堅(jiān)定理想信念增強(qiáng)四種意識(shí)講演稿篇一：

　　共青團(tuán)事業(yè)是青春的事業(yè)，共青團(tuán)的工作永遠(yuǎn)朝氣蓬勃，共青團(tuán)崗位充滿挑戰(zhàn)，卻是青年人成長(zhǎng)歷練的最好舞臺(tái)。生命有限，青春易逝，最好的年紀(jì)能在團(tuán)的崗位上綻放，是我的榮幸，更是機(jī)遇難得。正值全團(tuán)開展“團(tuán)干部如何健康成長(zhǎng)”大討論活動(dòng)之際，作為年輕的共青團(tuán)干部我也有一些自己的思考。

　　生命的意義應(yīng)如何詮釋?青春的誓言該怎樣兌現(xiàn)?團(tuán)干部成長(zhǎng)之路如何走得穩(wěn)、走得寬、走得廣?都值得我們深深思索。通過(guò)學(xué)習(xí)、觀察、實(shí)踐、總結(jié)，并結(jié)合自己工作的經(jīng)歷，我認(rèn)為團(tuán)干部要想健康成長(zhǎng)，關(guān)鍵要牢固“三個(gè)意識(shí)”、提升“四種能力”，并向提出的“五好干部”看齊。

　　一、團(tuán)干部要牢固堅(jiān)定不移的政治意識(shí)。共青團(tuán)干部要堅(jiān)守理想信念，堅(jiān)定不移地跟黨走，對(duì)黨忠誠(chéng)、為民負(fù)責(zé)、追求真理、有所作為。帶來(lái)新的機(jī)遇，同時(shí)也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，當(dāng)今世界思想多元、觀念多樣，中西方文化相互沖擊、不斷融合，對(duì)新時(shí)期的青年團(tuán)干部考驗(yàn)也更加嚴(yán)峻。共青團(tuán)干部作為青年的青春領(lǐng)路人，青年成長(zhǎng)、成才的見證者，只有進(jìn)一步牢固自身堅(jiān)定的政治意識(shí)，堅(jiān)守理想信念，才不會(huì)在茫然失措中虛度光陰，才不會(huì)因?yàn)橐粫r(shí)得失而喪失勇氣，才能帶領(lǐng)青年在面對(duì)困難與挫折中勇敢前行。也只有堅(jiān)定的政治意識(shí)，才能做到對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)人民盡責(zé)、對(duì)青春熱愛(ài)、對(duì)事業(yè)執(zhí)著。

　　二、團(tuán)干部要牢固著眼全局的服務(wù)意識(shí)。共青團(tuán)工作既要圍繞黨的中心工作，從國(guó)家發(fā)展的全局出發(fā)，又能注重服務(wù)、引領(lǐng)基層青年。團(tuán)干部要從思想深處真正認(rèn)識(shí)到強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，以為團(tuán)員青年辦實(shí)事為實(shí)踐載體，從把握大局、服務(wù)全局出發(fā)引領(lǐng)和服務(wù)青年，關(guān)鍵是能夠主動(dòng)深入到基層工作一線，走進(jìn)青年生活、傾聽青年聲音、了解青年想法，學(xué)會(huì)換位思考，主動(dòng)為青年答疑解惑，主動(dòng)幫青年解決實(shí)際困難，維護(hù)青年的合法權(quán)益，堅(jiān)持實(shí)事求是、發(fā)揚(yáng)民主，尊重青年的特點(diǎn)，把握青年的成長(zhǎng)規(guī)律，始終與青年保持密切聯(lián)系，做到心里裝著青年，凡事想著青年，工作依靠青年，一切為了青年。讓自己真正成為青年之友，讓共青團(tuán)真正成為青年之家，讓共青團(tuán)的平臺(tái)真正成為青年成長(zhǎng)、成才之基。

