學(xué)習(xí)“新?lián)��?dāng)新作為” 心得體會(huì)1篇

，是從黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局視野、從改革開放近40年歷程和十八大以來5年取得的歷史性成就和歷史性變革的方位上，所作出的科學(xué)判斷。近日，辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新?lián)��?dāng)新作為的意見》�！兑庖姟飞钊胴瀼貙W(xué)習(xí)和黨的十九大精神，對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新?lián)��?dāng)新作為提出跟明確的要求。

《意見》的提出，對(duì)充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性、教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)不懈奮斗，具有十分重要的意義。

作為下的干部，我們應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn)：

一是要堅(jiān)持用武裝自己頭腦，增強(qiáng)自己德信心，增進(jìn)我們的自覺，鼓舞斗志。

二是要不忘初心，牢記使命，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”以對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，滿懷激情地投入偉大實(shí)踐。

三是要深刻領(lǐng)會(huì)、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，以時(shí)不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，不斷銳意進(jìn)取擔(dān)當(dāng)作為。

四是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮示范表率作用，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭承擔(dān)責(zé)任，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)，以作為促進(jìn)作為。

，我們應(yīng)當(dāng)滿懷熱情，用自己的實(shí)際行動(dòng)來詮釋新?lián)��?dāng)新作為。

學(xué)習(xí)“新?lián)��?dāng)新作為” 心得體會(huì)2篇

“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”，這是一句很簡單易懂的話，也應(yīng)該是為官的本質(zhì)――為民服務(wù)。在新中國，從嚴(yán)治黨的大背景下，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部還抱有“只要不出事，寧可不干事”的錯(cuò)誤思想，這無疑與人民期盼的好干部標(biāo)準(zhǔn)相差甚遠(yuǎn)。因此要培養(yǎng)一批敢作為、能作為、善作為的好干部也迫在眉睫。

為了貫徹落實(shí)中組部激勵(lì)干部新?lián)��?dāng)新作為暨加強(qiáng)改進(jìn)選調(diào)生工作座談會(huì)精神，我認(rèn)為干部勇?lián)��?dāng)、敢作為，我們的黨和國家事業(yè)才有前途和希望。激發(fā)干部干事的熱情，調(diào)動(dòng)干部盡責(zé)履職激情，就要堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵(lì)與約束并重，既要為干部鼓勁加壓，又要為干部松綁減壓，實(shí)現(xiàn)以擔(dān)當(dāng)帶擔(dān)當(dāng)、以作為促作為的干事創(chuàng)業(yè)新局面。

嚴(yán)管就是一種厚愛。黨員干部與普通群眾是不相同的，是我們黨和國家事業(yè)建設(shè)上的一支主力軍，是人民幸福的追夢(mèng)者，也承擔(dān)起讓黨和國家繁榮富強(qiáng)的重任責(zé)任，同時(shí)也承載著中華民族興旺發(fā)達(dá)的使命感，因此，對(duì)于黨員干部的嚴(yán)格要求也成為了必然。對(duì)廣大的干部來說，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)矩紀(jì)律是高壓線同時(shí)也是防護(hù)網(wǎng)，它既能讓干部遠(yuǎn)離各種利益的圍獵、侵蝕、殘害，同時(shí)又能讓干部得到警示、教育、學(xué)習(xí)。對(duì)干部嚴(yán)管，就是對(duì)干部厚愛，是推動(dòng)干部迅速成長的關(guān)鍵。激勵(lì)廣大干部新?lián)��?dāng)新作為，要把嚴(yán)管落到實(shí)處，讓干部有所為有所不為，更要把關(guān)愛送到干部身邊、心坎，讓干部想作為有作為。工作上關(guān)心，生活上關(guān)懷，心理上關(guān)愛，干部才能沒抱怨、沒顧慮，沒包袱，才能在踏上新征程、承擔(dān)新使命、創(chuàng)造新業(yè)績。

