)督的再監(jiān)督，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，將牽頭抓、協(xié)調(diào)抓、具體抓有機(jī)結(jié)合起來，切實(shí)當(dāng)好“裁判員”。三要理順懲治腐敗和有效預(yù)防腐敗的關(guān)系。在突出主業(yè)、加大辦案力度的同時(shí)，要監(jiān)督各黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任主體抓好預(yù)防治本工作，最大限度遏制腐敗蔓延。要督促各級(jí)各部門加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)和勤廉度評價(jià)系統(tǒng)建設(shè)，做到有問題早發(fā)現(xiàn)、早控制、早防范、早化解。要堅(jiān)持抓早抓小，治病救人，對反映有苗頭性、傾向性問題的黨員干部，及時(shí)約談、函詢，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)。要針對查辦案件中發(fā)現(xiàn)的漏洞和問題，督促相關(guān)部門有針對性地建章立制、堵塞漏洞。

　　(四)樹立“三種”意識(shí)抓隊(duì)伍�！按蜩F尚需自身硬”，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)唯有加強(qiáng)自身建設(shè)，做到正人先正己，才能有威有為，才能履好職、盡好責(zé)。一要樹立履職盡責(zé)意識(shí)。對承擔(dān)的監(jiān)督責(zé)任做到守土有責(zé)，以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神履行好監(jiān)督責(zé)任，不管有多大壓力、有多少阻力，都要咬定青山不放松、不達(dá)目的不罷休，以實(shí)際行動(dòng)彰顯紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力與公信力。二要樹立學(xué)習(xí)提質(zhì)意識(shí)。要勤于學(xué)習(xí)，有針對性地彌補(bǔ)自身知識(shí)的“短板”，自覺增長知識(shí)、鍛煉才干，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為有效開展工作的能力。要講究工作方法，善于從全局出發(fā)推進(jìn)監(jiān)督工作，科學(xué)把握時(shí)機(jī)、節(jié)奏和方法，運(yùn)用信息、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科技手段，不斷提升監(jiān)督水平。要按需求、分階段、分層次地加強(qiáng)紀(jì)檢干部培訓(xùn)，切實(shí)提高紀(jì)檢干部的黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)紀(jì)能力。三要樹立嚴(yán)以律己意識(shí)。要嚴(yán)格監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察干部要牢固樹立監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，主動(dòng)接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，確保秉公用權(quán)、依法執(zhí)紀(jì)。要嚴(yán)格要求，帶頭遵守憲法和法律，帶頭遵守黨章和黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)檢工作紀(jì)律尤其是辦案紀(jì)律和保密紀(jì)律。要嚴(yán)格管理，強(qiáng)化隊(duì)伍內(nèi)部日常監(jiān)督管理，進(jìn)一步規(guī)范信訪舉報(bào)處置權(quán)、案件檢查權(quán)、定性量紀(jì)權(quán)、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督權(quán)的行使，嚴(yán)防紀(jì)檢干部以公權(quán)辦私事、徇私情、謀私利。

　　干部履職盡責(zé)心得體會(huì)(3)

　　黨的十八屆三中全會(huì)提出，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。作為落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，面對組織的信任、群眾的期盼和發(fā)展的需要，基層黨委、紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，關(guān)鍵在行動(dòng)，根本在擔(dān)當(dāng)。只有強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、強(qiáng)化履職盡責(zé)、強(qiáng)化整改糾偏，才能有效推動(dòng)責(zé)任落實(shí)，才能做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者和示范者。今年以來，睢寧縣各級(jí)黨委、紀(jì)委全面貫徹落實(shí)責(zé)任，自覺踐行“兩個(gè)習(xí)慣”，積極營造風(fēng)清氣正的社會(huì)環(huán)境，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治保障。

　　一、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，抓牢關(guān)鍵環(huán)節(jié)

　　緊緊圍繞責(zé)任分解、公示、考核、追究四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，督促全縣各級(jí)黨委、紀(jì)委強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，做到知己之責(zé)、擔(dān)己之任，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)記在心里、扛在肩上。

　　一是細(xì)化責(zé)任分解。分解主體責(zé)任。多次召開專題會(huì)議研究部署全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。共分解出4大類24項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，具體落實(shí)到33位縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、36個(gè)牽頭部門和85個(gè)相關(guān)部門。明確監(jiān)督責(zé)任。將落實(shí)監(jiān)督責(zé)任任務(wù)逐項(xiàng)分解到縣紀(jì)委14個(gè)機(jī)關(guān)科室、22個(gè)鎮(zhèn)(園區(qū))紀(jì)委、140個(gè)部門紀(jì)委(紀(jì)檢組)，開展日常巡查。逐級(jí)簽訂責(zé)任�？h委與22個(gè)鎮(zhèn)(園區(qū))、165家縣直部門主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，做到目標(biāo)、任務(wù)、職責(zé)、措施“四落實(shí)”，形成橫向到邊、縱向到底，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。