　　三、團(tuán)干部要牢固不斷進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。共青團(tuán)干部要善于把握和總結(jié)共青團(tuán)工作的規(guī)律、青年成長(zhǎng)的規(guī)律，要不斷適應(yīng)新形勢(shì)，敢于引領(lǐng)新潮流。能夠以新青年的思維積極組織形式多樣、寓教于樂(lè)的青年活動(dòng);能夠以新青年的方式在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)開展好共青團(tuán)工作，不斷豐富青年的工作、文化和生活;以新青年的工具推進(jìn)共青團(tuán)工作，廣泛運(yùn)用qq群、微博、微信、其他手機(jī)app等新媒體工具，搭建和完善共青團(tuán)專屬新媒體平臺(tái)，不斷提升平臺(tái)內(nèi)容及服務(wù)質(zhì)量，注重網(wǎng)絡(luò)陣地和實(shí)體陣地優(yōu)勢(shì)相結(jié)合，通過(guò)在線交流、互動(dòng)促進(jìn)線下活動(dòng)的開展。采取“團(tuán)組織搭臺(tái)、青年發(fā)聲，團(tuán)組織號(hào)召、青年行動(dòng)”的形式，培養(yǎng)共青團(tuán)平臺(tái)上自己的“青年意見領(lǐng)袖”，有效形成虛擬和現(xiàn)實(shí)的良性互動(dòng)，促進(jìn)青年在團(tuán)的平臺(tái)上相互學(xué)習(xí)、交流，以理服務(wù)、開放、包容、引領(lǐng)的姿態(tài)創(chuàng)新共青團(tuán)工作。

　　新時(shí)期的團(tuán)干部健康成長(zhǎng)還應(yīng)提升“四種能力”：

　　一是提升堅(jiān)持學(xué)習(xí)的能力。社會(huì)發(fā)展日新月異，新的問(wèn)題層出不窮，要想開展好青年工作就要提升堅(jiān)持學(xué)習(xí)的能力，在學(xué)習(xí)中獲取解決問(wèn)題的知識(shí)和方法，在學(xué)習(xí)中獲取開創(chuàng)未來(lái)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔酆陀職狻��?jiān)持學(xué)習(xí)就是要求我們堅(jiān)持立足實(shí)際勤奮學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀的理論學(xué)習(xí)、向偉大的實(shí)踐學(xué)習(xí)、向廣大青年群眾學(xué)習(xí)，以問(wèn)題為導(dǎo)向?qū)W以致用、堅(jiān)持不懈。堅(jiān)持學(xué)習(xí)是共青團(tuán)工作上破解一切困難的智慧之基，是共青團(tuán)事業(yè)上獲得一切“上進(jìn)”的動(dòng)力源泉。

　　二是提升統(tǒng)籌策劃的能力�；鶎庸睬鄨F(tuán)干部大多身兼多職，基層共青團(tuán)工作也是豐富多彩，這就要求我們要不斷提高自身統(tǒng)籌策劃的能力，以全局觀提升共青團(tuán)工作的科學(xué)性、實(shí)效性。提升統(tǒng)籌策劃能力就是要善于整合、統(tǒng)籌周邊資源，增強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)知識(shí)、綜合能力的把握與鍛煉，為共青團(tuán)工作創(chuàng)造條件，以有限的資源發(fā)揮更大的工作效力。一方面團(tuán)的活動(dòng)要杜絕形式主義，要緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，注重創(chuàng)新活動(dòng)載體，吸引青年積極參加;另一方面，團(tuán)干部應(yīng)該利用兼職的資源優(yōu)勢(shì)，充分調(diào)動(dòng)與自己工作接觸多及身邊別的同事、青年學(xué)生的積極性和參與性，共同做好共青團(tuán)工作。

　　三是提升真抓實(shí)干的能力。實(shí)踐出真知、實(shí)踐長(zhǎng)才干、實(shí)踐出威望。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)虛功實(shí)做，采取得力措施嚴(yán)抓落實(shí)。要努力營(yíng)造工作中的實(shí)干氛圍，明確工作目標(biāo)，推進(jìn)共青團(tuán)工作項(xiàng)目化、責(zé)任化、具體化;不斷完善團(tuán)的工作制度，堅(jiān)持工作寫實(shí)和工作考評(píng)，細(xì)化考評(píng)指標(biāo)和獎(jiǎng)懲措施，落實(shí)工作不作為問(wèn)責(zé)制;制定團(tuán)干部能力標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持與青年說(shuō)實(shí)話、為青年辦實(shí)事、求青年工作出實(shí)效，增強(qiáng)團(tuán)干隊(duì)伍活力和工作效能。共青團(tuán)干部只有踏踏實(shí)實(shí)為青年干實(shí)事，才能贏得青年信任、得到青年擁護(hù)。

