【領(lǐng)導班子四對照四反思心得體會1】

　　在黨的群眾路線第二批教育實踐活動中，按照活動要求從縣級領(lǐng)導班子到每一名普通黨員都深入開展對照反思，主要通過“四照四看”，讓所有參加教育實踐活動的黨員干部以理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先行“四面鏡子”進行自我對照檢查，警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作。

　　一、什么是“四對照四查看”

　　對照黨的宗旨，查理想信念堅不堅定，看經(jīng)受各種考驗的能力強不強;對照時代的要求，查陳舊觀念多不多，看適應(yīng)新形勢新任務(wù)的水平高不高;對照職責使命，查業(yè)務(wù)素質(zhì)有否提升，看勝任崗位的本事大不大;對照群眾評價，查對態(tài)度好不好，看離群眾的要求有多遠。

　　二、通過查找存在的主要問題

　　(一)學習方面。一是在學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，不善于學習，存在著被動、應(yīng)付思想;二是學習只限于一般性地讀書看報，僅學習了規(guī)定的文件、領(lǐng)導講話和會議精神等，很少主動學習與自己工作無關(guān)的一些知識;三是理論聯(lián)系實際不夠，學習的目的雖然明確，但實際學習時導致學習歸學習，理論和實際相脫節(jié)，沒有很好把理論與實際工作相聯(lián)系起來。

　　(二)工作方面。一是對待來訪群眾不能始終保持熱情的態(tài)度，有時特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意為人民服務(wù)，沒有正真成為人民群眾的公仆，沒有拿出百分之百的熱情對待來訪辦事群眾;二是有些工作不夠細，與領(lǐng)導的要求有差距，工作責任心還需加強;三是工作中時有急躁情緒，謙虛謹慎的作風還不夠。

　　(三)解放思想、更新觀念方面。一是在實際工作中，思想不夠解放，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強;二是對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力;三是遇到問題還是習慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

　　三、存在問題的原因分析

　　對存在的上述問題，認真分析其產(chǎn)生的根源，既有客觀因素，也有主觀原因，主要表現(xiàn)在4個方面：

　　(一)抓理論學習的內(nèi)在動力不足

　　雖然也經(jīng)常強調(diào)學習的重要性，但對個人和班子的學習抓得不夠緊，往往忙于工作和應(yīng)酬，而使理論學習的精力不夠集中，沒有真正坐下來盡心研讀，沒有注意對理論的提煉和升華以及有針對性地解決一些理論問題，沒有真正靜下來、深下去、悟出來。學風問題解決得不是很好，理論聯(lián)系實際不夠緊密，在學深學透、入心入腦、學用結(jié)合方面欠火候。

　　(二)發(fā)揚敬業(yè)奉獻的精神不夠強

　　雖然具有較為強烈的事業(yè)心和責任感，但在有的時候和有的方面存在懶惰情緒，尚未做到為了黨和人民的事業(yè)舍棄一切、廢寢忘食的程度;往往滿足于完成任務(wù)和取得一般成績，尚未達到對工作、事業(yè)孜孜以求、精益求精的境界。在工作的落實上沒有達到一絲不茍的嚴謹程度，缺乏一抓到底、常抓不懈的執(zhí)著精神。

　　(三)關(guān)心群眾工作生活的自覺性不夠高

　　有關(guān)心群眾、維護群眾利益、幫助群眾解決實際困難的愿望，但往往會議強調(diào)多，具體落實少;聽取匯報多，主動談心少;走馬觀花多，耐心細致少。對基層群眾沒有真正做到知根知底、知冷知熱。

　　三、整改措施

　　(一)加強學習。從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、完成黨的執(zhí)政使命、實現(xiàn)科學發(fā)展的高度認識學習的重要性、必要性和緊迫性，刻苦學習以科學發(fā)展觀為重點的理論，不斷提高理論素養(yǎng)、政策水平和政治敏銳性，提高運用先進理論指導工作的自覺性。狠抓領(lǐng)導班子和其他干部的學習，年年講、月月講、天天講，進一步完善和嚴格實施學習制度，堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，提高學習的針對性，學以致用。

