養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。

從省人社廳獲悉，我省決定從今年1月1日起，調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，調(diào)增的基本養(yǎng)老金將于7月底前發(fā)放到位，預(yù)計(jì)全省將有348萬(wàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受益。

據(jù)悉，今年是國(guó)家連續(xù)第16年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，也是連續(xù)第5年統(tǒng)一安排、同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。此次參加養(yǎng)老金調(diào)整的人員范圍為企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。我省2020年基本養(yǎng)老金總體調(diào)整水平按照不超過全省退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%、企業(yè)平均增幅略高于機(jī)關(guān)事業(yè)單位平均增幅的原則確定。

此次養(yǎng)老金調(diào)整，根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一部署，實(shí)行企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整辦法“并軌”，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)完全統(tǒng)一，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合。

定額調(diào)整體現(xiàn)公平原則，退休人員按每人每月增加36元。

掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“長(zhǎng)繳多調(diào)、多繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，使在職時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的退休人員多得養(yǎng)老金。此次掛鉤調(diào)整，企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位均與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤。一是與繳費(fèi)年限掛鉤，繳費(fèi)年限每滿1年增加2元；二是與基本養(yǎng)老金水平掛鉤，按本人12月份基本養(yǎng)老金的1.1%增加。

傾斜調(diào)整體現(xiàn)對(duì)高齡退休人員群體的統(tǒng)籌照顧，年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加30元；年滿80周歲以上的高齡人員，每人每月增加40元。