農(nóng)行知法守法敬法心得精選篇

我們只有在“依法治國”的框架下履職辦事，才能真正做到依法行政，才能盡量避免工作違規(guī)或失誤。下面是小編整理的知法守法敬法心得體會(huì)，歡迎參考!

知法守法敬法心得體會(huì)一

為熱烈慶祝首個(gè)“國家憲法日”的設(shè)立，我校隆重舉行“國家憲法日”學(xué)習(xí)與宣傳活動(dòng)，開展了以“知法、守法、敬法、愛法，做合格公民”為主題的系列活動(dòng)。

12月3日，學(xué)校電子大屏幕就以醒目的標(biāo)語對(duì)“國家憲法日”進(jìn)行了宣傳：“憲法是國家根本法，12月4日是國家憲法日，讓我們知法、守法、敬法、愛法，做合格公民”讓全體師生記住了“國家憲法日”。

12月4日晨讀課上，1200余名同學(xué)們統(tǒng)一朗讀了學(xué)校統(tǒng)一印發(fā)的《中華人民共和國憲法》中的序言和綱領(lǐng)部分，學(xué)習(xí)和了解了憲法的地位、作用和意義。

下午班會(huì)課，學(xué)校邀請(qǐng)了威坪派出所陳警官給全校師生上了一堂法制講座課。陳警官圍繞國家憲法，結(jié)合我校學(xué)生特點(diǎn)，用鮮活的案例，深入淺出地闡述了憲法的重要意義、守法的重要意義，他教育學(xué)生要“慎交友、立大志、慎善獨(dú)、敢維權(quán)、要坦白”，指引同學(xué)們爭(zhēng)做知法、守法、敬法、愛法的合格公民。學(xué)校德育副校長(zhǎng)張金彪老師也圍繞“國家憲法日”做了主題發(fā)言，他要求全體師生自覺學(xué)習(xí)，正確理解國家憲法的重要意義和憲法日設(shè)立的重大意義，并且要在行動(dòng)上堅(jiān)決遵守憲法，爭(zhēng)做知法、敬法、守法、愛法的社會(huì)公民;他特別指出，高中生正是養(yǎng)成正確的人生觀、價(jià)值觀的關(guān)鍵時(shí)期，一定要樹立法制意識(shí)，為自己一生的幸福保駕護(hù)航;他號(hào)召全體師生要在國家憲法的指引下，敬業(yè)愛崗、勤奮學(xué)習(xí)，知法守法，奮發(fā)有為，積極投身到全面推進(jìn)依法治國的偉大實(shí)踐中，爭(zhēng)做合格公民，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而貢獻(xiàn)力量。

本次“國家憲法日”學(xué)習(xí)與宣傳活動(dòng)，極大地加強(qiáng)了同學(xué)們對(duì)憲法的理解，提升了師生的法律意識(shí)，濃厚了“知法、守法、敬法、愛法，做合格公民”意識(shí)，憲法地位、法律意識(shí)和法律思維進(jìn)一步融入師生心靈。

知法守法敬法心得體會(huì)二

日前，我作為一名民族區(qū)域自治縣的縣長(zhǎng)參加了省委舉辦的云南省領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會(huì)精神全面推進(jìn)依法治省專題研討班，深受教育、深受啟發(fā)、深受警醒，感覺自己在學(xué)法、知法、懂法、敬法上仍然存在差距，石林作為少數(shù)民族自治縣，推進(jìn)依法治縣、依法行政任重道遠(yuǎn)。

一、參加此次專題研討班的幾點(diǎn)體會(huì)

(一)必須加快觀念轉(zhuǎn)變。權(quán)力是一把雙刃劍，在法治軌道上運(yùn)行可以造福人民，在法律之外運(yùn)行必然禍害國家和人民。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在危機(jī)和壓力面前時(shí)刻覺得忐忑不安，“依法治國”方略的提出，對(duì)政府工作特別是政府領(lǐng)導(dǎo)既是釋壓也是考驗(yàn)，當(dāng)前，要不斷健全完善相關(guān)工作制度，依法設(shè)定權(quán)力、規(guī)范權(quán)力、制約權(quán)力、監(jiān)督權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，才能嚴(yán)格做到依法行政、依規(guī)依紀(jì)辦事。

(二)必須提高法治意識(shí)�？h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為依法行政的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者，必須用法治意識(shí)、法治精神、法治信仰修身正己，用法治思維、法治手段優(yōu)化工作，率先垂范，上行下效，努力成為學(xué)法懂法守法用法的模范。

(三)必須樹立法治思維。作為縣政府“一把手”，要把厲行法治作為治本之策，結(jié)合不同階段經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的特殊形勢(shì)，加強(qiáng)法制知識(shí)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論武裝，持之以恒、久久為功，不斷提高法治素養(yǎng);要突出理念創(chuàng)新，用正確的政績(jī)觀引領(lǐng)政府工作，把法治思維、法治理念貫穿到政府工作的每個(gè)環(huán)節(jié)。特別是在制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)、社會(huì)治理和社會(huì)穩(wěn)定工作等方面，必須做到依法、科學(xué)、以人為本，在具體工作中，體現(xiàn)法治思維。