　　四是提升做青年群眾工作的能力。提升做青年群眾工作的能力首先要有青年群眾的觀念，主動(dòng)走進(jìn)青年青年，掌握青年群眾的心理，培養(yǎng)與青年群眾的感情，增強(qiáng)青年群眾對(duì)團(tuán)干部的認(rèn)同感，提高了解青年訴求、解決青年困擾、維護(hù)青年利益的能力。共青團(tuán)干部要采取青年廣泛喜愛(ài)、樂(lè)于接受的方式方法走近青年、贏得青年，想青年之所想、急青年之所急、謀青年之所需，把工作做到青年的心坎上，真心實(shí)意做青年群眾的貼心人。

　　共青團(tuán)干部的健康成長(zhǎng)除了牢固“三個(gè)意識(shí)”、提升“四種能力”，最終目標(biāo)是要向提出的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的“五好”干部標(biāo)準(zhǔn)看齊。行勝于言，但知易行難。共青團(tuán)工作是打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作，需要我們發(fā)揚(yáng)水滴石穿、持之以恒的精神，從小處著眼，從小事做起，把“虛功”和難事做深、做細(xì)、做持久、做出實(shí)效，需要一代代共青團(tuán)人矢志不移、薪火相傳，一步一個(gè)腳印地把共青團(tuán)事業(yè)不斷推向前進(jìn)。常懷感恩之情，不忘進(jìn)取之心，勇于開拓、求真務(wù)實(shí)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、奮發(fā)向上、不畏艱難的精神，健康成長(zhǎng)，為實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)而奉獻(xiàn)自己的青春力量。

　　堅(jiān)定理想信念增強(qiáng)四種意識(shí)講演稿篇二：

　　“三問(wèn)”要求黨員干部必須回答好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題;“五心”要求黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化“忠誠(chéng)之心、敬畏之心、感恩之心、平民之心、寬厚之心”。答好“三問(wèn)”，前提必須常懷“五心”。共產(chǎn)黨員必須牢記黨的宗旨，把黨和人民的利益放在首位，必須搞清楚、弄明白我們的一切都要圍繞人民的利益而奮斗;人民群眾是我們事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和力量，必須扎根人民群眾、依靠人民群眾;人民群眾是天、是地，我們是公仆，是人民的勤務(wù)員，任何時(shí)候都不能凌駕于群眾之上。

　　“為了誰(shuí)”，就是在思想上堅(jiān)持人民至上，在工作上搶抓第一要?jiǎng)?wù)，在實(shí)踐中切實(shí)改進(jìn)作風(fēng);“依靠誰(shuí)”，就是在思想上相信群眾，在工作中發(fā)動(dòng)群眾，在組織上帶領(lǐng)群眾;“我是誰(shuí)”，就是始終牢記黨員身份，不忘干部形象，始終保持公仆本色。在實(shí)際工作中，我們要真正把對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的深刻認(rèn)識(shí)時(shí)刻體現(xiàn)在具體行動(dòng)上：牢記“為了誰(shuí)”，要時(shí)刻踐行黨的為人民服務(wù)的宗旨，踐行“立足船閘，服務(wù)船民”的宗旨。船閘工作必須為大局服務(wù)、為航道事業(yè)發(fā)展服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)、為群眾服務(wù)、為船民服務(wù)，擔(dān)負(fù)起建設(shè)現(xiàn)代化船閘，管理好、使用好船閘，讓船民賓至如歸的使命和職責(zé)。堅(jiān)持“依靠誰(shuí)”，要充分相信群眾，虛心向群眾學(xué)習(xí)，誠(chéng)懇接受群眾監(jiān)督。船閘工作必須是主動(dòng)服務(wù)、超前服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、高效服務(wù)、換位服務(wù)，以人為本的觀點(diǎn)指導(dǎo)船閘工作，用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光、寬闊的胸懷、多維的視角、務(wù)實(shí)的理念指導(dǎo)位船民服務(wù)。認(rèn)清“我是誰(shuí)”，要當(dāng)好人民的勤務(wù)員，勤政敬業(yè)，清正廉潔，努力實(shí)現(xiàn)船閘隊(duì)伍一流、成果一流、服務(wù)一流、管理一流的奮斗目標(biāo)。

