退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時(shí)候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險(xiǎn)金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。

2020年廣西省退休人員養(yǎng)老金上調(diào)的最新消息是參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限不足十五年的，可以延長繳費(fèi)至滿十五年。

《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干政策的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕26號)

六、規(guī)范基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法

(一)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件和計(jì)發(fā)辦法。

1.建立個(gè)人賬戶后參保繳費(fèi)、達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的參保人員，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)全區(qū)上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資×[(1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2]×繳費(fèi)年限×1%

其中：

(1)本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=Σ(參保人員月實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)÷繳費(fèi)年度全區(qū)上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資)÷累計(jì)實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)

(2)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲存額÷本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)詳見附表)

2.建立個(gè)人賬戶前參保繳費(fèi)(含建立個(gè)人賬戶后參保繳費(fèi)，有視同繳費(fèi)年限的)、達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的參保人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。

過渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)全區(qū)上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)×(視同繳費(fèi)年限+建立個(gè)人賬戶前本人實(shí)際繳費(fèi)年限)×1.4%

其中：

(1)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)前按國家和自治區(qū)規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限，視同繳費(fèi)年限與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算為繳費(fèi)年限。

(2)本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=〔Σ(參保人員月實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)÷繳費(fèi)年度全區(qū)上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資)+(視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)月數(shù))〕÷(累計(jì)實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)+視同繳費(fèi)月數(shù))

(3)視同繳費(fèi)指數(shù)統(tǒng)一計(jì)為1；建立個(gè)人賬戶前實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)低于1的，按1計(jì)算。

在計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)，本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)保留4位小數(shù)，第5位小數(shù)四舍五入；繳費(fèi)年限先統(tǒng)一計(jì)算到月，月數(shù)相加后再換算成年，整數(shù)年余出月數(shù)除以12化為年單位，保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)大于0的往前進(jìn)位，例如0.333年進(jìn)位后為0.34年；基本養(yǎng)老金以元為單位，保留1位小數(shù)，見分進(jìn)角。