上漲退休人員養(yǎng)老金，是國(guó)家15年來(lái)堅(jiān)持的一貫原則，具有社會(huì)進(jìn)步的慣性。社會(huì)在進(jìn)步和發(fā)展，退休人員也要共享社會(huì)進(jìn)步的成果，所以湖南企業(yè)退休漲工資是肯定的。實(shí)際上每年的調(diào)整都是國(guó)家統(tǒng)一下發(fā)通知，各省市按照國(guó)家要求制定實(shí)施方案，報(bào)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部，財(cái)政部批準(zhǔn)后實(shí)施。根據(jù)2018年調(diào)整基本養(yǎng)老金的國(guó)家通知，養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平，是按照2017年各省市人均基本養(yǎng)老金的5%確定。那么小編預(yù)測(cè)湖南的企業(yè)退休人員漲工資增長(zhǎng)比例也應(yīng)該在5%左右。那么湖南企業(yè)退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關(guān)于湖南企業(yè)退休人員工資調(diào)整的相關(guān)信息，僅供參考！由于湖南企業(yè)退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年湖南企業(yè)退休工資調(diào)整方案的信息。2018年湖南企業(yè)退休工資調(diào)整方案如下：

在每年1月份至3月份左右人社部、財(cái)政部共同印發(fā)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知.接著湖南省再進(jìn)行公布養(yǎng)老金上調(diào)的通知，在養(yǎng)老金上調(diào)通知沒(méi)出來(lái)前，大家可以查看湖南省關(guān)于2018年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息作為參考。

湖南省關(guān)于2018年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部 《 關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知 》 (人社部發(fā) 〔 2018 〕18號(hào))精神，經(jīng)報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，省人民政府決定從2018年l月l日起，為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、調(diào)整范圍

12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員(含退職人員)。

二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

(一)退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金45元。

(二)在(一)項(xiàng)調(diào)整基礎(chǔ)上.對(duì)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限.不含折算工齡)，每滿1年月墓本養(yǎng)老金再增加2.8元，繳費(fèi)年限不滿l年的記為l年(繳費(fèi)年限計(jì)算到月);對(duì)按照 《 湖南省人民政府關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施意見(jiàn) 》 (湘政發(fā) 〔2015〕38號(hào))參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員按本人2017年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加2.7 %。原因工殘退休人員按上述(一)(二)項(xiàng)調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金不足134元的，按134元調(diào)整增加。

(三)在(一)(二)項(xiàng)調(diào)整基礎(chǔ)上，對(duì)2017年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至 80 周歲以下的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金20元;對(duì)2017年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金30元。

(四)在(一)(二)和(三)項(xiàng)調(diào)整基礎(chǔ)上，對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽(yáng)苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、滬溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣)的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金5元。

(五)對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照規(guī)定予以傾料，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)解困標(biāo)準(zhǔn)。