養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

根據國家有關精神，我省近日下發(fā)了《貴州省人力資源和社會保障廳貴州省財政廳關于2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（黔人社發(fā)〔2020〕12號），內容如下：

各市（州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）人力資源和社會保障局、財政局，省社會保險事業(yè)局，各有關單位：

根據《人力資源社會保障部 財政部關于2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2020〕22號）精神，為更好地保障廣大退休人員的基本生活，經省人民政府同意，人力資源社會保障部、財政部批準，現(xiàn)就2020年調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金有關事項通知如下：

一、調整時間和人員范圍

從2020年1月1日起，對12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)，并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員增加基本養(yǎng)老金。

二、調整辦法

（一）定額調整。企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員（不含建國前參加革命工作的老工人）每人每月增加50元。

（二）掛鉤調整。企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員（不含建國前參加革命工作的老工人）按照繳費年限和養(yǎng)老金水平雙掛鉤調整:

1.繳費年限掛鉤。與本人繳費年限掛鉤，企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年增加2.4元，繳費年限不足1年按1年計算。

2.養(yǎng)老金水平掛鉤。與本人基本養(yǎng)老金掛鉤，企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員按本人12月基本養(yǎng)老金的0.5%增加。計算結果按照四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

（三）單獨調整。企業(yè)和機關事業(yè)單位建國前參加革命工作的老工人不參加本條第（一）、（二）款調整，按照參加革命工作時間進行調整：

1.1937年7月6日及以前參加革命工作的，每人每月增加550元；

2.1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加530元；

3.1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加510元。

（四）傾斜調整。在按本條第（一）、（二）、（三）款規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后，符合下列條件的退休人員再適當增加基本養(yǎng)老金，符合多項條件的予以累加。

1.截至12月31日, 滿70周歲，不足80周歲的退休人員，超過70周歲每超1歲增加7元；滿80周歲，不足90周歲的退休人員，超過70周歲每超1歲增加8元；滿90周歲及以上退休人員，超過70周歲每超1歲增加9元。計算上述增加金額時，不足1年的按1年計算。退休人員的年齡認定以辦理退休手續(xù)認定的出生年月為準。

2.1953年12月31日及以前參加工作的人員（不含建國前參加革命工作的老工人），每人每月增加50元。

三、資金來源

（一）調整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支；參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的，從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支，機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金不足以支付的，由同級財政按規(guī)定籌集解決，不得擠占挪用其他社會保險結余資金。退休人員調整增加的基本養(yǎng)老金，按本人退休時個人賬戶養(yǎng)老金占基本養(yǎng)老金的比例計算個人賬戶應支付金額，其余金額由統(tǒng)籌基金支付。未建立個人賬戶或個人賬戶余額為零的，全部由統(tǒng)籌基金支付。

（二）未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的，參照上述辦法執(zhí)行，調整所需資金由原渠道解決。

四、其他

（一）企業(yè)和機關事業(yè)單位退職人員比照上述辦法相應增加退職生活費。

（二）企業(yè)退休的軍隊轉業(yè)干部，按照《關于進一步貫徹落實人發(fā)〔2002〕82號文件精神,切實解決部分企業(yè)軍轉干部生活困難問題的意見》（中辦發(fā)〔2003〕29號）精神，2020年按本通知規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后，達不到2020年全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金水平的，從2020年1月1日起補足到平均水平。

（三）企業(yè)退休人員調整基本養(yǎng)老金，由各級社會保險經辦機構負責發(fā)放落實。機關事業(yè)單位退休人員調整基本養(yǎng)老金，根據各地機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險經辦工作進展情況，退休人員基本養(yǎng)老金已納入機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，由各級社會保險經辦機構負責發(fā)放落實；退休人員基本養(yǎng)老金仍由原單位代發(fā)的，經原單位主管部門審核后，由原單位代調代發(fā)，所需資金暫按原渠道列支，待參保后再進行結算。各級財政部門要保障所需資金及時到位，各級社保經辦機構做好組織發(fā)放工作，確保2020年7月底前企業(yè)全部發(fā)放到位、機關事業(yè)單位基本發(fā)放到位。

（四）調整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷，是保障和改善民生的重要措施，直接關系到各類退休人員的切身利益，各地要高度重視，準確解讀政策，正確引導輿論，切實加強領導，精心組織實施，全力以赴抓好落實。對執(zhí)行中出現(xiàn)的情況和問題，請及時報告省人力資源社會保障廳、省財政廳。