雖然今年養(yǎng)老金得到了很大的調整，但是人們還是離不開一個問題，退休后到底能領多少養(yǎng)老金?養(yǎng)老金是怎么算出來的?最近有不少企業(yè)退休人員咨詢養(yǎng)老金問題，因此，市社保局工作人員對城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法進行詳細的解讀。

　　據介紹，我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法，經過5次改革，目前執(zhí)行遼勞社發(fā)[2006]81號文件，企業(yè)退休人員月基本養(yǎng)老金為基礎養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金的總和。

◎基礎養(yǎng)老金=計發(fā)基數×繳費年限×計發(fā)比例(1%)

　　計發(fā)基數=(退休上年省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2

　　其中本人指數化月平均工資=退休上年省在崗職工月平均工資×本人平均指數

　　本人平均指數=(a1/c1+a2/c2+……+an/cn)/N

　　其中：a1、a2……an為職工退休前1年、2年……n年的繳費工資;c1、c2……cn為職工退休前1年、2年……n年的省職工平均工資，2006年開始為省在崗職工平均工資;N為繳費年限。

　　◎過渡性養(yǎng)老金=(退休上年省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資)/2×建立個人賬戶前繳費年限(1996年1月1日前)×計發(fā)比例(1.4%)

◎個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額/計發(fā)月數=(2001年6月30日前賬戶儲存額+2001年7月1日后賬戶儲存額)/計發(fā)月數=老賬戶養(yǎng)老金+新賬戶養(yǎng)老金

　　舉例說明：某女士，1958年11月出生，1977年12月參加工作，11月(55周歲)達到法定退休年齡。全部繳費年限為36年，其中視同繳費年限為15年零1個月，建立個人賬戶前繳費年限為18年零1個月，截至退休當月個人賬戶累計儲存額為42175.77元，其中：2001年6月30日前賬戶儲存額為6846元;2001年7月1日后賬戶儲存額為35329.77元。(歷年繳費情況附后)

　　本人繳費指數(即公式中的an/cn)=本人繳費工資/省職工平均工資(2006年開始為省在崗職工平均工資);本人繳費指數和為23.5691，除以退休前繳費年限20年，得本人平均指數為1.1785。

　　計算過程如下：

◎基礎養(yǎng)老金

　　計發(fā)基數=(退休上年省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2

　　(注：退休上年省在崗職工月平均工資=42503/12=3541.92)

　　本人平均指數=(a1/c1+a2/c2+a3/c3+……+an/cn)/N=23.5691/20=1.1785

　　(注：該職工退休前在職繳費從1993年-，共計20年。)

　　本人指數化月平均工資=退休上年省在崗職工月平均工資×本人平均指數=3541.92×1.1785=4174.15

　　那么，此人的基礎養(yǎng)老金=計發(fā)基數×繳費年限×計發(fā)比例=(3541.92+4174.15)/2×36×1%=3858.035×36×1%=1388.89(元)

◎過渡性養(yǎng)老金

　　過渡性養(yǎng)老金=(退休上年省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資)/2×建立個人賬戶前繳費年限×計發(fā)比例=(3541.92+4174.15)/2×18.0833×1.4%=3858.035×18.0833×1.4%=976.72(元)

　　(注：建立個人賬戶前繳費年限18年零1個月在計算時應換算成18.0833年。)

◎個人賬戶養(yǎng)老金

　　個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額/計發(fā)月數=(2001年6月30日前賬戶儲存額+2001年7月1日后賬戶儲存額)/計發(fā)月數=老賬戶養(yǎng)老金+新賬戶養(yǎng)老金=(6846+35329.77)/170=40.27+207.82=248.09(元)

　　(注：“170”為該人退休時對應的計發(fā)月數。)

　　那么此人退休后的月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金=1388.89+976.72+248.09=2613.70(元)

　　據介紹，從算法上可以看出，基本養(yǎng)老金的計發(fā)與參保人員退休時省上年在崗職工平均工資和本人繳費年限及繳費金額密切相關。簡單說來，就是平時個人繳費的多少將直接影響日后領取養(yǎng)老金的多少。繳費時間越長、繳費金額越多，退休后所得的養(yǎng)老金就越多。