養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。

　　一、職工能否放棄社會(huì)保險(xiǎn)?社會(huì)保險(xiǎn)可不可以以貨幣形式發(fā)放給職工?

　　答：《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，職工和用人單位依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因此，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)是職工和用人單位的法定義務(wù)，對(duì)職工和用人單位都具有強(qiáng)制性，職工無(wú)權(quán)放棄社會(huì)保險(xiǎn)，無(wú)權(quán)拒絕用人單位代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。以貨幣形式發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為由于違反法律規(guī)定，該行為屬無(wú)效行為。

　　二、用人單位如何辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和變更登記?

　　答：用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起30日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記。

　　三、用人單位違反《社會(huì)保險(xiǎn)法》的法律責(zé)任主要有哪些?

　　答：用人單位違反《社會(huì)保險(xiǎn)》的相關(guān)規(guī)定的，將面臨以下法律責(zé)任：

　　1.用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

　　2.用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額;繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后按規(guī)定結(jié)算。

　　3.用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

　　四、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件是什么?

　　答：凡在16周歲至法定退休年齡內(nèi)的城鄉(xiāng)居民，均可直接參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn);其中，參加了城鄉(xiāng)居保的城鄉(xiāng)居民，可申請(qǐng)將城鄉(xiāng)居保轉(zhuǎn)為企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并可申請(qǐng)一次性補(bǔ)繳正常參加城鄉(xiāng)居保年限的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，將城鄉(xiāng)居保的參保年限作為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限。

　　五、用人單位如何繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?

　　答：用人單位職工繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按全部職工繳費(fèi)工資總和作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為20%;職工個(gè)人繳納部分按本人工資作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為8%。職工本人工資超過(guò)上一年全省在崗職工月平均工資的300%以上的部分，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù);低于上一年全省在崗職工月平均工資40%的，按40%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。

　　六、個(gè)體參保人員的月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少?

　　答：個(gè)體參保人員的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算公式為：上年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資40%至100%(由自己選擇)×20%。