養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

根據(jù)《甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省財政廳關于調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（甘人社通〔2019〕237號）精神，我市各級社保經(jīng)辦機構將對全市符合條件的退休人員調整基本養(yǎng)老金。

調整范圍

2018年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)、機關事業(yè)單位退休（職）人員、建國前參加革命工作的老工人、2018年12月31日前已納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌管理的“五七工、家屬工”和被征地農(nóng)民等人。

調整時間

從1月1日起

調整標準

（一）定額調整

企業(yè)、機關事業(yè)單位退休（職）人員（不含“五七工、家屬工”、被征地農(nóng)民）每人每月增加50元；“五七工、家屬工”、被征地農(nóng)民每人每月增加32元。

（二）掛鉤調整

1.與繳費年限掛鉤。企業(yè)、機關事業(yè)單位退休（職）人員（不含“五七工、家屬工”），本人繳費年限15年及以下的部分，每人每月增加18元；本人繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，每人每月增加2元。繳費年限不滿1年按1年計算。全部繳費年限中不含特殊工種、高海拔地區(qū)等折算年限。

2.與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。企業(yè)退休（職）人員以2018年12月份本人發(fā)放基本養(yǎng)老金（含12月份辦理退休手續(xù)人員核定的基本養(yǎng)老金）為基數(shù)，每人每月增加1.5%；機關事業(yè)單位退休（職）人員以2018年同類人員月平均基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加1.5%。

（三）傾斜調整

1.2018年12月31日前，企業(yè)、機關事業(yè)單位退休（職）人員年滿70周歲不滿75周歲的人員每人每月增加20元；年滿75周歲不滿80周歲的人員每人每月增加25元；年滿80周歲及以上人員每人每月增加30元。年齡計算以退休審核機關認定的出生年月為準。

2.企業(yè)退休（職）人員（不含“五七工、家屬工”和被征地農(nóng)民）每人每月增加16元；企業(yè)、機關事業(yè)單位退休（職）人員（不含“五七工、家屬工”、被征地農(nóng)民）按參保單位所在地確定的一至五類艱苦邊遠地區(qū)類別，每人每月分別增加2元、3元、5元、9元和15元。

艱苦邊遠地區(qū)類別的劃分，省內以《甘肅省人民政府辦公廳關于印發(fā)甘肅省公務員工資制度改革和事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革等實施意見的通知》（甘政辦發(fā)〔2006〕147號）劃分的類別為準，省外以當?shù)氐念悈^(qū)劃分為準。退休（職）人員艱苦邊遠地區(qū)類別劃分原則上以退休（職）時參保單位所在地為準。

3.企業(yè)退休的軍隊轉業(yè)干部，本次調整后月基本養(yǎng)老金低于2696元的，調整到2696元。

為保證調資工作順利展開，我市各級社保經(jīng)辦機構將及時更新和完善退休人員的基礎信息，對退休人員的增減變化做到及時補充調整，確保在7月底前將調整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。