(四)必須嚴(yán)格制度落實(shí)。規(guī)則制度是剛性約束，我們只有在“依法治國”的框架下履職辦事，才能真正做到依法行政，才能盡量避免工作違規(guī)或失誤。作為縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的“關(guān)鍵少數(shù)”，落實(shí)制度既是一次自我警醒，也是一次嚴(yán)以律己的更高要求，時(shí)刻警醒自己，要結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育，強(qiáng)化自我約束，杜絕工作任性，做法律、制度的踐行者、落實(shí)者、維護(hù)者。

二、對(duì)全面推進(jìn)依法治縣的幾點(diǎn)思考

全面推進(jìn)依法治縣，就是要充分認(rèn)識(shí)依法行政在“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局中的重要地位，正確認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部在依法治理中的重要作用。就石林縣而言，我認(rèn)為重點(diǎn)要思考和解決好幾個(gè)問題：一是長(zhǎng)期歷史使命和階段性發(fā)展任務(wù)的矛盾問題;二是全國、全省的宏觀性大命題與石林微觀性特征相結(jié)合的問題;三是全面推進(jìn)依法治縣對(duì)石林落后生產(chǎn)力發(fā)展促進(jìn)的問題;四是發(fā)展與穩(wěn)定、改革與發(fā)展的統(tǒng)籌推進(jìn)問題。解決以上問題，重點(diǎn)要從四個(gè)方面入手：

一是準(zhǔn)確把握“四位一體”的實(shí)質(zhì)。黨是靈魂，是神經(jīng)中樞，黨的領(lǐng)導(dǎo)是之魂;改革是心臟，為發(fā)展提供動(dòng)力;法治是骨骼，是框架約束，是強(qiáng)基固本的關(guān)鍵;全面小康是軀體，是黨、改革、法治的外在表現(xiàn)形式。必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在法治下推進(jìn)改革、在改革中完善法治，并最終實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)。要準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)“改革是破，重在創(chuàng)新突破;法治是立，重在規(guī)則程序”的深刻含義，準(zhǔn)確把握立與破之間的關(guān)系，打破舊思維，大膽問、大膽試，實(shí)現(xiàn)改革與發(fā)展的同步推進(jìn)。

二是推進(jìn)行政管理職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)法治化。要時(shí)刻牢記“權(quán)為民所用、利為民所謀”�？h政府要嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)，建立健全重大決策合法性審查和終身責(zé)任追究制度，提高決策法制化水平;深化行政執(zhí)法體制改革，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，堅(jiān)決糾正以權(quán)代法、以情代法等群眾反映強(qiáng)烈的突出問題;進(jìn)一步健全完善行政執(zhí)法公開、法制監(jiān)督員制度，規(guī)范行政權(quán)力行使;重點(diǎn)要加大對(duì)行政權(quán)力公開、行政權(quán)力清單工作的清理，提高政府工作的透明度，切實(shí)保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等。

三是推進(jìn)依法自治民族性和法治性的統(tǒng)一。要制定民族地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、建設(shè)用地、環(huán)境保護(hù)和水能礦產(chǎn)等資源保護(hù)開發(fā)方面的法律法規(guī)。始終堅(jiān)持鞏固和發(fā)展平等、團(tuán)結(jié)、互助、和諧的民族關(guān)系，倡導(dǎo)“三個(gè)離不開”的思想，著眼于少數(shù)民族地區(qū)發(fā)展全局，將黨的民族方針政策和《民族區(qū)域自治法》等政策法規(guī)納入“五六”普法規(guī)劃，著力提高全民的法治意識(shí)和法律素質(zhì);每年舉辦村組干部民族方針政策專題培訓(xùn)，著力提高基層干部的民族工作理論水平;建立屬地管理、受理接訪和化解糾紛的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，完善維護(hù)民族團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的長(zhǎng)效機(jī)制。

四是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和考核的法治化。立足于少數(shù)民族自治縣特殊縣情，始終堅(jiān)持大力培養(yǎng)、選拔、使用優(yōu)秀少數(shù)民族干部的干部選拔任用方針，原則上按少數(shù)民族人口占比的同等比例安排少數(shù)民族招錄計(jì)劃、選拔任用干部，逐步改善機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)和干部比例。同時(shí)，營(yíng)造領(lǐng)導(dǎo)干部敢闖敢干、勇于開拓創(chuàng)新的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，以改革激活力、以創(chuàng)新生動(dòng)力。推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和考核法治化，把法治建設(shè)成效納入政績(jī)指標(biāo)考核體系。

在今后的工作中，我將堅(jiān)決貫徹落實(shí)十八屆四中全會(huì)精神和省、市相關(guān)要求，主動(dòng)學(xué)法、認(rèn)真守法、心中尊法，爭(zhēng)做學(xué)法的好學(xué)生、懂法的好公民、守法的好干部，積極推進(jìn)依法行政，逐步完善依法治縣