退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。

從泉州市社會勞動保險管理中心獲悉，泉州市2020年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作已全面完成。此次調(diào)整從2020年1月1日起執(zhí)行, 總體調(diào)整水平按照12月全省退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%確定，惠及全市11.05萬名企業(yè)退休（職）人員。自2006年以來，我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實現(xiàn)十五連調(diào)。

據(jù)了解，今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法，調(diào)整范圍為12月31日前已按規(guī)定辦理退休（含退職）手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。今年7月28日前，我市各級社保經(jīng)辦機構(gòu)已將1至7月調(diào)整補發(fā)的基本養(yǎng)老金全部發(fā)放到位，8月起將按調(diào)整后的基本養(yǎng)老金正常發(fā)放。

1.調(diào)整辦法

此次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，月增加標準由定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整構(gòu)成，對符合條件的人員予以適當傾斜。

定額調(diào)整部分：企業(yè)退休人員每人按55元調(diào)整。

掛鉤調(diào)整部分：體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制。

一是與企業(yè)退休人員本人基本養(yǎng)老金掛鉤。企業(yè)退休人員按本人12月發(fā)放基本養(yǎng)老金標準的2.35%調(diào)整增加。

二是與企業(yè)退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限）掛鉤部分。月增加標準按企業(yè)退休人員本人繳費年限每滿一年發(fā)給1元（繳費年限累計后剩余月數(shù)為6個月以內(nèi)的，按半年計算；7個月以上、不足1年的，按1年計算。退休人員的入伍時間以退休審批時組織認定的為準）。

2.適當傾斜部分：

一是1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休人員，在本次定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月增發(fā)40元。

二是12月31日以前辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，12月的基本養(yǎng)老金低于2644元的，補齊至2644元后，再參加本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。