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截止目前,未公布2022年養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則,一般各地會(huì)在6-7月份出齊養(yǎng)老金上調(diào)方案,這邊可以參考2021年的養(yǎng)老金調(diào)整方案。
各市、州、縣人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局:
根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2021〕20號(hào)),經(jīng)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn),省委、省政府同意,現(xiàn)就我省2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、調(diào)整對(duì)象
2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(退休費(fèi)、退職生活費(fèi))的退休、退職人員(以下簡(jiǎn)稱調(diào)整對(duì)象)。
二、調(diào)整時(shí)間
從2021年1月1日起執(zhí)行。
三、調(diào)整辦法
(一)定額調(diào)整
每人每月增加37元。
(二)掛鉤調(diào)整
1.與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。每人每月按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限)每滿一年增加2元,繳費(fèi)年限不滿1年的按1年計(jì)算。
2.與本人基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整。每人每月以本人2020年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.2%。
(三)適當(dāng)傾斜
1.2020年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的(即1941年1月1日至1950年12月31日期間出生),每人每月增加40元;2020年12月31日年滿80周歲的(即1940年12月31日前出生),每人每月增加60元。
2.國(guó)家規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的調(diào)整對(duì)象,每人每月增加15元。
3.建國(guó)前參加革命工作享受供給制的,每人每月增加30元;建國(guó)前參加革命工作享受薪金制的,每人每月增加25元;1953年12月31日前參加革命工作的,每人每月增加20元;符合勞社部發(fā)〔2002〕9號(hào)文件規(guī)定的原工商業(yè)者,每人每月增加10元。同時(shí)符合上述兩個(gè)及以上條件的,按照就高原則,只增加一項(xiàng)。
4.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后,根據(jù)中辦發(fā)〔2003〕29號(hào)和鄂辦發(fā)〔2003〕53號(hào)文件規(guī)定,其基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的,補(bǔ)齊到平均水平(不含財(cái)政支付的生活困難補(bǔ)助)。
四、資金來(lái)源
調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支(尚未納入經(jīng)辦的,由原單位墊付,實(shí)際經(jīng)辦后結(jié)算)。
未參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的,調(diào)整所需資金由原渠道解決。
五、工作要求
提高退休人員基本養(yǎng)老金充分體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷。各地要按照統(tǒng)一部署,及時(shí)調(diào)度資金,精心組織實(shí)施,嚴(yán)格落實(shí)政策,不得擅自提高調(diào)整水平,不得自行突破政策規(guī)定。要落實(shí)防范化解養(yǎng)老保險(xiǎn)支付風(fēng)險(xiǎn)工作機(jī)制,確保調(diào)整政策落實(shí)到位,確;攫B(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,不得發(fā)生拖欠。對(duì)自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策、存在違規(guī)一次性補(bǔ)繳或違規(guī)辦理提前退休的地區(qū),將予以批評(píng)問(wèn)責(zé),并在省級(jí)統(tǒng)籌中相應(yīng)扣減人數(shù)及資金。各地各部門要準(zhǔn)確解讀政策,正確引導(dǎo)輿論,確保調(diào)整工作平穩(wěn)進(jìn)行。遇有重大問(wèn)題,及時(shí)向省人力資源和社會(huì)保障廳報(bào)告。
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