養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。

一、內(nèi)蒙包頭退休工資怎么計(jì)算

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%;

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額/計(jì)發(fā)月數(shù);

3、過(guò)渡性養(yǎng)老金=(退休時(shí)上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×1995年12月31日及以前未建立個(gè)人賬戶的累計(jì)繳費(fèi)年限×1.3%(計(jì)算系數(shù))。

二、什么是退休工資

退休金是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法，應(yīng)有利于提高職工的勞動(dòng)積極性，使其老有所依，對(duì)社會(huì)的安定和提高企業(yè)效益均有益處。

(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金

年滿60周歲不滿70周歲的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金為每人每月110元;年滿70周歲不滿80周歲的每人每月120元;年滿80周歲及以上的每人每月130元。參保人選擇個(gè)人繳費(fèi)200元及以上檔次并且累計(jì)繳費(fèi)年限超過(guò)15年的，每多繳1年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月提高2元。

(二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額除以139。

(三)喪葬費(fèi)

參保人員在領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡的，一次性發(fā)給喪葬費(fèi)。喪葬費(fèi)按我市上年度城鄉(xiāng)居民月人均基礎(chǔ)養(yǎng)老金的20個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。