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精選講擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實心得體會范文

更新:2023-09-15 06:50:51 高考升學(xué)網(wǎng)

市委召開了十三屆六次全會,會上總結(jié)了全市上半年工作,明確了下半年重點任務(wù)和措施要求,對當(dāng)前重點工作進行安排部署,同時決定要用兩個月的時間,在全市開展“守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、講擔(dān)當(dāng)、促落實”集中教育活動。為確保林業(yè)系統(tǒng)集中教育活動取得實效,我下面就全系統(tǒng)關(guān)于開展“守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、講擔(dān)當(dāng)、促落實”集中教育活動,強化作風(fēng)建設(shè),作如下動員。

  一、深化對開展集中教育活動重要性的認(rèn)識

  在當(dāng)前我市經(jīng)濟社會發(fā)展的攻堅期,特別是在上半年剛剛按吉林市委要求,開展過“謀發(fā)展、敢擔(dān)當(dāng)、正風(fēng)紀(jì)、抓落實”集中教育活動后,又利用兩個月的時間,開展這次集中教育活動,選擇這樣的時機,確定這樣的主題,充分體現(xiàn)了市黨政班子對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重視,也說明我市各級干部的思想作風(fēng)和工作狀態(tài)確實還存在一定的問題。當(dāng)前,也是全系統(tǒng)各項工作的攻堅期,因此,在林業(yè)系統(tǒng)組織好、開展好這次集中教育活動,對于進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量,振奮精神,攻堅克難,使全系統(tǒng)黨員干部在新常態(tài)下實現(xiàn)新作為,具有重大意義。

  (一)開展集中教育活動,是鞏固教育實踐活動成果,拓展“三嚴(yán)三實”教育活動的需要。去年,全系統(tǒng)通過開展教育實踐活動,“四風(fēng)”問題得到有效遏制,作風(fēng)建設(shè)明顯好轉(zhuǎn)。今年以來,我們開展了“三嚴(yán)三實”教育活動,通過上黨課、深化學(xué)習(xí)教育,全系統(tǒng)黨員干部從嚴(yán)約束、踏實工作的思想境界有了明顯的提高。但我們也要看到,當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)面臨的形勢仍然十分艱巨,在一些黨員干部中還存在一些不和諧的音符:存在思想不統(tǒng)一,大局意識不強;決策不民主,不按程序辦事;沒把心思用在工作上,對上級的工作部署打折扣;也有的干部熱衷于傳播小道消息,亂發(fā)議論。這些表象,深挖根源都是政治不堅定的問題,都是不守紀(jì)律、不聽規(guī)矩的問題,都是作風(fēng)不嚴(yán)不實的問題。開展這次集中教育活動,首要解決的就是不守紀(jì)律規(guī)矩和不嚴(yán)不實的問題,中央最近反復(fù)強調(diào),要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,我們就是要通過集中學(xué)習(xí)和討論活動,讓全體黨員干部自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,站穩(wěn)政治立場,自覺同市委、市政府保持一致。許多問題反復(fù)說、反復(fù)強調(diào),主要是因為問題嚴(yán)重,是重點。通過自查和整改,讓各級黨員干部把從嚴(yán)從實的作風(fēng)樹起來,廉潔從政、干凈干事,擔(dān)事成事不整事,讓全系統(tǒng)上下一個聲音、一個步伐,推動林業(yè)各項事業(yè)實現(xiàn)一個更大的發(fā)展。

  (二)開展集中教育活動,是深化“謀發(fā)展、敢擔(dān)當(dāng)、正風(fēng)紀(jì)、抓落實”活動,提高機關(guān)服務(wù)效能的需要。年初,按照市委的統(tǒng)一要求,林業(yè)局機關(guān)開展了“謀發(fā)展、敢擔(dān)當(dāng)、正風(fēng)紀(jì)、抓落實”教育活動,從活動推動工作的成效看,全系統(tǒng)上半年工作取得了一定的成果,清收還林、森林防火等部分工作比較靠前。但一次活動不能一勞永逸,機關(guān)作風(fēng)距離工作需要和上級要求還有一定的差距,在促發(fā)展、抓落實上還存在懶政、庸政等“新發(fā)病”,特別是在服務(wù)發(fā)展上,有的干部困難面前不擔(dān)當(dāng)、失誤面前不擔(dān)責(zé);有的干部出工不出力,工作推諉扯皮;有的干部懶于琢磨事,在其位不謀其政。因此,我們要持續(xù)發(fā)力,開展這次集中教育活動。這次集中教育活動,就是要緊緊盯住作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)域中的新變化、新問題,在抓常抓細(xì)抓長上用真功,在防止作風(fēng)建設(shè)反彈上使真勁,讓全體黨員干部按照提出的“四有”(心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒)要求,作“四人”(對黨忠誠,做政治的明白人;強化擔(dān)當(dāng),做發(fā)展的開路人;牢記宗旨,做群眾的貼心人;嚴(yán)格自律,做班子的帶頭人)表率,真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,樹立起更加良好的機關(guān)干部形象,不斷把作風(fēng)建設(shè)引向深入。

