諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系”的總體要求，強(qiáng)化五條措施，依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為勞動(dòng)者保駕護(hù)航。

　　規(guī)范執(zhí)法，依法監(jiān)察。緊緊圍繞“依法行政、秉公辦案、服務(wù)民生、構(gòu)建和諧”的工作目標(biāo)，始終將維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益作為職責(zé)，把群眾滿意作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，為營(yíng)造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系做出了積極貢獻(xiàn)。嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)依法行使職權(quán)，堅(jiān)持依照法定程序開(kāi)展勞動(dòng)保障日常巡查、專項(xiàng)檢查、執(zhí)法維權(quán)等工作，強(qiáng)化勞動(dòng)保障違法案件的辦理，正確行使處罰權(quán)，確保案件查處“程序合法、證據(jù)充分、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)”。

　　以人為本，主動(dòng)作為。秉承“執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的理念，形成了“日常巡查、專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)追查”的監(jiān)察執(zhí)法工作機(jī)制。注重實(shí)際、因地制宜，對(duì)企業(yè)例行年檢，實(shí)行單位自檢和監(jiān)察大隊(duì)審查相結(jié)合的方式;專項(xiàng)執(zhí)法檢查注重時(shí)間選取和有關(guān)部門配合。

　　文明執(zhí)法，優(yōu)化服務(wù)。正確把握勞動(dòng)執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，牢固樹(shù)立把企業(yè)當(dāng)朋友、視勞動(dòng)者為親人的理念，不斷改進(jìn)工作方法和手段，避免因執(zhí)法不當(dāng)、粗暴等引起矛盾和沖突，倡導(dǎo)人性化執(zhí)法。對(duì)企業(yè)違反勞動(dòng)保障法規(guī)的一般性行為，實(shí)行首次執(zhí)法“零處罰”，努力提高勞動(dòng)執(zhí)法檢查效率，盡量減少對(duì)企業(yè)正常生產(chǎn)活動(dòng)的影響，營(yíng)造良好的招商引資環(huán)境，為優(yōu)化遂川縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。同時(shí)，對(duì)勞動(dòng)保障投訴案件堅(jiān)持“快受理、快協(xié)調(diào)、快解決”的處理原則，最大限度地簡(jiǎn)化手續(xù)和程序，熱情接待來(lái)訪群眾，對(duì)所反映問(wèn)題，能夠當(dāng)時(shí)答復(fù)和辦理的，立即答復(fù)和辦理;不能答復(fù)和辦理的留下聯(lián)系方式并在限結(jié)工作日內(nèi)回復(fù)。

　　完善機(jī)制，加大宣傳。堅(jiān)持“法規(guī)宣傳不留盲點(diǎn)，法律咨詢不留疑點(diǎn)”，借助招聘會(huì)、“遂川人社微信”、電子屏飛播等全方位、立體式的宣傳平臺(tái)，大力地向廣大勞動(dòng)者和用工單位宣傳《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)。同時(shí)，每年不定期開(kāi)展宣傳活動(dòng)，通過(guò)免費(fèi)發(fā)放宣傳單、懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)等形式，提高勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的認(rèn)知程度，使勞資雙方真正知法，自覺(jué)守法，促進(jìn)勞動(dòng)保障法律法規(guī)深入人心。

　　廉潔自律，勤政效能。一是強(qiáng)化廉政教育，提高廉潔意識(shí)。加強(qiáng)職工的思想政治教育，注重思想教育與勞動(dòng)保障監(jiān)察工作相結(jié)合，充分運(yùn)用正反兩方面典型開(kāi)展具體形象教育，引導(dǎo)樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、服務(wù)社會(huì)的良好意識(shí);嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員廉潔自律方面的規(guī)定，秉公辦案、公正執(zhí)法，通過(guò)對(duì)身邊人、身邊事和典型案例的剖析，進(jìn)一步提高了干部職工的廉潔意識(shí)。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高辦案能力。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，一方面鼓勵(lì)職工積極開(kāi)展自學(xué)活動(dòng)，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)的繼續(xù)學(xué)習(xí);另一方面，不定期地開(kāi)展勞動(dòng)保障違法案件評(píng)析活動(dòng)，集中剖析典型案例，提高案件查處能力。