　　(二)深入基層。利用一切可能的時間和機會，深入工作第一線，了解實際情況，解決實際問題。及時了解基層和群眾的意愿，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，實實在在地為群眾辦實事。

　　(三)求真務(wù)實。大興求真務(wù)實之風，扎扎實實，實實在在，強化各項措施，狠抓工作落實。特別是對那些與群眾切身利益密切相關(guān)的重點工作，要緊緊抓住不放，一抓到底，抓出成效。

　　在今后工作中，我會保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。坐得下來，踏下心來，敬業(yè)愛崗，勇于吃苦，甘于奉獻，正確對待榮譽、地位，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，勤奮學習，努力工作，做一名合格的共產(chǎn)黨員。

　　【領(lǐng)導班子四對照四反思心得體會2】

　　XX開發(fā)區(qū)黨委緊緊圍繞環(huán)沙埕灣港口工業(yè)新城和百億產(chǎn)值經(jīng)濟建設(shè)目標，突出新任領(lǐng)導班子“四對照四反思”主題深化創(chuàng)先爭優(yōu)，并以班子的新作為新形象，帶動廣大干部職工，對照群眾的生活現(xiàn)狀，反思自身的工作責任;對照群眾的信任擁護，反思自身的工作作風;對照群眾的期盼訴求，反思自身的工作狀態(tài);對照群眾的意見建議，反思自身的工作成效。

　　強化干部責任意識惠民生�！耙�致富、先修路，修好路、強出路;現(xiàn)在村民采摘的茶葉、加工的紫菜、收割的水稻，就可以用小貨車直接運出去，省時省心又省力，再也不用肩挑背扛了，收入還提高了1000多元以上�！苯�南村主任蘇萬將告訴筆者，原以為利用八楊公路建設(shè)契機，進行4個自然村的支路建設(shè)，方便群眾生產(chǎn)生活出行，持續(xù)投入40多萬元，高標準完成建筑面積達700多平方米的村級組織活動場所建設(shè)，自己任期內(nèi)的工作就算是圓滿了。不曾想新任黨委委員、包村領(lǐng)導還是“不滿足”，結(jié)合帶領(lǐng)黨員深入走訪過程中收集到村民反映的缺水、少電、下水管道建設(shè)不全等問題，迅速組織國土、村建、電力等職能部門召開協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場辦公會，專題部署安排，理順了部門與群眾之間的溝通渠道，強化工作責任，積極著手為博愛新村村民進行方方面面的配套設(shè)施建設(shè)，承諾完成時限，接受群眾監(jiān)督，以實際行動贏得了民心。

　　強化工作作風轉(zhuǎn)變樹形象。鄉(xiāng)鎮(zhèn)窗口單位和業(yè)務(wù)科室部門與群眾在日常生產(chǎn)生活中距離最近、聯(lián)系最緊、接觸最多，直接突出表現(xiàn)出黨政干部的作風和形象�！耙粋�微笑、一句問候、一杯熱茶、一把椅子、一份誠心，現(xiàn)在的干部想得真是太周到了，就是把我們?nèi)罕姰敵闪俗约旱募胰艘粯印！贝迕窳衷�慈在辦理新農(nóng)合報銷手續(xù)時深有感觸。XX開發(fā)區(qū)黨委結(jié)合新任班子工作分工，引導分管部門科室開門征求群眾意見、設(shè)立服務(wù)意見簿，促進工作方式轉(zhuǎn)變、方法改進、服務(wù)優(yōu)化;并通過在黨員中率先進行“四亮三堅持”，引導廣大窗口和科室干部職工主動亮去向、亮流程、亮身份、亮職責，堅持工作首問責任、跟蹤落實、群眾滿意，確保能辦的立即辦不拖延，有難度辦的努力辦不上交，不能辦的解釋好不矛盾。7月份以來，共接受群眾各類業(yè)務(wù)咨詢300多人次、及時辦理手續(xù)90多單、努力化解糾紛8起，并對2名服務(wù)意識不強、作風不扎實的干部進行談話談心和末位淘汰警告處理。

