養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

據悉，今年4月，人社部、財政部印發(fā)了《關于2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從2020年1月1日起上漲養(yǎng)老金，總體調整水平為退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%。這是養(yǎng)老金連續(xù)第16年上漲，也是繼2016年以來連續(xù)第五年同步統(tǒng)一調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。

十堰市社保局對市直12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的人員，從2020年1月1日起進行待遇調整，并確保7月底前將增資和補發(fā)養(yǎng)老金及時足額發(fā)放到位。這是企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的第16連調，也是自2016年起連續(xù)第5年同步調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。

為保證調待工作順利進行，市社保局迅速安排待遇審核、撥付科開展養(yǎng)老金調整和補發(fā)工作。一是編程批量調整，對數據進行整理，通過系統(tǒng)編程，采取批量調整待遇;二是比對信息數據，對調整數據進行多次比對、整理，確保準確無誤;三是加強政策宣傳，通過公眾號、新聞廣播等對政策進行廣泛宣傳。

此次共惠及市直機關、企事業(yè)單位退休人員60383人。調整后，企業(yè)退休人員人均月增資136.1元，累計補發(fā)養(yǎng)老金3980余萬元;機關事業(yè)單位退休人員人均月增資200.8元，累計補發(fā)養(yǎng)老金1430余萬元。這筆錢會在7月25日之前發(fā)放到退休人員工資卡中。