退休養(yǎng)老金是對(duì)退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時(shí)候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險(xiǎn)金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。

六盤(pán)水市退休養(yǎng)老金調(diào)整方案：

據(jù)人社部最新消息稱，從2015年1月1日開(kāi)始，我國(guó)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將提高10%;我國(guó)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)最低標(biāo)磚將從每人每月55元提高到了目前的每人每月70元，提高待遇從2014年7月1日算起。

六盤(pán)水退休養(yǎng)老金領(lǐng)取公式：

個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

此次養(yǎng)老金上調(diào)，是我國(guó)從2004年開(kāi)始的第11次養(yǎng)老金上調(diào)政策，我國(guó)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金從2004年的月均647元提高到目前的2000多元，翻了兩番;而城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的提高，將直接惠及1.4億城鄉(xiāng)老年居民和數(shù)億城鄉(xiāng)家庭。

一、1995年12月31日及以前參加工作的參保職工

基本養(yǎng)老金包括：基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，過(guò)渡性養(yǎng)老金，調(diào)節(jié)金(2011年起退休的不再發(fā)給)，增發(fā)養(yǎng)老金。

(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金

公式：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上一年全省職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×本人繳費(fèi)年限×1%

本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=退休時(shí)上年在崗職工月平均工資×本人繳費(fèi)指數(shù)。

本人繳費(fèi)指數(shù)=(a1÷A1+a2÷A2+a3÷A3+......+an÷An)÷N

a=本人繳費(fèi)基數(shù)

A=對(duì)應(yīng)的在崗職工社會(huì)月平均工資

N=繳費(fèi)年限

(二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

公式：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶總額÷退休時(shí)年齡對(duì)應(yīng)的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)

(三)過(guò)渡性養(yǎng)老金

公式：過(guò)渡性養(yǎng)老金=(退休時(shí)上一年全省職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×本人1995年前的累計(jì)繳費(fèi)年限×1.3%

計(jì)算按上述辦法的月基本養(yǎng)老金，一般不得超過(guò)本人退休時(shí)上一年月平均繳費(fèi)工資;如退休時(shí)上一年月平均繳費(fèi)工資比前幾年上升或下降過(guò)大的，按上述辦法計(jì)算的月基本養(yǎng)老金，不得超過(guò)本人退休時(shí)指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。

(四)調(diào)節(jié)金(2008年50%，2009年30%，2010年10%。2011年起退休的不再發(fā)給)

(五)增發(fā)養(yǎng)老金

按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定計(jì)算增發(fā)養(yǎng)老金：

1. 全國(guó)勞動(dòng)模范、省部級(jí)勞動(dòng)模范按繳費(fèi)年限每滿一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的0.1%-0.3%的養(yǎng)老金。

2. 取得《獨(dú)生子女證》)的按繳費(fèi)年限每滿一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資0.1%的養(yǎng)老金。

3. 屬少、邊、高、三線艱苦地區(qū)內(nèi)遷職工按規(guī)定增加.

4. 高級(jí)專業(yè)職務(wù)退休前仍被企業(yè)聘用按其繳費(fèi)年限每滿一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資0.1%的養(yǎng)老金。

5. 獲得國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)和發(fā)明獎(jiǎng)、省科技成果獎(jiǎng)和國(guó)家規(guī)定的科技進(jìn)步獎(jiǎng)的人員，退休時(shí)按繳費(fèi)年限每滿一年分別對(duì)應(yīng)增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的0.1%、0.2%、0.3%的養(yǎng)老金。

6. 終身無(wú)子女的。

二、1996年1月1日以后參加工作的企業(yè)職工(含1996年1月1日以后的個(gè)體參保人員)

基本養(yǎng)老金包括：基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

符合可增發(fā)養(yǎng)老金條件的，按規(guī)定計(jì)算增發(fā)養(yǎng)老金。

(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金

公式：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上一年全省職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2本人繳費(fèi)年限1%

本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=退休時(shí)上年在崗職工月平均工資本人繳費(fèi)指數(shù)。

本人繳費(fèi)指數(shù)==(a1÷A1+a2÷A2+a3÷A3+......+an÷An)÷N

a=本人繳費(fèi)基數(shù)

A=對(duì)應(yīng)的在崗職工社會(huì)月平均工資

N=繳費(fèi)年限

(二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

公式：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶總額/退休時(shí)年齡對(duì)應(yīng)的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)(見(jiàn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表(國(guó)發(fā)[2005]38號(hào)附表))

退休人員按規(guī)定計(jì)發(fā)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金和增發(fā)養(yǎng)老金，均為統(tǒng)籌項(xiàng)目的組成部分。按《實(shí)施辦法》規(guī)定計(jì)算的月基本養(yǎng)老金，不得超過(guò)本人退休時(shí)指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。

社保小編提醒您，以上是六盤(pán)水市退休養(yǎng)老金的計(jì)算方法，如有疑問(wèn)，可通過(guò)以下方式進(jìn)行查詢：

1. 登陸當(dāng)?shù)氐娜肆�資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，選擇“個(gè)人社保信息查詢”、“個(gè)人社保查詢”等相關(guān)工具，按要求輸入相關(guān)的輸入身份證、密碼等查詢要素，即可輕松查出社保繳費(fèi)情況，里面就包括了養(yǎng)老金繳費(fèi)情況。

2. 帶上個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)和身份證，到當(dāng)?shù)氐纳绫＞种苯硬樵儭?/p>

3. 撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話“12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。