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大慶企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整最新消息,養(yǎng)老金上調(diào)方案

更新：2023-09-18 01:31:12 高考升學(xué)網(wǎng)

1、大慶企業(yè)退休養(yǎng)老金最新消息

黑龍江省人力資源和社會保障廳、黑龍江省財政廳聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于2020年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（黑人社發(fā)〔2020年〕57號），

經(jīng)省政府同意，人力資源和社會保障部、財政部批準，明確了黑龍江省2020年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項。http://www.affluentharvest.com

一、調(diào)整時間和范圍

從2020年1月1日起，為參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的2020年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休（含退職，下同）人員增加基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整標(biāo)準

（一）定額調(diào)整：每人每月增加56元。

（二）掛鉤調(diào)整：

1、與繳費年限掛鉤（不含特殊工種折算年限），每滿1年（不足1年按1年計算），每人每月增加2.5元。

“五七工”“家屬工”等人員繳費年限按15年計算。

2、與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤，月增加額為2020年12月本人統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金的0.5%。

（三）傾斜調(diào)整：以下人員在上述調(diào)整標(biāo)準基礎(chǔ)上，再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金：

1、符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定的建國前老工人，1945年9月2日前參加工作的，每人增加30元/月；1945年9月3日后參加工作的，每人增加20元/月。

2、1953年12月31日前參加工作的企業(yè)退休人員（不含符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定的建國前老工人），每人增加15元/月。

3、截止到2020年12月31日，年滿70-79周歲的，每人增加30元/月；80周歲及以上人員，每人增加40元/月。

4、對艱苦邊遠地區(qū)的退休人員傾斜：一類地區(qū)每人增加5元/月，二類地區(qū)每人增加10元/月，三類地區(qū)每人增加15元/月。在家中可選擇蒸鍋加水燒到60-70度。

5、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后其基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員平均水平的，調(diào)整到平均水平。

三、資金渠道

參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金列支。

四、工作要求至

2020年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實行網(wǎng)上調(diào)整。省社保局按文件規(guī)定標(biāo)準和范圍，向省人力資源和社會保障信息中心提出業(yè)務(wù)需求，省人力資源和社會保障信息中心根據(jù)需求在網(wǎng)上進行操作。省社保局或市（地）社保經(jīng)辦機構(gòu)對調(diào)整后的信息進行審核，審核無誤后進行確認啟動，并按規(guī)定予以發(fā)放。

調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金 , 體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的關(guān)懷，直接關(guān)系到各類退休人員的切身利益，涉及面廣、政策性強、社會敏感度高。

各地要高度重視，要將此項工作作為當(dāng)前一項重要政治任務(wù)來抓，嚴格按照省委、省政府的部署和要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，深入細致的做好政策宣傳解釋工作，確保調(diào)待工作順利進行。

2、2020年黑龍江養(yǎng)老金調(diào)整最新消息

從人社部和財政部《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2020〕22號)中，我們可以了解到，調(diào)整內(nèi)容主要分為兩部分：1）調(diào)整時間和范圍；2）調(diào)整辦法和標(biāo)準。

一、調(diào)整時間和范圍

從今年1月1日起，為參加企業(yè)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老保險的底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金的退休人員增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

二、養(yǎng)老金調(diào)整的辦法和標(biāo)準

黑龍江省2020年退休人員養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平，是按照全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%確定。這就意味著，每個人領(lǐng)到的養(yǎng)老金可能存在差異，有的高有的低，但相差不會太大。

1、定額調(diào)整：每人每月增加40元。

2、掛鉤調(diào)整

1）與繳費年限掛鉤：每滿一年增加2元(其中不滿一年按一年計算)。這里需要特別指出：“五七工”、“家屬工”等人員繳費年限按15年計算；2）與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤：按本人月基本養(yǎng)老金的0.79%增加。

3、適當(dāng)傾斜

適當(dāng)傾斜的人群有5類人，這5類人也會漲更多的養(yǎng)老金，因為需要滿足一定的條件。主要分為：建國前的老工人、54年開始參加工作的人員、高齡退休人員、艱苦地區(qū)的退休人員和軍轉(zhuǎn)干部。

具體的調(diào)整標(biāo)準如下：

1）符合〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前老工人：1945年9月2日前參加工作的，每人每月增加30元;1945年9月3日后參加工作的，每人每月增加20元。

2）1953年12月31日前參加工作的人員(不含符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前老工人)，每人每月增加15元。

3）截至12月31日，年滿70-79周歲的，每人每月增加30元;80周歲及以上人員，每人每月增加40元。

4）艱苦邊遠地區(qū)退休人員：一類地區(qū)每人每月增加5元，二類地區(qū)每人每月增加10元，三類地區(qū)每人每月增加15元。

5）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后其基本養(yǎng)老金低于全省平均基本養(yǎng)老金水平的，調(diào)整到平均水平。

養(yǎng)老金上漲為了讓大家詳細的了解自己今年養(yǎng)老金能夠增長多少，這里舉個簡單的例子：王大爺，黑龍江某市的人，今年80歲，繳費年限為20年，并且滿足1983-3號文件的標(biāo)準，去年12月底月基礎(chǔ)養(yǎng)老金為4000元。那么本次養(yǎng)老金調(diào)整后他能夠領(lǐng)到的金額為：4000+30+40+40+202+40000.79%=4181.6元，整體的漲幅為181.6/4000=4.54%。

從具體的漲幅來看，王大爺今年養(yǎng)老金的漲幅是低于全國的總體水平的。當(dāng)然，每位退休人員的情況不同，所以造成一定的差異，大家也不用去刻意跟別人對比，看到差距后反而影響自己的心態(tài)。畢竟養(yǎng)老金的領(lǐng)取原則遵守：多繳多得、長繳多得。