養(yǎng)老金對這些退休人員來說很重要，養(yǎng)老金的多少，決定著老年生活的幸福程度。對于老百姓來說，養(yǎng)老金是他們老年生活的重要保障。物價會上漲，那養(yǎng)老金會不會上漲呢？從起，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金還會上漲嗎？聽聽專家怎么說。我們老的時候領到多少養(yǎng)老金，得看我們年輕時交了多少社保。社保繳納是有不同的檔位的，簡單來講就是你每個月交的社保錢越多，以后每個月能夠領到的養(yǎng)老金就越多。由于南陽退休養(yǎng)老金上調政策暫未公布,不過上調幅度和2018年相當,所以小編整理了2018年南陽退休養(yǎng)老金相關上調政策,如下!

記者從人社局獲悉，從2018年1月1日起，我市企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金再次上調，這是國家自2005年以來連續(xù)第14年調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，也是繼2016年以來連續(xù)第3年同步調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平，進一步體現了機關事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險制度的“并軌”。

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29.2萬人受益，1-7月增發(fā)養(yǎng)老金已補發(fā)到位

據介紹，此次養(yǎng)老金調整范圍為，我市2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員（含退職人員，不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的退休工人），調整時間從2018年1月1日起執(zhí)行。

此次養(yǎng)老金調整，全市約有29.2萬名企業(yè)和機關事業(yè)單位的退休人員受益。截至目前，這部分人員2018年1-7月上調的基本養(yǎng)老金已全部補發(fā)到位，累計發(fā)放調待資金2.6億元，8月起將正常發(fā)放調整后的基本養(yǎng)老金。

每人月增45元，再與繳費年限、本人基本養(yǎng)老金掛鉤

記者了解到，此次調整仍然采取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法，其中，普遍調整包含定額調整和掛鉤調整兩部分。

定額調整：調整范圍內的退休人員每人每月增加45元。

掛鉤調整：根據企業(yè)與機關事業(yè)單位各自特點，采取不同的掛鉤辦法。

企業(yè)退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限），每滿一年增加1.3元，繳費年限不滿一年的按一年計算；在此基礎上，再按企業(yè)退休人員本人2017年12月份基本養(yǎng)老金（不含取暖補貼）的1.6%計算增加。

機關事業(yè)單位退休人員按調整范圍內退休人員本人2017年12月份基本養(yǎng)老金（不含職業(yè)年金、取暖費）的2.2%計算增加。2017年12月份按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員，按照基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法核定的本人月基本養(yǎng)老金為基數計算此項增加額。

三類人群適當傾斜，對高齡退休人員等特殊群體予以照顧

在普遍調整的基礎上，再適當提高下列人員的基本養(yǎng)老金。

◎高齡人員：在普遍調整基礎上，對截止到2017年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養(yǎng)老金。年滿65周歲不滿70周歲的增加20元，年滿70周歲不滿75周歲的增加25元，年滿75周歲不滿80周歲的增加30元，年滿80周歲不滿85周歲的增加35元，年滿85周歲不滿90周歲的增加50元，年滿90周歲的增加60元。退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準。

◎養(yǎng)老金偏低人員：按照上述規(guī)定增加養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加后不得超過1000元。

◎企業(yè)退休軍轉干部：企業(yè)退休軍轉干部在按以上規(guī)定調整后達不到南陽市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補足到南陽市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。