陪產(chǎn)假亦稱護(hù)理假，一般是指女方在享受產(chǎn)假期間，男方享有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利�，F(xiàn)行勞動(dòng)法等相關(guān)法律規(guī)定并未對(duì)陪產(chǎn)假進(jìn)行明確的規(guī)定，《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》第25條規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。陪產(chǎn)假每個(gè)省份的天數(shù)可能不太一樣，下面為你介紹關(guān)于上海陪產(chǎn)假的相關(guān)知識(shí)，希望對(duì)你有幫助。

符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的，男方享受配偶陪產(chǎn)假10天。配偶陪產(chǎn)假10天，應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)婦產(chǎn)假期間使用(包括雙休日)，遇法定節(jié)假日順延。配偶陪產(chǎn)假期間的工資，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。

01

婚假

解讀：新修改的國(guó)家《人口與計(jì)劃生育法》不再鼓勵(lì)公民晚婚晚育，對(duì)于原《條例》規(guī)定的晚婚假7天如何處理未予以涉及。在晚婚人群已占多數(shù)的情況下，為保持福利措施的延續(xù)性，同時(shí)根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于婚假天數(shù)不做減法的指導(dǎo)精神，《決定》將原《條例》規(guī)定的晚婚假7天調(diào)整為：符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假7天。

02

生育假

解讀：上海原先規(guī)定的晚育假為30天，即晚育婦女在享受國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，增加晚育假30天。考慮到上海大部分女性初育時(shí)已超過(guò)國(guó)家規(guī)定的晚育年齡，為更好地保障女性的生育權(quán)利，將原《條例》規(guī)定的晚育假調(diào)整為生育假，即符合法律法規(guī)規(guī)定的生育婦女，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可以再享受生育假30天。

其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假15天；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假42天。（本段內(nèi)容來(lái)自上海市《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》）

特別值得關(guān)注的是，將晚育假調(diào)整為生育假后，生育生活津貼將有較大幅度增長(zhǎng)。據(jù)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)人鄔驚雷介紹，生育生活津貼的資金渠道將保持不變，仍從生育保險(xiǎn)基金支出，如果生育保險(xiǎn)基金出現(xiàn)缺口，由市級(jí)財(cái)政按規(guī)定程序進(jìn)行彌補(bǔ)。

03

陪產(chǎn)假

解讀：上海原先規(guī)定的晚育護(hù)理假為3天，即晚育婦女的配偶可以享受晚育護(hù)理假3天�？紤]到社會(huì)普遍認(rèn)為晚育護(hù)理假3天較短，支持男方對(duì)生育婦女進(jìn)行照護(hù)，同時(shí)兼顧用人單位負(fù)擔(dān)等因素，將配偶陪產(chǎn)假規(guī)定為10天。