退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。

2020年-2020年廣東韶關市退休工資養(yǎng)老金調整如何計算,韶關市退休工資養(yǎng)老金調整

從市人力資源和社會保障局了解到，韶關市將調整全市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇，基本養(yǎng)老金上浮10%左右，全市13.6萬退休人員受益。

據悉，今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將調整兩次。第一次是發(fā)放企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費年限津貼，符合領取條件的退休人員，繳費年限每滿1年計發(fā)4元繳費年限津貼，不滿1年不計發(fā)。繳費年限津貼計發(fā)時間從2020年10月起發(fā)放，并作為過渡性養(yǎng)老金的組成部分列入基本養(yǎng)老金的年度調整基數。

第二次是基本養(yǎng)老金年度調整，2020年12月31日前已領取基本養(yǎng)老金及在今年1-6月期間首次領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員均在調整范圍內，調整辦法按照普遍調整與適當傾斜相結合的原則進行。普遍調整采取定額調整與定比調整相結合的辦法，定額調整為每人每月按照97元定額計發(fā)；定比調整方面，2020年12月31日前已領取基本養(yǎng)老金的人員，按本人調整前基本養(yǎng)老金月標準的5%定比計算調整額，2020年1-6月首次領取基本養(yǎng)老金的人員按本人首次領取基本養(yǎng)老金月標準的5%定比計算調整額。另外，這次年度調整還將對2020年6月30日前年滿75周歲及以上的企業(yè)退休人員發(fā)放全年一次性津貼960元，作為高齡人員的傾斜調整。

從今年１月１號起，韶關調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，調整后全市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金為1700多元。

這次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整分成兩大部分，第一部分是調整繳費年限津貼，調整時間從2020年10月1號算起。市人社局養(yǎng)老失業(yè)保險科科長官平（出錄音）：按照現在退休領取養(yǎng)老金的人員進行調整，調整的規(guī)模是每滿一年繳費年限，就是（每一年計發(fā)）4塊錢（津貼）調整的金額，作為今后計發(fā)養(yǎng)老金的基數，已經發(fā)到退休人員的存折里了（錄音止）
　　第二大部分的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整，按普通調整和適當傾斜結合的原則，采用定額調整、定比調整相結合的辦法，調整的時間從2020年1月1號算起，包括了去年12月31號前退休的職工和今年1到6月份首次領取養(yǎng)老金的人員。（出錄音）：定額調整就是人人都調整(增加）97塊錢，　定比調整就是按照本人（調整前）的退休金百分之五進行調整，大約是下個星期一二　，每個退休職工可以去自己的銀行看一下。
這次養(yǎng)老金調整還對75歲以上的高齡退休人員有適當傾斜，具體細則可到韶關12333網站查詢。