　　解決好“三個(gè)誰(shuí)”問(wèn)題，引領(lǐng)增強(qiáng)“五心”，做到始終懷揣“五心”：一是對(duì)黨的事業(yè)的的忠誠(chéng)之心。忠誠(chéng)是官德之靈魂，也是為官之首要，領(lǐng)導(dǎo)干部只有做到對(duì)黨忠誠(chéng)，才能把黨的宗旨轉(zhuǎn)化為正確的事業(yè)觀、政績(jī)觀，才能以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感對(duì)待工作，才能自覺(jué)站在密切黨群關(guān)系、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度用權(quán)處事。在工作中，要突出做到以“法”的理念、“高效”的節(jié)奏、“嚴(yán)謹(jǐn)”的程序、“廉潔”的作為執(zhí)行管理，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)守做人律己紅線。二是對(duì)群眾的敬畏之心。敬畏之心乃人性本有，敬畏人民，就是要弄清自己與群眾的關(guān)系，是為民用權(quán)，而不是高高在上、麻木不仁;是為民謀利，而不是營(yíng)私舞弊、貪污腐化;是情系于民，而不是視人民為“刁民”。要找準(zhǔn)自己在群眾中的位置，真正把群眾當(dāng)親人、當(dāng)老師，把群眾的呼聲作為第一信號(hào)，把群眾的需求作為第一選擇，必須克服拖拖拉拉、慢條斯理，做到雷厲風(fēng)行;必須克服按部就班、循規(guī)蹈矩，做到打破常規(guī)、特事特辦、勇于擔(dān)當(dāng);必須克服坐以待辦、被動(dòng)作為，做到沉下去、走出去，主動(dòng)出擊、主動(dòng)作為;必須克服推三堵四、不講協(xié)作，樹立“一盤棋”，牢牢把握廣大船民對(duì)船閘工作的要求和期望，必須服務(wù)于群眾、服務(wù)于船民。三是對(duì)組織的感恩之心。人在一生中都會(huì)或多或少得到別人的幫助，就應(yīng)以感恩的心，回報(bào)社會(huì)。組織之于干部，猶如陽(yáng)光、雨露、沃土之于草木，一個(gè)人的成長(zhǎng)，固然離不開個(gè)人勤奮和努力，但同樣要靠組織培養(yǎng)和同事支持。感恩組織，就要全力以赴干好財(cái)務(wù)事業(yè)，以優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)回報(bào)組織的信任和培養(yǎng);要牢牢把握市局、市處的發(fā)展部署，牢牢把握船閘工作自身特點(diǎn)，重點(diǎn)再突出、措施再深化、水平再提升，腳踏實(shí)地抓過(guò)程、抓節(jié)點(diǎn)、抓細(xì)節(jié)，推動(dòng)船閘工作取得新突破。四是對(duì)自己的平民之心。長(zhǎng)懷“平民”之心，才能樂(lè)于“沉下去”，融入群眾中，與民共憂樂(lè)，使規(guī)劃服務(wù)更貼近群眾;長(zhǎng)懷“平民”之心，才能真正“跳出來(lái)”，高屋建瓴，把握全局，使工作成果更具針對(duì)性、指導(dǎo)性;長(zhǎng)懷“平民”之心，才能守住責(zé)任心與使命感。五是對(duì)同志要的寬厚之心。對(duì)日常工作中的不同看法和分歧，要相互理解，相互包容，要慎微、慎獨(dú)、慎初，相互尊重，做到分工協(xié)作、團(tuán)結(jié)共事，真正把思想統(tǒng)一到干事業(yè)上來(lái)，把精力集中到做實(shí)事上來(lái)，把功夫下到抓落實(shí)上來(lái)，營(yíng)造和衷共濟(jì)的良好氛圍。

　　弄懂“答三問(wèn)”、強(qiáng)五心”，在教育實(shí)踐中加深理解和提高自己。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，廣泛開展“為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)，我是誰(shuí)”大討論非常必要。按照中央和上級(jí)各級(jí)黨委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，深刻剖析自我，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。做到用“三問(wèn)”洗禮思想，憑“五心”服務(wù)群眾，自覺(jué)貫徹黨的群眾路線，真正做到“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去”。沉下心認(rèn)真做事，把群眾當(dāng)成親人來(lái)對(duì)待，帶著感情為群眾服務(wù)，多為群眾謀利益。