養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當(dāng)人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

根據(jù)《甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省財政廳關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（甘人社通〔2019〕237號）要求，從1月1日起調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，目前我市25557名企業(yè)退休人員和5998名“五七工、家屬工”的基本養(yǎng)老金調(diào)整和補發(fā)工作全面完成。

這次調(diào)整養(yǎng)老金，是自2005年以來，國家連續(xù)第15年為企業(yè)退休人員調(diào)整養(yǎng)老金，調(diào)整金額依據(jù)退休人員的養(yǎng)老金水平、繳費年限和實際年齡，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法。對2018年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員，在普遍定額調(diào)整的基礎(chǔ)上，一是與繳費年限和養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)了多繳多得、長繳多得的激勵機制。二是向高齡人員和企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜（對企業(yè)退休人員單獨增加16元/月）。

通過此次調(diào)整，企業(yè)退休（職）人員（不含“五七工、家屬工”）養(yǎng)老金人均增加172.01元/月，養(yǎng)老金平均水平達到3164.92元/月，“五七工、家屬工”人均增加59.76元/月，養(yǎng)老金平均水平達到1156.73元/月。

截止7月25日，涉及31555名退休人員2018年1至7月調(diào)整增加的養(yǎng)老金共計3328萬元均已足額補發(fā)到位，從8月起將按月正常發(fā)放調(diào)整后的養(yǎng)老金。