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根據(jù)《石家莊市醫(yī)療保障局關(guān)于調(diào)整2020年度劃撥退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶最低基數(shù)的通知》要求,定于8月18日起對(duì)2020年調(diào)整的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金進(jìn)行審核。調(diào)整后的基本養(yǎng)老金必須網(wǎng)上申報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)審核。
養(yǎng)老保險(xiǎn)在石家莊市社保中心參保的企業(yè)
在網(wǎng)上“綜合查詢”的“社會(huì)保險(xiǎn)公共信息查詢”中“查詢企業(yè)養(yǎng)老調(diào)待后工資”導(dǎo)出退休人員調(diào)整后的基本養(yǎng)老金數(shù)據(jù)。
因通過(guò)“姓名+身份證號(hào)碼”直接調(diào)用市社保中心養(yǎng)老數(shù)據(jù),可能有遺漏,請(qǐng)各單位認(rèn)真核對(duì)退休職工的姓名、身份證號(hào)碼、基本養(yǎng)老金,并對(duì)沒(méi)有月基本養(yǎng)老金數(shù)據(jù)的退休職工錄入養(yǎng)老金(并將該類人員分類說(shuō)明是當(dāng)年新退休人員還是其它原因,書面報(bào)告蓋章交同級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)),數(shù)據(jù)核對(duì)無(wú)誤后,通過(guò)“醫(yī)療退休人員年度工資申報(bào)” 提交(導(dǎo)入新養(yǎng)老金前必須進(jìn)行一次導(dǎo)出操作,再導(dǎo)入2020年養(yǎng)老金調(diào)整數(shù)據(jù))。
如果退休職工信息有誤,請(qǐng)各單位將姓名或身份證號(hào)碼錯(cuò)誤的信息及時(shí)在市社保中心或同級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)更正。
養(yǎng)老保險(xiǎn)在省社保中心參保的企業(yè)
要按網(wǎng)報(bào)“醫(yī)療退休人員年度工資申報(bào)”程序錄入退休人員調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金總額(扣除干部交通費(fèi),領(lǐng)取月數(shù)為1個(gè)月),核對(duì)后,將數(shù)據(jù)及有關(guān)資料上報(bào)同級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核。
申報(bào)、審核時(shí)間
各參保企業(yè)務(wù)必于2020年11月20日前完成調(diào)整后基本養(yǎng)老金的申報(bào)、審核工作,審核時(shí)需攜帶《2020調(diào)整企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金情況明細(xì)表》原件和復(fù)印件(繳納省養(yǎng)老的加蓋單位章即可),逾期將無(wú)法調(diào)整。
按照國(guó)家統(tǒng)一的養(yǎng)老金調(diào)整通知,從2020年1月1日起對(duì)退休人員基本養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整;調(diào)整的整體比例是按照上年度人均養(yǎng)老金水平的5%確定。
但是,具體的調(diào)整方式卻不是人人增加上年度本人養(yǎng)老金的5%,而是按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜三種方式來(lái)進(jìn)行。通過(guò)這三種調(diào)整方式,確實(shí)會(huì)出現(xiàn)人人調(diào)整比例的不同。http://www.affluentharvest.com
河北省2020年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案是這樣的:
第一,定額調(diào)整部分。退休退職人員每人每月增加基本養(yǎng)老金52元。這貫徹的是調(diào)整額度的公平原則,有利于對(duì)中低收入人群的養(yǎng)老金照顧。
比如養(yǎng)老金1000元的人增加比例是5.2%;養(yǎng)老金5200元的人增加比例是1%。
相對(duì)于,實(shí)際上這次河北省的養(yǎng)老金調(diào)整方式變化了很大,是退休人員每人每月增加40元,退職人員增加22元。這一次統(tǒng)一按照52元調(diào)整,退休人員增加了12元,退職人員增加了30元,力度非常之大。
退職人員相對(duì)而言繳費(fèi)年限較短,養(yǎng)老金(退職費(fèi))水平較低,這也是對(duì)退職人員的一種傾斜照顧政策了。
第二,掛鉤調(diào)整部分。掛鉤調(diào)整部分一般分為按繳費(fèi)年限掛鉤和按養(yǎng)老金水平掛鉤。
繳費(fèi)年限調(diào)整,退休退職人員按照本人繳費(fèi)年限每滿一年增加基本養(yǎng)老金2.32元,不滿一年按一年計(jì)算。
這一部分的增加力度也是非常大,還僅僅是每年增加1.5元,這樣標(biāo)準(zhǔn)直接增加了0.82元。如果是15年能夠多增加12.3元;如果40年能夠多增加32.8元。
按養(yǎng)老金水平調(diào)整,按照退休人員基本養(yǎng)老金的0.4%增加。這一調(diào)整實(shí)際上是大幅下調(diào)了有關(guān)養(yǎng)老金水平調(diào)整,是1.4%。這種情況下,對(duì)于養(yǎng)老金水平較高的人可能就會(huì)有影響了。
第三,傾斜調(diào)整。對(duì)于高齡退休退職人員進(jìn)行傾斜照顧。截至12月31日,年齡在70~74歲、75~79歲、80歲以上的高齡老人,分別定額增加22元、32元和42元,比去年全部檔次多增加兩元。
對(duì)于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休退職人員,按照所屬艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的類別,分別增加基本養(yǎng)老金一類地區(qū)增加20元,二類地區(qū)增加25元,三類地區(qū)增加30元。比的三類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)都增加了5元標(biāo)準(zhǔn)。
比如說(shuō):養(yǎng)老金5200元,按比例調(diào)整養(yǎng)老金會(huì)下降52元。如果繳費(fèi)年限40年,繳費(fèi)年限多增加32.8元,定額調(diào)整多增加12元,具體增加額度還是降低了一些的,不過(guò)額度不大。
這類人群實(shí)際調(diào)整額度是:定額增加52元,按繳費(fèi)年限增加92.8元,按養(yǎng)老金水平增加20.8元,合計(jì)增加164.6元,增加幅度只有3.2%左右。
對(duì)于養(yǎng)老金1000元,繳費(fèi)年限15年的退休人員,按比例調(diào)整降低了10元,定額調(diào)整多增加12元,掛鉤調(diào)整多增加12.3元,實(shí)際多增加了14.3元。這是一種相當(dāng)程度上的傾斜照顧了。
像這類人員2020年養(yǎng)老金會(huì)增加:定額調(diào)整52元,繳費(fèi)年限調(diào)整34.8元,按養(yǎng)老金水平調(diào)整4元,合計(jì)增加90.8元,增長(zhǎng)幅度是9.08%。
一般來(lái)說(shuō),每年養(yǎng)老金調(diào)整也是國(guó)家逐漸縮小退休人員養(yǎng)老金待遇差距的措施,一般養(yǎng)老金水平較低的人群增加的錢數(shù)較低、但是比例會(huì)更高一些,這樣有利于他們養(yǎng)老金的保值增值。
對(duì)于養(yǎng)老金水平較高的人群增加不到5%均衡的手段之一,畢竟他們?cè)黾拥腻X數(shù)更多,對(duì)于生活保障會(huì)更高一些。
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