工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況：

　　一、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償項(xiàng)目

　　醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

　　二、造成傷殘的賠償項(xiàng)目：

　　醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

　　1. 一次性傷殘補(bǔ)助金6個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×6個(gè)月=15306元。

　　2. 勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4個(gè)月×2551元=10204元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金1個(gè)月×2551元=2551元。

　　一次性傷殘補(bǔ)助金15306元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為10204元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2551元=28061元。

九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

　　1. 一次性傷殘補(bǔ)助金8個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×8個(gè)月=20408元。

　　2. 勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個(gè)月×2551元=20408元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2個(gè)月×2551元=5102元。

　　一次性傷殘補(bǔ)助金20408元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為20408元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金5102元=45918元。

八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

　　1. 一次性傷殘補(bǔ)助金10個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個(gè)月=25510元。

　　2. 勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15個(gè)月×2551元=38265元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個(gè)月×2551元=10204元。

　　一次性傷殘補(bǔ)助金25510元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為38265元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金10204元=73979元。

七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

　　1. 一次性傷殘補(bǔ)助金12個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×12個(gè)月=30612元。

　　2. 勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金25個(gè)月×2551元=63775元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金6個(gè)月×2551元=15306元。

　　一次性傷殘補(bǔ)助金30612元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為63775元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金15306元=109693元。

傷殘等級(jí)評(píng)定

　　傷殘的等級(jí)分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。

七級(jí)傷殘劃分依據(jù)

　　a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限;

　　b. 短暫活動(dòng)不受限，長時(shí)間活動(dòng)受限;

　　c. 工作時(shí)間需要明顯縮短;

　　d. 社會(huì)交往降低。

八級(jí)傷殘劃分依據(jù)

　　a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限;

　　b. 遠(yuǎn)距離流動(dòng)受限;

　　c. 斷續(xù)工作;

　　d. 社會(huì)交往受約束。

九級(jí)傷殘劃分依據(jù)

　　a. 日�；顒�(dòng)能力大部分受限;

　　b. 工作和學(xué)習(xí)能力下降;

　　c. 社會(huì)交往能力大部分受限;

十級(jí)傷殘劃分依據(jù)

　　a. 日常活動(dòng)能力部分受限;

　　b. 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降;

　　c. 社會(huì)交往能力部分受限。