企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金是根據(jù)職工的繳費年限、歷年繳費基數(shù)、退休時上年度全省在崗職工月平均工資（調整為全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資）、退休時的年齡和個人賬戶滾存額等計算得來的。那么最新的青島職工退休后養(yǎng)老金是如何計算的呢？退休養(yǎng)老金計算方法是什么？本文小編為你解答相關知識。

根據(jù)目前青島退休待遇計發(fā)辦法來看，退休金的高低主要與職工的繳費年限、歷年繳費工資的高低、退休時上年度職工在崗平均工資的高低等因素都有直接關系。最后幾年提高繳費基數(shù)比不提高繳費基數(shù)肯定能多領退休金。具體計算方法如下：

【青島市退休金計算公式及方法一覽】

1、基礎養(yǎng)老金=（退休時上年度在崗職工月平均工資＋退休時上年度在崗職工月平均工資×平均指數(shù)）÷2×繳費年限×1%；

2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)；

3、過渡性養(yǎng)老金=退休時上年度在崗職工月平均工資×實行個人賬戶前的繳費年限×1.3% ×平均指數(shù)。

【備注】：1994年10月以后參加工作的是以下三部分待遇，如1994年10月之前參加工作的是前兩項待遇。

最新退休金方案：2014年青島退休養(yǎng)老金方案

一、退休后領取的退休金是如何計算的？與平日繳費基數(shù)、年限關系大嗎？社會上流傳著“退休前半年左右提高繳費基數(shù)，就能多領退休金”，是真的嗎？

【回復】：退休金金額高低主要與職工繳費年限、歷年繳費工資高低、退休時上年度職工在崗平均工資的高低等因素都有直接關系，最后幾年提高繳費基數(shù)比不提高繳費基數(shù)肯定能多領退休金。具體計算方法如下：①基礎養(yǎng)老金=（退休時上年度在崗職工月平均工資＋退休時上年度在崗職工月平均工資×平均指數(shù)）÷2×繳費年限×1% ②個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù) ③過渡性養(yǎng)老金 = 退休時上年度在崗職工月平均工資×實行個人賬戶前的繳費年限×1.3% ×平均指數(shù)。

二、劉先生，已滿60周歲，且已經繳納養(yǎng)老保險15年，能否辦理退休申領養(yǎng)老金手續(xù)？還有退休金如何計算？包括哪些？

【回復】：根據(jù)青島養(yǎng)老保險政策規(guī)定，參保人員達到國家法定退休年齡時，基本養(yǎng)老保險累計繳費年限滿15年的，辦理退休手續(xù)，按月領取養(yǎng)老金。因此劉先生可以申領退休金。目前青島退休金主要包括基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金三部分。每部分計算標準不一樣，例如基礎養(yǎng)老金=（退休時上年度在崗職工月平均工資＋退休時上年度在崗職工月平均工資×平均指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。

三、由于以前工資較低，且繳費剛滿15年，所以養(yǎng)老保險費用金額不高�，F(xiàn)每月退休工資才幾百塊，能否繼續(xù)補繳養(yǎng)老保險，增加退休金金額？還有退休金到底是怎么計算的？

【回復】：不能，您已經辦理了退休，退休待遇低的原因是您繳費年限少剛滿15年，根據(jù)相關政策規(guī)定退休后不允許再補繳養(yǎng)老保險。目前青島退休金金額計算如下：

1、基礎養(yǎng)老金=（退休時上年度在崗職工月平均工資＋退休時上年度在崗職工月平均工資×平均指數(shù)）÷2×繳費年限×1%；

2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)；

3、過渡性養(yǎng)老金=退休時上年度在崗職工月平均工資×實行個人賬戶前的繳費年限×1.3% ×平均指數(shù)。