　　強化群眾需求回應(yīng)建機制�！耙槐久袂槿沼�、一線帶隊工作、一周情況匯報，我們要把那些群眾反映突出，原因分析透徹、整改措施嚴實、努力方向明確的問題，擺上班子會議和工作議程，及時回應(yīng)群眾的各種合理需求�！盭X開發(fā)區(qū)黨委書記陳世孝介紹說，班子成員針對不同群體的特點和需求，通過駐村蹲點訪民情，廣開言路納良策，完善了群眾提干部記、支部議黨委審、結(jié)果明公開全等工作程序機制。XX開發(fā)區(qū)商業(yè)步行街二、三期續(xù)建工程，敬老院、健身公園等一系列為民利民的大項目好項目，陸續(xù)被提上議程，并分別進入施工、竣工建設(shè)階段�！白稍冇衅脚_、訴求有渠道、關(guān)懷有組織，”隆祥企業(yè)黨支部書記陳會珍告訴筆者，“就外來務(wù)工人員子女問題，企業(yè)黨支部與學校深化聯(lián)誼共建，解決了工人家庭生活的后顧之憂;此外，針對日益增長的工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展趨勢，企業(yè)、農(nóng)村黨支部積極聯(lián)合‘納諫’，總投資1500萬元、可滿足650名適齡兒童就學需求的XX開發(fā)區(qū)中心幼兒園也將于9月中下旬全面竣工并投入使用。

　　強化一線民主評議抓實效。

　　“工作行不行，群眾評一評;干部好不好，社會議一議”。XX開發(fā)區(qū)黨委堅持在一線工作中鍛煉教育、培養(yǎng)儲備、考驗評價干部，集中將干部在建設(shè)工業(yè)發(fā)展項目、狠抓民生民心工程、開展業(yè)務(wù)流程工作等方面的進度、成績、表現(xiàn)，通過在會議上宣讀、公示欄上張貼、社會中調(diào)查，突出群眾參與民主評議干部的程度和廣度，實現(xiàn)“干部工作群眾知曉、干部成績?nèi)罕娪袛?shù)、干部提拔群眾監(jiān)督”。為了確保省重點建設(shè)項目鼎瑞鎳合金順利落戶建設(shè)，項目領(lǐng)導小組成立20多名黨員干部、團員青年組成的重點項目先鋒隊，積極奮戰(zhàn)在項目報批、征地拆遷、矛盾糾紛一線，努力實現(xiàn)項目早投產(chǎn)早見效;建立項目推進協(xié)調(diào)中心室，強化調(diào)解員、公示欄、舉報信箱和電話等載體，廣泛接受社會群眾對項目資金運作、工作進度、計劃部署等敏感問題的監(jiān)督，強化了干部廉潔自律，密切黨群關(guān)系，凝聚社會民心，營造出干部群眾干事創(chuàng)業(yè)“人人有激情，時時在狀態(tài)、事事出成效”的濃厚氛圍。

　　【領(lǐng)導班子四對照四反思心得體會3】

　　在黨的群眾路線教育實踐活動中，甘谷縣人口計生局黨組把開展教育實踐活動化為思想自覺，以補鈣意識，通過“四對照”真學深學，著力解決理想信念這個“總開關(guān)”問題。

　　對照原文扎實學。按照兩手抓的學習思路，建立每周一、三、五集體學習制度，組織全體機關(guān)干部集中學習黨章和黨的十八大報告及一系列重要講話精神，深學理論，提高認識，自覺糾正世界觀、人生觀和價值觀上的偏差。

　　對照傳統(tǒng)研究學。組織全體黨員干部重溫入黨誓詞，組織觀看《蘇聯(lián)亡黨亡國20周年祭》、《焦裕祿》、《從一大到十八大》等活動，通過回顧黨的光輝歷程和偉大業(yè)績，學習黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進作風轉(zhuǎn)變，激勵計生系統(tǒng)黨員干部為打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)隊伍做出新的貢獻。

　　對照先進比著學。通過專題學習、座談交流、召開組織生活會等方式，集中學習身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡，激發(fā)大家學先進、比先進、爭先進的熱情。

　　對照問題逼著學。對照《甘谷縣黨的群眾路線教育實踐活動提示卡找出個人“四風”問題主要表現(xiàn)》，讓大家出出“汗”，正視自身問題，解決自身存在的問題。