防暑降溫費(fèi)和高溫津貼的區(qū)別

　　高溫津貼是對(duì)某些特殊工種而言的，防暑降溫費(fèi)則是對(duì)高溫期所有員工而言的。

　　防暑降溫費(fèi)屬于生產(chǎn)性的福利待遇，而高溫津貼是用人單位為高溫作業(yè)的工作崗位的職工支付的特殊消耗補(bǔ)貼。

　　防暑降溫費(fèi)可以是現(xiàn)金支付，也可以是發(fā)放物品的形式，而高溫津貼只能是現(xiàn)金支付。對(duì)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的除可領(lǐng)取高溫津貼權(quán)利外，還可以領(lǐng)取防暑降溫費(fèi)。

　　此外，根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》第十一條第二款規(guī)定，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。而就是說(shuō)高溫津貼不得以福利支出抵扣。

　　高溫津貼和防暑降溫費(fèi)是不同概念，不能混為一談。防暑降溫費(fèi)是針對(duì)暑假在崗的企事業(yè)所有勞動(dòng)者，而高溫津貼則是針對(duì)需要在室內(nèi)氣溫≥33℃、露天氣溫>35℃環(huán)境下工作的人群，這類人群除了有領(lǐng)取高溫津貼權(quán)利外，還可以領(lǐng)取防暑降溫費(fèi)。

　　高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　28省份明確高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)部分地區(qū)上調(diào)

　　根據(jù)2012年修訂的《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

　　據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前全國(guó)已經(jīng)有28個(gè)省份明確了本地區(qū)的高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。而其中山東、陜西等地都是在去年上調(diào)了津貼標(biāo)準(zhǔn)。

　　例如，去年，山東省將從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員的津貼從每人每月由120元漲至200元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元漲至140元。這也是該省自2006年以來(lái)首次上調(diào)這一標(biāo)準(zhǔn)。陜西省的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的每人每天10元提高到25元。

　　另外，河北省也在去年制定了夏季高溫津貼試行標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)該標(biāo)準(zhǔn)，從事室外露天作業(yè)的勞動(dòng)者每人每小時(shí)(含加班加點(diǎn))1.5元;沒(méi)有防暑降溫設(shè)備或有防暑降溫設(shè)備但達(dá)不到降低工作場(chǎng)所溫度效果的室內(nèi)勞動(dòng)者每人每小時(shí)(含加班加點(diǎn))1元。

　　從高溫津貼發(fā)放時(shí)間來(lái)看，各地也因氣候條件差異有所區(qū)別。如，北京、山西等北方地區(qū)的發(fā)放時(shí)間段為6到8月，而海南省的發(fā)放時(shí)間長(zhǎng)達(dá)7個(gè)月，為4到10月。

　　在以上的介紹下，大家對(duì)防暑降溫費(fèi)和高溫津貼的區(qū)別應(yīng)該都清楚了，身邊的朋友有不清楚的話可以互相告知。