  (三)開展集中教育活動,是提振士氣奮力作為,加快推動振興發(fā)展的需要。近年來,面對宏觀環(huán)境錯中復(fù)雜、經(jīng)濟下行壓力加大,面對中央提出從嚴(yán)治黨、依法行政的新要求,有的干部對經(jīng)濟發(fā)展和制度要求的雙重壓力很不適應(yīng),認(rèn)為束縛多了,不好干了,工作上沒有了以往一往無前的闖勁,沒有了以往一抓到底的狠勁;有的干部把經(jīng)濟下行壓力增大與嚴(yán)格紀(jì)律、反“四風(fēng)”和反腐敗扯在一起,精神懈怠“不作為”、能力不足“不會為”;有的干部精神萎靡,或是悲觀失望,或是牢騷滿腹,慵懶有余、勤奮不足,沉悶有余、活力不足。特別是今年以來,有的干部尤其是一些單位領(lǐng)導(dǎo),思想和精神狀態(tài)起伏比較大,有的等待觀望、有的熱衷議論等等。正是由于這一部分人工作精力不集中,導(dǎo)致工作進度跟不上時間進度。開展這次集中教育活動,就是要全體黨員干部統(tǒng)一思想、破除雜音,從思想的低潮中解脫出來,把全部的心思和精力都凝聚到工作上來;就是要引導(dǎo)各級干部認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài),振奮精神、鼓足士氣,以奮發(fā)的精神和昂揚的斗志攻堅破難,實現(xiàn)新常態(tài)下的新作為;就是要讓各級干部都主動融入到活動中來,討論起來,行動起來,營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,不斷開創(chuàng)振興林業(yè)發(fā)展新局面。

  二、準(zhǔn)確把握集中教育活動的重點任務(wù)

  開展這次教育活動,主要目的就是提升全體黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部“精氣神”,以高度統(tǒng)一的思想境界,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),以真抓實干的拼搏勁頭,以遵規(guī)守紀(jì)的作風(fēng)保障,推動各項重點工作任務(wù)落實。為此,在活動中要著力解決在守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、講擔(dān)當(dāng)、促落實四個方面上存在的問題。

  1、守紀(jì)律方面。重點解決組織意識不強、紀(jì)律松弛問題。包括(1)思想認(rèn)識模糊,不集中精力干事,口無遮攔,公開發(fā)表或私下傳播“小道”消息,言論與上級政策及決定相違背的問題;(2)執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)格,有令不行、有禁不止,工作時間不堅守崗位、擅自離崗、串崗或玩游戲、聊天、炒股、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站,出入休閑娛樂場所以及參與賭博或變相參與賭博,單位管理松散,簽到考勤、請假等制度落實不到位,上班壓點、遲到、早退的問題。

  2、轉(zhuǎn)作風(fēng)方面。重點解決思想意識不強、不守底線問題。包括(3)精神狀態(tài)不佳,工作萎靡不振,不思進取,安于現(xiàn)狀,按部就班,“在位不想為”,人在心不在,出工不出力的問題;(4)不認(rèn)真落實黨建主體責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散,拉幫結(jié)派不團結(jié),單位內(nèi)部管理混亂,工作不講程序,不懂規(guī)矩,對于重大事項不請示、不溝通、不匯報,不按黨性原則政策法規(guī)辦事,工作圍繞利益轉(zhuǎn),躲著問題走,“講人情不講原則,講關(guān)系不講程序,講面子不講規(guī)矩”的問題;(5)工作“中梗阻”,對上級交辦的任務(wù)找客觀原因頂著不辦,對職工群眾要辦的事情找各種理由拖著不辦,生冷硬橫,門好進、臉好看、事難辦,辦事拖拉、推諉扯皮,不作為、慢作為、亂作為,以權(quán)謀私的問題。

