當(dāng)前位置:高考升學(xué)網(wǎng) > 養(yǎng)老金計(jì)算 > 正文
養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi),是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定:在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇,是造福社會(huì)的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí),所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃,以保證老有所養(yǎng)。
1、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
以上一年人均月平均工資作為參考值,下限為上一年人均月平均工資,上限為平均工資的3倍。
2、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
①養(yǎng)老保險(xiǎn)分檔次繳納,有高檔和抵檔之分。
②養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定繳費(fèi)基數(shù),可自由選擇繳費(fèi)基數(shù)。
經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),廣安市人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于歷屆廣安市調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,為廣安市企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為6.5%左右。
此次養(yǎng)老金調(diào)整,意味著自2005年以來(lái),我國(guó)已經(jīng)連續(xù)12年調(diào)整提高養(yǎng)老金待遇水平!靶氯A視點(diǎn)”記者采訪社保業(yè)內(nèi)專家、各地社保部門(mén),解讀社會(huì)關(guān)注的養(yǎng)老金調(diào)整三大焦點(diǎn)問(wèn)題。
廣安市養(yǎng)老金漲幅為何是6.5%?
記者梳理發(fā)現(xiàn),自2005年到歷屆,除2006年增幅為23.7%外,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每年以10%左右的幅度遞增。此次調(diào)整幅度為何是6.5%左右?
人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,廣安市養(yǎng)老金調(diào)整幅度的確定,需要考慮保障基本生活、分享發(fā)展成果、基金可負(fù)擔(dān)三項(xiàng)原則。一些專家表示,通常而言養(yǎng)老金上調(diào)幅度不低于物價(jià)上漲、不高于在崗職工工資增長(zhǎng)幅度,都屬于合理區(qū)間。
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