制度的生命在于執(zhí)行，關(guān)鍵在于抓好落實(shí)、見到實(shí)效。我們相信黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是中國的關(guān)鍵，而加強(qiáng)黨的建設(shè)的關(guān)鍵是全體黨員干部作用的充分發(fā)揮，而能上能下則是保證黨員干部有所作為的關(guān)鍵。社區(qū)作為最基層的組織要認(rèn)真的學(xué)習(xí)文件精神，把居民群眾無論什么樣的事情做為大事情來辦，肯定會(huì)得到居民的認(rèn)可，也是我們工作的動(dòng)力。

學(xué)習(xí)“新?lián)��?dāng)新作為” 心得體會(huì)3篇

近日，辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新?lián)��?dāng)新作為的意見》（以下簡稱《意見》），干部是黨和國家事業(yè)的中堅(jiān)力量黨和國家偉大事業(yè)的進(jìn)行，中國夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)都離不開一支作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍。此次，中央印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新?lián)��?dāng)新作為的意見》，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，對(duì)進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新?lián)��?dāng)新作為提出明確要求，這項(xiàng)政策對(duì)干部來說，無疑是一個(gè)保障，是一襲春風(fēng)、一劑良藥，激勵(lì)著廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)不懈奮斗。

建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為“好干部”保底�！兑庖姟返淖畲罅咙c(diǎn)就是建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。容錯(cuò)糾錯(cuò)，并不是無原則包庇干部錯(cuò)誤，也不是無底線縱容干部，更不是對(duì)干部作風(fēng)、紀(jì)律的松懈不管不顧。而是在推進(jìn)改革中有些干部因缺乏經(jīng)驗(yàn)、在先行先試出現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)公平公正的綜合分析、評(píng)價(jià)、考核這些失誤錯(cuò)誤。同時(shí)，準(zhǔn)確把握容錯(cuò)界限，對(duì)該容的大膽容錯(cuò)，不該容的堅(jiān)決不容。干部容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，就是在為好干部保底，讓他們?cè)谠搫?chuàng)新的時(shí)候不用畏首畏尾，該實(shí)踐的時(shí)候不用前瞻后顧，該擔(dān)當(dāng)?shù)臅r(shí)候不用膽戰(zhàn)心驚。激勵(lì)黨員干部在遵規(guī)守紀(jì)的前提下敢于開拓創(chuàng)新、勇于攻堅(jiān)克難、大膽加快發(fā)展。建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為中華民族偉大事業(yè)的推進(jìn)具有積極意義。

堅(jiān)持能上能下常態(tài)，給“實(shí)干部”機(jī)會(huì)。選拔干部標(biāo)準(zhǔn)，突出有信念、講政治、明責(zé)任、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬為標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的“實(shí)干部”。公平對(duì)待干部，堅(jiān)持不怕得罪人的信念，打破黨員干部能上不能下的壁壘，讓領(lǐng)導(dǎo)干部干部能上能下成為常態(tài)。選拔任用突出實(shí)干注重實(shí)效，堅(jiān)持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，更多的為想干事、能干事、干實(shí)事的干部提供機(jī)會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下成為常態(tài)，就是在明確我黨選人用人的標(biāo)準(zhǔn)和態(tài)度，就是在告訴所有黨員干部，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)注重實(shí)力和能力，注重實(shí)干才能，形式主義是行不通的。

強(qiáng)化實(shí)踐能力培訓(xùn)，促“真干部”提升。一支優(yōu)良的干部隊(duì)伍需要經(jīng)過不斷地實(shí)踐和培訓(xùn)才能打造。因此，需要不斷加強(qiáng)干部專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神的培訓(xùn)，促使廣大干部在各方面學(xué)習(xí)中提高本領(lǐng)，促進(jìn)全面發(fā)展。各個(gè)層次，各個(gè)方面的培訓(xùn)，覆蓋廣大黨員干部，在促進(jìn)整體提升的同時(shí)，在各行各業(yè)培養(yǎng)精英，充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部隊(duì)伍，優(yōu)化干部成長路徑，對(duì)有能力的“真干部”提供更多提升機(jī)會(huì)，讓干部在學(xué)習(xí)中增長見識(shí)，在實(shí)踐中增長才干。