3、講擔(dān)當(dāng)方面。重點解決責(zé)任意識不強、怠政懶政問題。包括(6)“老好人”思想嚴(yán)重,履行“一崗雙責(zé)”不力,睜只眼閉只眼,對違規(guī)行為不制止,工作熱情不足,牢騷滿腹,慵懶做事,導(dǎo)致林業(yè)發(fā)展和全局工作的重大部署、重點工作停滯不前的問題;(7)不發(fā)揮職能部門作用,重表面、輕實際,唱功好、做功差,工作思路、底數(shù)不清的問題;(8)對涉及群眾切身利益的熱點問題、群眾反映強烈的難點問題重視不夠,工作時緊時松,措施不力,成效不大的問題;(9)單位和個人本位主義嚴(yán)重,對存在跨界的工作不主動銜接,互相推諉拖拉,甚至人為設(shè)置障礙,妨礙工作大局的問題。

  4、促落實方面。重點解決發(fā)展意識不強,落實不力的問題。包括(10)貫徹政令不堅決,不顧全大局,對局黨委決策打折扣,搞“上有政策、下有對策”的問題;(11)對局黨委年初確定的重點工作,組織協(xié)調(diào)不力、工作措施不扎實,跟蹤問效不及時,尤其是對做好清收還林、森林防火、造林綠化、招商引資、項目建設(shè)工作的重要性認(rèn)識不夠、研究不深,力度不夠。在鞏固清收還林成果上制止毀苗復(fù)耕不堅決、不徹底的問題;在抓好森林防火工作上責(zé)任不落實、紀(jì)律不嚴(yán)明的問題;在加快工程造林和村屯綠化美化工作上實施不科學(xué)、管護不到位的問題;(12)工作落實不到位,干工作不是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,而是敷衍了事,躲避責(zé)任“不想落實”、推諉拖沓“不急落實”、打折變通“不全落實”、能力不足“不會落實”、避重就輕“選擇性”落實,遇事“難”字當(dāng)頭、“退”字當(dāng)先,浮于表面,只說不做,畏首畏尾的問題。

  三、牢牢抓住集中教育活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

  此次活動從7月27日開始至9月30日結(jié)束。集中教育活動堅持與鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果相結(jié)合,與開展“三嚴(yán)三實”專項教育活動相銜接,與開創(chuàng)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面相聯(lián)系,堅持把學(xué)習(xí)教育貫徹始終,把嚴(yán)明紀(jì)律貫徹始終,把整改提高貫徹始終,把落實行動貫穿始終。

  (一)深入開展學(xué)習(xí)討論。加強作風(fēng)建設(shè),必須夯實思想教育這個基礎(chǔ)。要把理論學(xué)習(xí)作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課,制定具體的學(xué)習(xí)計劃,重點系列講話精神,《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì)。要把集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)貫穿始終,保證每周集中學(xué)習(xí)一次,每天自學(xué)1小時。要認(rèn)真組織好“新常態(tài)、新狀態(tài)、新作為”的專題討論活動,結(jié)合本單位實際,帶著問題,帶著任務(wù)開展討論。

  (二)全面查找存在問題。問題找準(zhǔn)了,活動才能有方向、有目標(biāo)。要堅持問題導(dǎo)向,全面開展反思查擺工作,真正找準(zhǔn)查實在紀(jì)律、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)、落實四個方面存在的突出問題。在問題查找上,要嚴(yán)格對照4個方面11項重點問題,自覺把自己擺進去,進行深刻反思。要學(xué)習(xí)換位思考,站在群眾的角度看問題、找差距,既要查找工作層面的問題,更要查找思想上的問題;既要查找班子集體的問題,更要查找自身的問題;既要查找問題的表象,更要分析問題的本質(zhì);既要查找客觀問題,更要查找主觀問題。在查找方式上,要采取自己找、互相提、領(lǐng)導(dǎo)點及召開班子會或黨支部會、黨小組會集體議等多種形式,深挖細(xì)查存在的突出問題,力求把問題找準(zhǔn)、找實、找具體,做到客觀公正、實實在在。

