當前,“解放思想敢擔當，真抓實干有作為”工作已進入高潮，也是全面建成小康社會決勝階段。要取得決勝階段的勝利，就必須把真抓實干、敢于擔當作為從嚴加強干部隊伍建設的重要內(nèi)容，讓這支隊伍有政治擔當、使命擔當和責任擔當。

首先，真抓實干，敢于擔當就必須發(fā)揚腳踏實地的務實作風。事業(yè)是靠人實實在在干出來的，前進的道路是靠有擔當使命的人一步一步走出來的。領導班子要堅持實事求是，求真務實，按照事物發(fā)展的客觀規(guī)律做決策、定思路、作對策，不做違背客觀規(guī)律、勞民傷財?shù)氖虑�。領導干部要倡導一以貫之抓落實，一屆接著一屆干的工作理念，保持工作大局的穩(wěn)定性、發(fā)展思路的持久性和重大決策落實的連續(xù)性。廣大干部要進一步弘揚積極肯干的優(yōu)良作風和敢于擔當?shù)呢撠熅�神，自覺地、真正地沉下身、沉下心、沉下力去干事創(chuàng)業(yè)。真抓實干，敢于擔當，就必須塑造敬業(yè)負責的工作品質(zhì)。干事創(chuàng)業(yè)貴在有作為、肯負責、能擔當、善擔當。領導干部要帶頭勤奮工作、帶頭負責，率先垂范、以身作則，努力形成一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的生動局面。廣大干部要在其位、謀其政、盡其責、成其事，不能濫竽充數(shù)。在什么崗位上就要大膽地挑起相應的擔子、履行相應的義務、承擔相應的責任，做到責權的統(tǒng)一。抓工作一定要思路到位、措施到位、責任到位，增強執(zhí)行力，確保各項工作落到實處，提高工作實效。

其次，真抓實干,敢于擔當就必須弘揚敢為人先的改革創(chuàng)新精神。近年來，我縣在制度改革、社會治理“五臺合一”模式等方面大膽改革創(chuàng)新，積累了好經(jīng)驗，為全國提供了示范。要繼續(xù)大力弘揚敢為人先、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的優(yōu)秀品質(zhì)，進一步推動干部隊伍解放思想，拓寬思路。要旗幟鮮明地鼓勵廣大干部積極投身于改革創(chuàng)新事業(yè)，在遵紀守法前提下大膽創(chuàng)新。要重視了解干部落實改革決策部署中的現(xiàn)實表現(xiàn)，大力選拔求真務實、敢闖敢試、擔當有為的改革“弄潮兒”。要寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤，為敢于擔當?shù)母刹繐�當，為敢于負責的干部負責�?/p>

再次，真抓實干，敢于擔當就必須提高破解難題的素質(zhì)能力。在改革發(fā)展道路上必定有這樣那樣的“攔路虎”，因此，一方面廣大干部要牢固樹立不怕苦、不怕累、不怕難、不怕?lián)�風險、不怕負責任，堅持打硬仗的思想和心理準備。要在改革發(fā)展穩(wěn)定的主戰(zhàn)場上知難而進，敢于直面問題，想方設法解決矛盾，在工作中練就扎實的作風，在實踐中提高破解難題的能力、水平和經(jīng)驗。另一方面要有計劃地選派干部到艱苦環(huán)境和重點工程、重點項目中去磨練，要讓干部在“三改一拆”“五水共治”等工作中自身素質(zhì)能力得到鍛煉提高。

最后，真抓實干，敢于擔當就必須嚴格落實督查和追責制度。既要求我們的廣大干部在履職中要真抓實干、敢于擔當，大顯身手、創(chuàng)造業(yè)績，也要求各級黨組織必須真抓實干、敢于擔當，力求工作有部署、有檢查、有監(jiān)督、有落實，見成效，還要求各級紀檢、監(jiān)察機關要真抓實干、敢于擔當，加強干部隊伍監(jiān)督，從嚴教育作風不實、擔當意識不夠強的，從嚴處理作風虛浮、不肯擔當、不負責任、履職不力，貽誤發(fā)展機遇的。

實踐證明，有多少的實干才有多少的實績，有多少的務實才有多少的成效，有多大的擔當才能干出多大事業(yè)，盡多大的責任，才能有多大的成就。廣大干部一定要謹記：“空談誤國，實干興邦”“責任重于泰山，事業(yè)任重道遠”。