養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。

近日，根據(jù)全省的統(tǒng)一部署，我市決定從2020年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，這是我市自2005年以來連續(xù)第16次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是自2016年以來連續(xù)第5次同步調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金。

今年我市調(diào)整的人員范圍為企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。定額調(diào)整體現(xiàn)公平原則，退休人員按每人每月36元增加。掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“長繳多調(diào)、多繳多得”的激勵機(jī)制，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)，由兩部分組成：第一部分與繳費(fèi)年限掛鉤，繳費(fèi)年限15年以下(含15年)的每人每月增加30元，繳費(fèi)年限超過15年的人員，按每滿一年增加2元調(diào)整，累計(jì)繳費(fèi)年限尾數(shù)不足一年的按一年計(jì)算；第二部分與基本養(yǎng)老金水平掛鉤，按本人12月份基本養(yǎng)老金的1.1%增加。傾斜調(diào)整體現(xiàn)對退休早、基本養(yǎng)老金水平偏低的各類群體的統(tǒng)籌照顧，年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加30元；年滿80周歲以上的高齡人員，每人每月增加40元。

各區(qū)人力資源和社會保障局、財(cái)政局，有關(guān)單位：

根據(jù)《人力資源社會保障部財(cái)政部關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2020〕22號）精神，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，并經(jīng)人社部、財(cái)政部審核同意，現(xiàn)將2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題通知如下：

一、調(diào)整范圍

自2020年1月1日起，對12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員（以下簡稱“退休人員”），以及按照《關(guān)于頒發(fā)〈國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》（國發(fā)〔1978〕104號）辦理退職的人員（以下簡稱“退職人員”），調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整辦法

（一）定額調(diào)整

企業(yè)退休人員、退職人員，每人每月增加60元；機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、退職人員，每人每月增加53元。

（二）掛鉤調(diào)整

1．企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退職人員、繳費(fèi)年限不滿15年的退休人員，每人每月增加15元；企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳費(fèi)年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加15元的基礎(chǔ)上，繳費(fèi)年限在15年以上的部分，繳費(fèi)每滿1年（不滿1年按1年計(jì)算），每人每月再增加1.5元。

2．企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、退職人員，每人每月按照本人末的月基本養(yǎng)老金水平的1.6%增加基本養(yǎng)老金。

（三）高齡調(diào)整

企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、退職人員，截至12月31日年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加30元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元；年滿80周歲的，每人每月增加70元。此外，對于女年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加5元。

（四）適當(dāng)傾斜

1．企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，按照本通知前述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月基本養(yǎng)老金不足3376元的，補(bǔ)齊到3376元。

2．繳費(fèi)年限滿15年以上的企業(yè)退休人員，按照本通知前述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月基本養(yǎng)老金不足3376元的，繳費(fèi)年限在15年以上的部分，繳費(fèi)每滿1年（不滿1年按1年計(jì)算），每人每月再增加1.2元。調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金最高增加到3376元。

三、資金來源

本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支；參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支；其他人員按原渠道列支。

四、發(fā)放時間

本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金于7月底前發(fā)放到位，今年1至7月份調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金一并補(bǔ)發(fā)。