退休養(yǎng)老金是對(duì)退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時(shí)候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險(xiǎn)金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。

三明企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作全面完成

人均月增養(yǎng)老金200元

記者從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，三明決定從今年1月1日起上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，這是自2005年以來(lái)，三明連續(xù)第十年調(diào)增企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。調(diào)整后，全市人均月增加養(yǎng)老金200.27元，全市人均月養(yǎng)老金由原來(lái)的1860.86元提高到2061.13元。

目前，調(diào)整工作已全面完成，企業(yè)退休人員可在各銀行社會(huì)化發(fā)放網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取調(diào)增后的養(yǎng)老金，及1至4月份養(yǎng)老金的調(diào)整補(bǔ)發(fā)金額。

此次上調(diào)養(yǎng)老金對(duì)象為年12月31日前已辦理退休、退職手續(xù)的省級(jí)統(tǒng)籌企業(yè)退休、退職人員。調(diào)整辦法分為普遍調(diào)整和部分群體調(diào)整兩部分，普遍調(diào)整固定部分每人每月增加155元，再按個(gè)人繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給1.5元。

在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行特殊調(diào)整：對(duì)退休前獲得高級(jí)職稱和高級(jí)技師資格且被所在企業(yè)聘用的人員，分別按正高級(jí)職稱的退休、退職科技人員每人每月增發(fā)100元；副高級(jí)職稱的退休、退職科技人員，每人每月增發(fā)80元；在年當(dāng)年達(dá)到70周歲的退休人員（含年度新納入統(tǒng)籌并于當(dāng)年已滿70周歲及以上退休人員），每人每月增發(fā)40元。

此次調(diào)整共涉及全市11.06萬(wàn)名企業(yè)退休人員，其中特調(diào)3566人。省級(jí)統(tǒng)籌企業(yè)離休干部、“5·12退休干部”、建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文規(guī)定享受100%退休費(fèi)的退休工人，不納入本次調(diào)整范圍。