養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

誰能上漲？

按照人社部、財政部4月17日發(fā)布的《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，今年養(yǎng)老金上漲5%，調(diào)整范圍是12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

上海的養(yǎng)老金調(diào)整方案也遵循了這一規(guī)定。也就是說，2020年剛退休的人員不能享受今年養(yǎng)老金調(diào)整。

到底怎么漲？

按照通知，繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法，并實現(xiàn)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法基本統(tǒng)一。

其中，定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則；掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員，可適當提高調(diào)整水平。

具體能漲多少？

以上海的養(yǎng)老金調(diào)整方案為例，一是每人定額增加75元；

二是按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加1.5元，不足22.5元的按22.5元計算；

三是以本人12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.3%。

另外，企業(yè)退休人員中底男滿65歲、女滿60歲的高齡退休人員，在以上三項的基礎(chǔ)上再增加20元。

舉個例子，退休人員老徐，今年71歲，去年12月養(yǎng)老金4000元，繳費年限30年。

此次能夠增加的金額，一是定額增加75元，二是與繳費年限掛鉤增加45元，三是再與養(yǎng)老金掛鉤增加2.3%也就是92元，另外還能享受傾斜調(diào)整20元，一共可以增加232元。

誰能多漲養(yǎng)老金？

根據(jù)調(diào)整辦法，掛鉤調(diào)整時與個人繳費年限、養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，所以，在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金。

對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員，可適當提高調(diào)整水平。所以，高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員養(yǎng)老金可以多漲一些。

何時補發(fā)到賬？

從時間進度上，兩部門要求各地結(jié)合本地區(qū)實際制定具體實施方案，于2020年5月31日前報人社部、財政部備案。

目前，上海已經(jīng)明確企業(yè)退休人員增加的養(yǎng)老金將于5月18日發(fā)放到位。

需要說明的是，對退休人員而言，無論各地在何時開始組織發(fā)放，都將從2020年1月1日起補發(fā)。