養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。

牡丹江養(yǎng)老金領(lǐng)取條件

1、正常退休年齡。男年滿60周歲；女管理崗位年滿55周歲、女工人年滿50周歲。繳費(fèi)滿十五年以上

2、特殊工種提前退休年齡。男年滿55周歲、女年滿45周歲、從事有毒有害工種滿八年、從事高溫井下工種滿九年、從事特別繁重體力工作滿十年，繳費(fèi)年限滿十五年

3、因病提前退休年齡。男年滿50周歲、女年滿45周歲，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力，繳費(fèi)年限滿十五年

4、退職。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力，繳費(fèi)年限滿十五年。

牡丹江養(yǎng)老金領(lǐng)取材料

1、戶口簿

2、第二代居民身份證

3、《養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》

4、社保中心要求提供的其他辦理材料。

牡丹江養(yǎng)老金領(lǐng)取流程

1、單位或個(gè)人應(yīng)在申領(lǐng)人達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡前一至二個(gè)月（屬于續(xù)繳人員應(yīng)在符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí)）向我局申報(bào)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金

2、符合受理?xiàng)l件的，我局向申報(bào)人出具《受理回執(zhí)》

3、經(jīng)審核符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，基本養(yǎng)老金通過受托銀行劃入指定的賬戶。

牡丹江養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取額度

目前，牡丹江市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金為每人每月不低于55元。

計(jì)算方法：

月養(yǎng)老金待遇=基數(shù)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：

=個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（139）

基礎(chǔ)養(yǎng)老金：

目前，牡丹江市基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月不低于55元。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)：

企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%繳納（部分省市略有調(diào)整），職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，以所在省上年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。

牡丹江養(yǎng)老金調(diào)整政策

1、調(diào)整范圍

這次調(diào)整是對(duì)12月31日已經(jīng)按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員上調(diào)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

2、養(yǎng)老金上調(diào)幅度

黑龍江地區(qū)退休、退職人員12月基本養(yǎng)老金平均水平的5%左右。

3、養(yǎng)老金調(diào)整辦法

黑龍江繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法來發(fā)放養(yǎng)老金。這次養(yǎng)老金的調(diào)整對(duì)于符合調(diào)整條件的退休人員，每人每月統(tǒng)一增加基本養(yǎng)老金40元。

1、對(duì)于1945年9月2日前參加工作的，每人每月增加30元養(yǎng)老金；對(duì)于1945年9月3日前參加工作的，每人每月增加20元養(yǎng)老金；對(duì)于1953年參加工作的，每人每月增加15元養(yǎng)老金。

2、70-79周歲，每人每月加30元養(yǎng)老金；年滿80周歲，每人每月增加40元養(yǎng)老金。

3、對(duì)于貧困偏遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員，一類地區(qū)每人每月增加5元養(yǎng)老金，二類地區(qū)每人每月增加10元養(yǎng)老金，三類地區(qū)每人每月增加15元養(yǎng)老金。

4、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員平均水平的，這次養(yǎng)老金調(diào)整后將調(diào)整到平均水平。