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養(yǎng)老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定:在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃,以保證老有所養(yǎng)。
銅川市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)
基本養(yǎng)老保險
參加基本養(yǎng)老保險的職工,繳費基數(shù)按照2017年陜西省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資(67433元)確定,繳費基數(shù)上限為2017年陜西省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資(67433元)的300%(16858.25元),繳費基數(shù)下限為2017年陜西省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資(67433元)的60%(3371.65元)。
基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險
參加基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險的職工,繳費基數(shù)按照2016年銅川市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資(53652元)110%確定。繳費基數(shù)下限為2016年銅川市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資(53652元)110%的60%(2951元),繳費基數(shù)上限為2016年銅川市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資(53652元)110%的300%(14754元)。
失業(yè)保險
參加失業(yè)保險的職工,繳費基數(shù)按照2016年銅川市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資(53652元)確定。繳費基數(shù)下限為2016年銅川市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資(53652元)的60%(2683元),繳費基數(shù)上限為2016年銅川市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資(53652元)的300%(13413元)。
銅川市企業(yè)職工社會保險繳費比例
養(yǎng)老保險:公司繳20%,個人繳8%;
失業(yè)保險:公司繳0.7%,個人繳0.3%;
工傷保險:公司繳根據(jù)行業(yè),個人不繳;
生育保險:公司繳0.25%,個人不繳;
醫(yī)療保險:公司繳6%,個人繳2%;
補充大。汗纠U4.17元,個人繳4.17元。
蘭州退休工資養(yǎng)老金計算方
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