　　二是深化責(zé)任公示。公開責(zé)任要求。在網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等媒體上開辟“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任”專欄，集中宣傳黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的本質(zhì)、內(nèi)涵、意義以及中央、省、市對貫徹落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的相關(guān)要求，提升社會(huì)知曉率。公布責(zé)任清單。制定《中共睢寧縣委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(試行)》，依托黨務(wù)公開欄公布黨委領(lǐng)導(dǎo)、選人用人等5項(xiàng)主體責(zé)任，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查等6項(xiàng)監(jiān)督責(zé)任。公示履責(zé)承諾�？h委帶頭公開向社會(huì)作出踐行主體責(zé)任莊重承諾，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。各鎮(zhèn)(園區(qū))、各部門自覺公示《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制責(zé)任書》，有效強(qiáng)化履責(zé)意識(shí)。

　　三是量化責(zé)任考核。注重日常巡查。綜合采取專項(xiàng)督查、定期巡查、通報(bào)督辦等形式，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落實(shí)�？h紀(jì)委重點(diǎn)對各紀(jì)檢監(jiān)察組織履行監(jiān)督責(zé)任情況進(jìn)行檢查。嚴(yán)格責(zé)任考核。制定《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制責(zé)任考核實(shí)施細(xì)則》，每半年和年終，由紀(jì)檢、組織、監(jiān)察、審計(jì)等部門，聯(lián)合對各鎮(zhèn)(園區(qū))、各部門責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行嚴(yán)格考核。強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。對考核排名后三位的黨委(黨組)，由縣紀(jì)委書記對其黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)委(紀(jì)檢組)負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，單位不得參加年度評先評優(yōu)。對考核連續(xù)兩年一票否決的單位，黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人和紀(jì)委(紀(jì)檢組)負(fù)責(zé)人一并進(jìn)行組織調(diào)整。

　　四是強(qiáng)化責(zé)任追究。實(shí)施協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，定期召開聯(lián)席會(huì)議、發(fā)布信息通報(bào)、強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)。先后專題召開案件協(xié)調(diào)會(huì)6次，研討疑難案件5次，研究重大案情8起。開展廉政約談。堅(jiān)持“教育在先、事前控制、預(yù)防為主”原則，對干部存在的苗頭性、傾向性問題敲警鐘、亮紅燈，強(qiáng)化干部廉政意識(shí)。先后對22名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政約談。嚴(yán)格追究責(zé)任。對出現(xiàn)不正之風(fēng)或重大腐敗問題的單位，除追究直接當(dāng)事人和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任外，一并調(diào)查發(fā)案單位黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任是否落實(shí)到位，做到有錯(cuò)必究、有責(zé)必問。先后對4名黨委負(fù)責(zé)人或紀(jì)委負(fù)責(zé)人實(shí)施責(zé)任追究。

　　二、強(qiáng)化履職盡責(zé)，夯實(shí)責(zé)任基礎(chǔ)

　　注重從縣委自身抓起，強(qiáng)化主體自覺,通過以上率下、敢抓敢管，督促各級(jí)黨委、紀(jì)委恪盡職守，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)抓在手中、落到實(shí)處。

　　一是上下互動(dòng)促廉政。抓好示范引領(lǐng)�？h委帶頭對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任“簽字背書”，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。多次專題聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報(bào)，研究部署反腐倡廉工作。抓好監(jiān)督保障�？h委積極從人、財(cái)、物等方面為紀(jì)委落實(shí)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”要求提供堅(jiān)強(qiáng)保障。目前，縣紀(jì)委已設(shè)立7個(gè)專門案件查辦科室和1個(gè)案件管理室，總數(shù)達(dá)紀(jì)委機(jī)關(guān)科室的57%，專門辦案人員超總?cè)藬?shù)的70%。抓好專項(xiàng)清理。大力推行公務(wù)接待、公務(wù)用車改革、精文簡會(huì)、超標(biāo)辦公用房等專項(xiàng)清理，全縣性會(huì)議和下發(fā)文件減少206個(gè)，同比下降27%;“三公經(jīng)費(fèi)”同比下降33.5%;辦公用房超面積、車輛超標(biāo)配備等得到全面清理。

　　二是多措聯(lián)動(dòng)抓預(yù)防。常抓思想教育。精心打造“圯橋清韻”、“清風(fēng)村務(wù)”等廉政特色品牌，抓好正面廉潔教育。完善縣警示教育基地，分期、分批組織黨員干部及領(lǐng)導(dǎo)干部家屬2萬多人次觀摩基地，抓好反面警示教育。狠抓制度約束。完善《加強(qiáng)縣委常委會(huì)自身建設(shè)的意見》、《縣委常委會(huì)議事決策規(guī)則》等，從嚴(yán)執(zhí)行“4+1”權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督新機(jī)制。即“四個(gè)不直接分管和一個(gè)末位表態(tài)”制度，不直接分管組織人事、財(cái)務(wù)、物資采購、工程建設(shè);集體討論“三重一大”事項(xiàng)實(shí)行“一把手”末位表態(tài)。嚴(yán)抓風(fēng)險(xiǎn)防控。組織廉政風(fēng)險(xiǎn)防控評審委員會(huì)對各鎮(zhèn)(園區(qū))、各部門排查出的各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行評審。按照“紅、橙、黃”三個(gè)風(fēng)險(xiǎn)類別管理。共排查出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)3464個(gè)，先后制定防控措施2312項(xiàng)，下發(fā)紅、橙、黃三級(jí)預(yù)警卡113張，整改通知書70份，23名領(lǐng)導(dǎo)干部因廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作不力被誡勉談話。

