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黑龍江省人力資源和社會保障廳、黑龍江省財政廳聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于2020年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(黑人社發(fā)〔2020年〕57號)
經(jīng)省政府同意,人力資源和社會保障部、財政部批準,明確了黑龍江省2020年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項。
一、調(diào)整時間和范圍
從2020年1月1日起,為參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的2020年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休(含退職,下同)人員增加基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整標準
(一)定額調(diào)整:每人每月增加56元。
(二)掛鉤調(diào)整:
1、與繳費年限掛鉤(不含特殊工種折算年限),每滿1年(不足1年按1年計算),每人每月增加2.5元。
“五七工”“家屬工”等人員繳費年限按15年計算。
2、與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤,月增加額為2020年12月本人統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金的0.5%。
(三)傾斜調(diào)整:以下人員在上述調(diào)整標準基礎上,再適當增加基本養(yǎng)老金:
1、符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定的建國前老工人,1945年9月2日前參加工作的,每人增加30元/月;1945年9月3日后參加工作的,每人增加20元/月。
2、1953年12月31日前參加工作的企業(yè)退休人員(不含符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定的建國前老工人),每人增加15元/月。
3、截止到2020年12月31日,年滿70-79周歲的,每人增加30元/月;80周歲及以上人員,每人增加40元/月。
4、對艱苦邊遠地區(qū)的退休人員傾斜:一類地區(qū)每人增加5元/月,二類地區(qū)每人增加10元/月,三類地區(qū)每人增加15元/月。
5、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后其基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員平均水平的,調(diào)整到平均水平。
三、資金渠道保證結(jié)出的果實更多。
參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員,調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金列支。
四、工作要求
2020年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實行網(wǎng)上調(diào)整。省社保局按文件規(guī)定標準和范圍,向省人力資源和社會保障信息中心提出業(yè)務需求,省人力資源和社會保障信息中心根據(jù)需求在網(wǎng)上進行操作。省社保局或市(地)社保經(jīng)辦機構(gòu)對調(diào)整后的信息進行審核,審核無誤后進行確認啟動,并按規(guī)定予以發(fā)放。
調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金 , 體現(xiàn)了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關(guān)懷,直接關(guān)系到各類退休人員的切身利益,涉及面廣、政策性強、社會敏感度高。http://www.affluentharvest.com
各地要高度重視,要將此項工作作為當前一項重要政治任務來抓,嚴格按照省委、省政府的部署和要求,加強領導,精心組織,深入細致的做好政策宣傳解釋工作,確保調(diào)待工作順利進行
從人社部和財政部《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基礎養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2020〕22號)中,我們可以了解到,調(diào)整內(nèi)容主要分為兩部分:1)調(diào)整時間和范圍;2)調(diào)整辦法和標準。
一、調(diào)整時間和范圍
從今年1月1日起,為參加企業(yè)職工基礎養(yǎng)老保險的底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基礎養(yǎng)老金的退休人員增加基礎養(yǎng)老金。
二、養(yǎng)老金調(diào)整的辦法和標準
黑龍江省2020年退休人員養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平,是按照全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%確定。這就意味著,每個人領到的養(yǎng)老金可能存在差異,有的高有的低,但相差不會太大。
1、定額調(diào)整:每人每月增加40元。
2、掛鉤調(diào)整
1)與繳費年限掛鉤:每滿一年增加2元(其中不滿一年按一年計算)。這里需要特別指出:“五七工”、“家屬工”等人員繳費年限按15年計算;2)與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤:按本人月基本養(yǎng)老金的0.79%增加。
3、適當傾斜
適當傾斜的人群有5類人,這5類人也會漲更多的養(yǎng)老金,因為需要滿足一定的條件。主要分為:建國前的老工人、54年開始參加工作的人員、高齡退休人員、艱苦地區(qū)的退休人員和軍轉(zhuǎn)干部。
具體的調(diào)整標準如下:
1)符合〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前老工人:1945年9月2日前參加工作的,每人每月增加30元;1945年9月3日后參加工作的,每人每月增加20元。
2)1953年12月31日前參加工作的人員(不含符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前老工人),每人每月增加15元。
3)截至12月31日,年滿70-79周歲的,每人每月增加30元;80周歲及以上人員,每人每月增加40元。
4)艱苦邊遠地區(qū)退休人員:一類地區(qū)每人每月增加5元,二類地區(qū)每人每月增加10元,三類地區(qū)每人每月增加15元。
5)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后其基本養(yǎng)老金低于全省平均基本養(yǎng)老金水平的,調(diào)整到平均水平。
養(yǎng)老金上漲為了讓大家詳細的了解自己今年養(yǎng)老金能夠增長多少,這里舉個簡單的例子:王大爺,黑龍江某市的人,今年80歲,繳費年限為20年,并且滿足1983-3號文件的標準,去年12月底月基礎養(yǎng)老金為4000元。那么本次養(yǎng)老金調(diào)整后他能夠領到的金額為:4000+30+40+40+202+40000.79%=4181.6元,整體的漲幅為181.6/4000=4.54%。
從具體的漲幅來看,王大爺今年養(yǎng)老金的漲幅是低于全國的總體水平的。當然,每位退休人員的情況不同,所以造成一定的差異,大家也不用去刻意跟別人對比,看到差距后反而影響自己的心態(tài)。畢竟養(yǎng)老金的領取原則遵守:多繳多得、長繳多得。
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