養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

貴州退休職工養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)：

日前，貴州省人力資源和社會保障廳下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從今年1月1日起，對12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員，增加基本養(yǎng)老金。

具體內(nèi)容如下：

一、12月31日以前辦理退休手續(xù)的，每人每月增加基本養(yǎng)老金110元，在此基礎(chǔ)上再按照本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)予以增加，繳費年限每滿1年增加3.5元，繳費年限不足1年按1年計算。對符合原勞動人事部《關(guān)于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》規(guī)定退休的新中國成立前參加革命工作的老工人單獨予以調(diào)整，按照參加革命工作的不同時間段，每人每月分別增加550元、530元、510元。

二、按照上述辦法調(diào)整后，符合下列條件的退休人員再予以累加照顧：截至12月31日，年滿70周歲及以上的高齡人員，超過70周歲每滿1歲每人每月增加7元，不足1歲的按1歲計算;1953年12月31日及以前參加工作的(不含建國前參加革命工作的老工人)，每人每月增加50元;原工商業(yè)者，每人每月增加40元。

三、對按月領(lǐng)取退職生活費的企業(yè)退職人員比照退休人員的辦法相應(yīng)增加退職生活費。四、對企業(yè)退休的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照中辦發(fā)[2003]29號文件精神，按照《通知》規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，達(dá)不到度全省企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，從1月1日起補(bǔ)足到平均水平。

對企業(yè)退休人員按《通知》規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后，月基本養(yǎng)老金(不含領(lǐng)取《獨生子女證》加發(fā)5%養(yǎng)老金部分)達(dá)不到560元的，補(bǔ)足到560元。

對按月領(lǐng)取退職生活費的企業(yè)退職人員按《通知》規(guī)定增加退職生活費后，退職生活費(不含領(lǐng)取《獨生子女證》加發(fā)5%養(yǎng)老金部分)達(dá)不到535元的，補(bǔ)足到535元。最低可增加145元