養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

深圳基本養(yǎng)老金領(lǐng)取主要分為以下幾種情況：

1、月基本養(yǎng)老金=統(tǒng)籌養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金

2、1992年7月31日以前參加工作的參保人，達到法定退休年齡前取得本市戶籍，且在本市實際繳費年限累計滿十年的，依照規(guī)定退休。

月基本養(yǎng)老金=統(tǒng)籌養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金

3、1992年8月1日以后參加工作的參保人，依照規(guī)定退休

月基本養(yǎng)老金=統(tǒng)籌養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

深圳養(yǎng)老金計算

具體如下：

(1)統(tǒng)籌養(yǎng)老金：

以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，按繳費每滿一年發(fā)給1%計算;

(2)個人賬戶養(yǎng)老金：

按退休時個人賬戶積累額除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)計算(60歲退休計發(fā)月數(shù)為139，55退休為170，50歲為195)。

(3)過渡性養(yǎng)老金：

本人指數(shù)化月平均繳費工資X享受比例。

1992年7月31日前繳費年限未超過二十五年的，其享受比例為：繳費年限X1.2%

1992年7月31日前繳費年限超過二十五年的，其享受比例為：(繳費年限—25)X1%+30%

(4)調(diào)節(jié)金：每月300元；

(5)工齡補貼：總的繳費年限乘以4元，不滿1年不算；

(6)地方補助：地方補充養(yǎng)老保險繳費年限×參保人平均繳費指數(shù)×18.5+20；

(7)過渡性補助：1992年7月31日前的地方補充養(yǎng)老保險繳費年限×參保人平均繳費指數(shù)×11+60。

【舉例說明】：

老王85年8月參加工作，94年6月調(diào)入深圳，55歲退休，基本上是按照深戶最低標準參保，2018年1月退休,個人帳戶余額為6.5萬元,詳細數(shù)據(jù)如下：

老王總的繳費年限為32.5年，92年7月以前的年限為7年，地方補充養(yǎng)老保險32.5年，平均繳費指數(shù)約為0.72，個人帳戶6.5萬,2017社平工資約為7480元,詳細計算如下:

1.統(tǒng)籌養(yǎng)老老金=（7480+5386）/232.5%=2090元；

2.個人帳戶養(yǎng)老金=6.5萬/170=382元；

3.調(diào)節(jié)金=300元；

4.過渡性養(yǎng)老金=538670.012=452元+100=552元；

5.工齡補貼=324=128元；

6.地方補助=32.50.7218.5+20=453元；

7.過渡性補助=70.7211+60=115元；

老王總的退休金約為4020元。

【溫馨提示】

1.想要拿高一點的退休工資，就要提高養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)和繳費年限，也就是說現(xiàn)在要盡量爭取按高一點的工資去交養(yǎng)老保險；

2.最低工資交15年養(yǎng)老保險，按現(xiàn)在的社平工資，退休金約為1000元；

3.辦理退休的時間為達到退休年齡的生日當月月初。