　　三是清零行動(dòng)強(qiáng)績效。零障礙服務(wù)群眾。以落實(shí)“主體責(zé)任”、深化廉政建設(shè)為突破口，結(jié)合百姓辦事、企業(yè)辦事“零障礙”活動(dòng)，通過突擊查崗、現(xiàn)場抓拍、模擬辦事等督查方式，有力清除“庸、懶、散、慢”等不良問題，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。零懈怠改進(jìn)作風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市十項(xiàng)規(guī)定，成立四個(gè)督查組，對全縣各鎮(zhèn)(園區(qū))、各部門“三公”經(jīng)費(fèi)管理使用等情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查。先后查處違規(guī)定問題11起，立案9件，給予9人黨紀(jì)政紀(jì)處分，2人被誡勉談話。零容忍懲治腐敗。將領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政“一把手”違紀(jì)違法、損害群眾利益案件作為查處重點(diǎn)。今年1至10月共立案228件，其中經(jīng)濟(jì)案件125件，萬元以上案件78件，科級(jí)干部案件23件，移送司法機(jī)關(guān)18人,挽回經(jīng)濟(jì)損失6000余萬元。

　　三、強(qiáng)化整改糾偏，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)

　　在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”過程中，我們發(fā)現(xiàn)存在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、個(gè)別單位落實(shí)主體責(zé)任措施不力、紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委落實(shí)主體責(zé)任體制不順等不可忽視的問題，我們認(rèn)真分析問題存在的原因，制定相應(yīng)對策，強(qiáng)化整改糾偏，確保“兩個(gè)責(zé)任”全面貫徹落實(shí)到位。

　　一是嚴(yán)明主體責(zé)任。針對個(gè)別單位黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人對落實(shí)主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不足，“第一責(zé)任人”責(zé)任意識(shí)淡薄，把黨風(fēng)廉政建設(shè)看作是“軟差事”，有的仍然認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察部門的事，我們要求，一方面要突出主體性。督促各黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人帶頭落實(shí)責(zé)任，對重大問題親自過問，熱點(diǎn)問題經(jīng)常過問，并帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子按照“一崗雙責(zé)”形成分級(jí)、分片、分塊負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。另一方面要突出針對性。把落實(shí)主體責(zé)任與本部門、本單位的總體目標(biāo)、年度目標(biāo)和階段性目標(biāo)相結(jié)合，與黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的突出問題相聯(lián)系，使職責(zé)要求更明確、責(zé)任目標(biāo)更具體。

　　二是嚴(yán)格考評問責(zé)。針對個(gè)別單位黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人只滿足于提要求，不注意聯(lián)系本單位工作實(shí)際，黨委主體責(zé)任內(nèi)容空泛，落實(shí)主體責(zé)任的針對性和操作性不強(qiáng)等問題，我們要求，一方面實(shí)行臺(tái)帳式管理，對各鎮(zhèn)(園區(qū))、各部門主體責(zé)任落實(shí)情況，及時(shí)記入日常臺(tái)帳，并作為年終考評重要依據(jù)。考評結(jié)果作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績、年終考核、選拔任用的重要依據(jù)，由紀(jì)委會(huì)同組織部門記入領(lǐng)導(dǎo)干部檔案。另一方面嚴(yán)格實(shí)行“一案雙查”和責(zé)任倒查，對領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)發(fā)生的黨風(fēng)廉政建設(shè)問題，實(shí)行終身負(fù)責(zé)制，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部祛除僥幸心理,克服短期行為。

　　三是嚴(yán)肅責(zé)任監(jiān)督。針對當(dāng)前紀(jì)委實(shí)施同級(jí)監(jiān)督還普遍存在監(jiān)督違紀(jì)違法多、監(jiān)督工作落實(shí)少，事后監(jiān)督多、日常監(jiān)督少，具體事項(xiàng)監(jiān)管多、系統(tǒng)防控少等問題，我們一方面要求各級(jí)黨委開展重大工作事項(xiàng)積極與紀(jì)委會(huì)商、重要決策自覺向紀(jì)委備案、個(gè)人重大事項(xiàng)主動(dòng)向紀(jì)委報(bào)告，充分發(fā)揮紀(jì)委的同級(jí)監(jiān)督職能。另一方面，完善黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等各項(xiàng)機(jī)制，拓展監(jiān)督渠道，整合監(jiān)督資源，凝聚監(jiān)督合力，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺勤政廉政優(yōu)政，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。