根據(jù)小編的調(diào)查，我市參保企業(yè)退休(含退職)人員養(yǎng)老金上調(diào)辦法已出臺，參保退休人員養(yǎng)老金每人每月將至少增加129元，增加部分將從今年元月份補發(fā)。

　　此次調(diào)整對象為12月31日前按規(guī)定辦理了手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員，符合條件的參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的退休人員也參照調(diào)整辦法執(zhí)行。

　　具體調(diào)整方法為：1995年12月31日前退休、退職的人員養(yǎng)老金每人每月增加104元;1996年1月1日至2005年12月31日退休、退職的人員每人每月增加94元;2006年1月1日至12月31日退休、退職的人員每人每月增加84元。在此基礎(chǔ)上，按繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限)增加基本養(yǎng)老金，每滿1年再增加3元。

　　此外，下列人員在普調(diào)的基礎(chǔ)上，再按規(guī)定標準增加養(yǎng)老金：新中國成立前參加革命工作享受供給制的老工人，每月增加30元;新中國成立前參加革命工作享受薪金制的人員，每月增加25元;1953年底前參加工作的人員，每月增加20元;符合條件的原工商業(yè)者每月增加10元。同時符合上述多項條件的退休人員，按照就高原則只增加一項。

　　對于高齡退休人員，12月31日年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月再增加50元;年滿80周歲及以上的，每人每月再增加70元。出生時間按辦理退休手續(xù)時認定的時間確認。

　　由于參保滿15年才能享受養(yǎng)老保險待遇，假設(shè)按照普調(diào)部分的最低檔84元計算，我市退休職工每月最少也將多拿129元養(yǎng)老金。

　　這是2005年以來，襄陽第10次上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，惠及我市26萬企業(yè)退休人員。市區(qū)13萬企業(yè)退休人員調(diào)整(含補發(fā))后的待遇將在6月中旬發(fā)放到位。