臨沂2016退休人員漲工資最新消息

　　20日，記者從臨沂市人社局獲悉，根據(jù)山東省政府統(tǒng)一部署，臨沂市居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)自7月份起從每人每月85元提高至每人每月100元，這一政策將惠及臨沂市163萬符合領(lǐng)取條件的城鄉(xiāng)老人。

　　據(jù)悉，這是臨沂市自2011年7月全面實(shí)施居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策以來，連續(xù)第5次上調(diào)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，月人均養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金由最開始的55元提高至現(xiàn)在的100元，領(lǐng)取人數(shù)由當(dāng)年的139萬人增長至163萬人。

　　標(biāo)準(zhǔn)提高后，臨沂每月發(fā)放養(yǎng)老金約1.63億元，年支出約19.56億元。政策實(shí)施以來，全市已累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金67.25億元，其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金支出65.76億元，全部由各級財(cái)政承擔(dān)，個(gè)人賬戶累計(jì)支出1.4億元。

　　養(yǎng)老金主要分類

　　中國養(yǎng)老金主要分為兩類：機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金和企業(yè)人員退休養(yǎng)老金。二者實(shí)行的不同制度，被輿論廣泛稱為養(yǎng)老“雙軌制”，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經(jīng)持續(xù)20年。具體表現(xiàn)為三個(gè)不同：一是統(tǒng)籌的辦法不一樣即企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的則由財(cái)政統(tǒng)一籌資;二是支付的渠道不一樣即企業(yè)人員由自籌賬戶上支付，而機(jī)關(guān)事業(yè)單位則由財(cái)政統(tǒng)一支付;三是享受的標(biāo)準(zhǔn)不一樣即機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)退休人員，差距大概是300%~500%。企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位由于養(yǎng)老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統(tǒng)一制度的呼聲日益高漲。