我隊高度重視信訪工作,始終把信訪工作作為重點工作來抓,全力推進黨政領導信訪工作責任制的落實。我隊將信訪工作列入重要議事日程,落實一名領導分管信訪工作。定期召開各種會議,研究、部署、落實信訪工作,上半年召開全隊信訪工作會議6次。
二、加強學習,提高素質
我隊積極組織職工進行理論學習,深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七屆五中、六中全會精神,學習《20年信訪和計劃生育工作安排》,對我礦的各類文件精神及國家信訪條例、計生知識進行了學習。
三、加大宣傳力度、及時上報信訪信息
我隊充分認識到做好當前信訪工作的重要性和必要性,采取多種形式,深入宣傳信訪法律法規(guī),讓信訪人更了解信訪政策,讓信訪知識更深入人心,從而營造良好的輿論氛圍。加強信訪信息報送工作,及時排查調節(jié)矛盾糾紛,及時報送各類信訪信息材料。
四、暢通信訪渠道,健全制度建設
一是堅持“抓早、抓小、抓了”的原則,變群眾上訪為主動下訪,認真做好矛盾排查,把問題解決在萌芽狀態(tài)。
二是認真做好領導信訪接待工作。定期向全隊職工公布接待日的時間、地點、接待領導的姓名、職務和分管工作范圍。
三是領導包案制度落到實處,所有信訪案件全部實行“一案雙責制”。
四是規(guī)范領導閱批群眾來信制度。群眾來信的統一登記、呈送、交辦、轉辦、督查,對信訪件按照領導閱示、專人辦理、限時辦結程序,辦理信訪件程序規(guī)范,結案材料規(guī)范報送及時。
五是嚴格落實逐級上訪制度,無一起越級信訪的案件。
每月開展信訪突出問題及群體性事件排查工作,建立矛盾糾紛排查檔案,領導班子閱批職工投寄本人信件達100%。領導親自參加重要信訪的調查處理工作,重視初信初訪件的處理,職工來信告知率達100%,回復率達100%以上,領導閱批群眾投案本人信件達100%。
五、突出重點,積極調處化解不穩(wěn)定因素
我隊堅持把維護廣大群眾的切身利益和社會穩(wěn)定作為根本任務,確保信訪工作的“三個到位”、“兩個突出”。“三到位”:
一是時限要求到位。群眾性上訪反映的問題,承辦人在一周之內反饋調查處理結果,如反映的問題是復雜,一時難以解決的,須在一月內與上訪職工取得聯系,并告之處理情況。
二是制度制定到位。在原有信訪工作各項規(guī)章制度的基礎上,進一步完善并嚴格執(zhí)行。通過加強制度建設,增強了工作的透明度,提高了工作效率。
三是監(jiān)督執(zhí)行到位。
嚴格信訪調查監(jiān)督力度,落實工作責任制,真正做到信訪工作有人抓,問題有人辦,矛盾
社區(qū)信訪維穩(wěn)工作總結報告
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