養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

福建省人社廳、財政廳印發(fā)了《關于2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(閩人社文﹝2020﹞90號)退休人員都很關心我市退休人員的基本養(yǎng)老金將如何調整?最新消息來啦!

調整范圍

12月31日前已按規(guī)定辦理退休(含退職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。

企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員同步調整。

調整水平

總體調整水平按12月退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%確定。

調整辦法和標準

采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜想結合的辦法，兼顧企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員，公平與效率相結合。月增加標準由定額調整和掛鉤調整構成，對符合條件的人員予以適當傾斜：

定額調整部分：

退休人員每人按55元調整增加。

掛鉤調整部分：

與退休人員本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分。按退休人員本人12月基本養(yǎng)老金標準的2.35%調整增加。

與退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限)掛鉤部分。月增加標準按退休人員本人繳費年限每滿一年發(fā)給1元。繳費年限累計后剩余月數為6個月以內的，按半年計算;7個月以上、不足1年的，按1年計算。

適當傾斜部分：

1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休人員，在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上每人每月增發(fā)40元。

對12月31日前辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉干部，其12月的基本養(yǎng)老金低于2644元的，補齊至2644元后再參加本次基本養(yǎng)老金調整。

其他調整政策

已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的集體企業(yè)退休人員和全民合同工等退休人員，1990年底前符合國家、省規(guī)定的連續(xù)工齡，在本次調整基本養(yǎng)老金時可以按照每年1元的標準增發(fā)養(yǎng)老金。本條規(guī)定僅適用本次養(yǎng)老金調整，不涉及視同繳費年限的認定及其他待遇問題。對于1990年底前已經補繳養(yǎng)老保險費的年限不重復計發(fā)。

“5•12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受100%退休費的退休工人養(yǎng)老金調整，按以往辦法與離休人員同步調整，不納入本次調整范圍。

納入各設區(qū)市、縣(市、區(qū))機關事業(yè)社會保險經辦機構統(tǒng)籌，執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的退休人員，待遇調整參照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的標準執(zhí)行，所需資金由原渠道解決。

調整時間

此次調整從2020年1月1日起執(zhí)行，并將于7月底前補發(fā)今年1月至7月的調整金額，從8月起養(yǎng)老金將按調整后的標準發(fā)放，請退休人員注意查收。