人社部詳解養(yǎng)老金并軌細(xì)節(jié)不吃3萬(wàn)億企業(yè)結(jié)存基金

　　近4000萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員和企業(yè)職工一樣要繳納養(yǎng)老金，并軌后公務(wù)員“落差”如何彌補(bǔ)，誰(shuí)來(lái)承擔(dān)改革成本……昨日，人社部副部長(zhǎng)胡曉義在國(guó)新辦舉行的發(fā)布會(huì)上進(jìn)行了一一解答：改革后絕大多數(shù)人的待遇會(huì)增加，至少不會(huì)降低。也不會(huì)出現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后“吃”企業(yè)結(jié)存基金的情況，未來(lái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“五險(xiǎn)”都將并軌。以下是中國(guó)人才網(wǎng)小編為大家收集的最新信息，供大家參考!

　　養(yǎng)老基金錢(qián)從哪來(lái)

　　不“吃”3萬(wàn)億企業(yè)結(jié)存基金

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后，由于沒(méi)有基金的積累，會(huì)不會(huì)出現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金“吃”企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的情況也是關(guān)注的一個(gè)焦點(diǎn)。

　　“機(jī)關(guān)事業(yè)單位不會(huì)去"吃"目前3萬(wàn)多億結(jié)存的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。”胡曉義明確表示，機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金單獨(dú)建賬，與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金分別管理使用。一方面是考慮到機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、工資的供款渠道是明確的，主要是財(cái)政資金的供給，所以各級(jí)財(cái)政還是要負(fù)重要的責(zé)任。另一方面考慮到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的扶養(yǎng)比例比企業(yè)高，所以更不應(yīng)該和企業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金混用，還是要堅(jiān)持以財(cái)政供款為主的資金渠道。

　　中國(guó)社科院城市發(fā)展與環(huán)境研究所副研究員單菁菁認(rèn)為，獨(dú)立運(yùn)作的基金池會(huì)避免基金混用導(dǎo)致的新問(wèn)題，可以讓機(jī)關(guān)事業(yè)單位系統(tǒng)獨(dú)立地解決養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)軌后需要補(bǔ)齊的資金等問(wèn)題。單菁菁表示，由于龐大的公務(wù)員群體也是納稅群體，財(cái)政不拿資金出來(lái)補(bǔ)貼他們的養(yǎng)老保險(xiǎn)肯定也不公平，但到底需要拿多少，如何掌握這個(gè)度還需要測(cè)算。

　　公務(wù)員工資上調(diào)

　　三套方案已下發(fā)否認(rèn)漲薪六成

　　今后，近4000萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員需按工資的8%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，按工資的4%繳納職業(yè)年金。與此前“免繳費(fèi)”就能享受比一般企業(yè)職工高的養(yǎng)老金相比，自己繳納一部分養(yǎng)老金意味著要減掉一部分工資收入，公務(wù)員漲薪再度傳出。

　　有媒體報(bào)道稱(chēng)，公務(wù)員加薪方案已經(jīng)出臺(tái)，對(duì)此，胡曉義回應(yīng)稱(chēng)，配合這次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，確實(shí)要完善工資制度。國(guó)務(wù)院辦公廳為此轉(zhuǎn)發(fā)了三個(gè)實(shí)施方案，一是公務(wù)員基本工資的調(diào)整，二是事業(yè)單位工作人員基本工資的調(diào)整，三是機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇的調(diào)整。這個(gè)文件已經(jīng)發(fā)到各單位。各單位應(yīng)按照國(guó)辦印發(fā)的文件執(zhí)行，不能以網(wǎng)上傳的文件為準(zhǔn)�！霸诼毜睦U了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以后，現(xiàn)時(shí)收入會(huì)不會(huì)減少。我們前期進(jìn)行了大量測(cè)算、論證，結(jié)果是一定要達(dá)到一個(gè)平衡，讓絕