  (三)從嚴(yán)抓好整改落實。要堅持邊查邊改、邊教育邊整改的原則,做到雷厲風(fēng)行,不拖不推,即知即改,見諸行動。各單位對查找出來的問題進行認(rèn)真梳理,深入研究,制定出切實可行的整改措施,落實整改責(zé)任,明確整改目標(biāo)、時間和具體責(zé)任人。班子的問題,由班子成員具體負(fù)責(zé),盡快整改。干部的問題,要加強教育,督促引導(dǎo),及時整改。繼續(xù)實行臺賬式管理,建立銷號制度,并向外公示,凡是承諾的事項都要一一兌現(xiàn)落實,凡是明確時限的都要在規(guī)定時間內(nèi)完成,真正做到知必改、改必果。對不按要求完成整改任務(wù)的單位和個人,要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

  四、突出集中教育活動實效

  開展集中教育活動,是市委、市政府在關(guān)鍵時期提出的重要工作舉措,林業(yè)局黨委對此高度重視,各單位要切實把集中教育活動擺上重要位置,加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,通過集中教育活動,務(wù)求達到進一步明確紀(jì)律規(guī)矩、振奮精神狀態(tài),增強責(zé)任擔(dān)當(dāng),推進工作落實的實際效果。

  一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。林業(yè)局成立了由局黨委書記李玉書同志任組長,局黨委副書記、紀(jì)委書記張迎春,副局長張智、張樹清,主任科員安英輝、李春生任副組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,成員包括局黨委宣傳、組織、紀(jì)檢委員及局辦公室負(fù)責(zé)人。辦公室設(shè)在局人秘科,具體負(fù)責(zé)活動的組織實施及各項日常事宜,每周要形成一份活動開展情況簡報。各成員在工作中要緊密配合,步調(diào)一致,嚴(yán)肅紀(jì)律,確保集中教育活動取得實效。

  二要發(fā)揮引領(lǐng)作用。各基層單位“一把手”要嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”的要求,高度重視,負(fù)起責(zé)任,發(fā)揮引領(lǐng)示范作用,帶頭開展集中教育活動,帶頭落實制度規(guī)定。同時,要采取有效措施,切實抓好分管領(lǐng)域、分管科室的專項行動,主動接受廣大干部群眾的監(jiān)督。副局級以上領(lǐng)導(dǎo)參與所聯(lián)系單位的集中教育活動不少于3次。

  三要堅持問題導(dǎo)向。各基層單位要始終堅持以問題為導(dǎo)向,把發(fā)現(xiàn)問題、剖析問題、解決問題作為活動的出發(fā)點和落腳點。要認(rèn)真梳理,深入剖析,逐一制定可操作、可監(jiān)督、可檢查的整改措施,從而達到通過開展活動,使問題得到解決、作風(fēng)得到改善、工作得到提升的目的。

  四要強化督查抓落實及責(zé)任追究。林業(yè)局成立9個督導(dǎo)組,由黨委成員任組長,相關(guān)科室負(fù)責(zé)人參加,對應(yīng)負(fù)責(zé)被督導(dǎo)單位,全程列席各單位討論活動,不定時到各單位進行督導(dǎo)檢查,確保集中教育活動高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)開展。對降低標(biāo)準(zhǔn),敷衍走過場的單位要限期責(zé)令整改,對活動中發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題的單位和個人,要按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定,區(qū)分具體情況予以嚴(yán)肅處理,并下發(fā)通報。

  五要加大輿論宣傳。局黨委要組織精干力量,及時掌握各單位活動動態(tài),做好教育活動的宣傳報道。要堅持寬視野、高起點、大范圍宣傳集中教育活動中的好做法、好經(jīng)驗,推動活動深入開展,努力營造濃厚的輿論氛圍。

  同志們,認(rèn)真開展好“守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、講擔(dān)當(dāng)、促落實”集中教育活動,是市委的要求,也是改進林業(yè)工作作風(fēng),促進林業(yè)事業(yè)發(fā)展的需要,為此,我們?nèi)到y(tǒng)黨員干部一定要抓好四個環(huán)節(jié),開展好教育活動,讓教育活動在林業(yè)系統(tǒng)取得扎實成效。

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預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正決議四篇

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