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按照勞動保障部日前公布的最新的職工全年月平均工作時間和工資折算辦法,全體公民的節(jié)日假期由原來的10天增設(shè)為11天,制度計薪日也從原來的20.92天改為21.75天。
比如按照春節(jié)這樣的節(jié)日放7天假期的話,含有3天是法定節(jié)假日,那就應(yīng)該這樣算:
80×30=2400元,這是月工資;
按照制度計薪日的標準為21.75天,2400÷21.75×300%=330.9元,這是法定節(jié)假日(3天)應(yīng)當拿的日薪;
那春節(jié)的后面4天屬于雙休調(diào)整日,就拿平時工資的200%,2400÷21.75×200%=220.6元;
整個春節(jié)加班期間的總額應(yīng)為:
330.9×3+220.6×4=1875.1元。
新勞動法關(guān)于工資支付條例
時間:2023-09-13 15:0:06最新工資支付暫行條
時間:2023-09-17 07:0:29新勞動法工資支付暫行條例
時間:2023-09-15 16:0:17新勞動法辭退員工補償標準
時間:2023-09-17 10:0:25