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佳木斯企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整最新消息,養(yǎng)老金上調(diào)方案

更新：2023-09-16 13:57:45 高考升學(xué)網(wǎng)

1、佳木斯企業(yè)退休養(yǎng)老金最新消息

各市(地)、縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、社保局，省農(nóng)墾總局人力資源和社會(huì)保障局、社保局，省森工總局勞動(dòng)和社會(huì)保障局、社保局，養(yǎng)老保險(xiǎn)省直管的行業(yè)、企業(yè)：

按照人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2020〕22號(hào)和《關(guān)于做好2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》(人社養(yǎng)司函〔2020〕9號(hào))要求，現(xiàn)將我省2020年調(diào)整參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、調(diào)整時(shí)間和范圍

從2020年1月1日起，為參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休(含退職，下同)人員增加基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

總體調(diào)整水平按照全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%確定。

(一)定額調(diào)整：每人每月增加40元。

(二)掛鉤調(diào)整：

1.與繳費(fèi)年限掛鉤：每滿一年增加2元(不滿一年按一年計(jì)算;不含特殊工種折算年限)。

“五七工”、“家屬工”等人員繳費(fèi)年限按15年計(jì)算。

2.與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤：按本人月基本養(yǎng)老金的0.79%增加。

(三)適當(dāng)傾斜：

在上述調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)符合下列條件的參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，分別按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：

1.符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前老工人：1945年9月2日前參加工作的，每人每月增加30元;1945年9月3日后參加工作的，每人每月增加20元。

2.1953年12月31日前參加工作的人員(不含符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前老工人)，每人每月增加15元。

3.截至12月31日，年滿70-79周歲的，每人每月增加30元;80周歲及以上人員，每人每月增加40元。

4.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員：一類地區(qū)每人每月增加5元，二類地區(qū)每人每月增加10元，三類地區(qū)每人每月增加15元。

5.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后其基本養(yǎng)老金低于全省平均基本養(yǎng)老金水平的，調(diào)整到平均水平。

三、資金渠道

調(diào)整參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員基本養(yǎng)老金所需資金由統(tǒng)籌基金支付，未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。

調(diào)整參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員基本養(yǎng)老金, 體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大退休人員的關(guān)懷，直接關(guān)系到退休人員的切身利益，涉及面廣、政策性強(qiáng)、社會(huì)敏感度高。各地要高度重視，將此項(xiàng)工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓，嚴(yán)格按照上級(jí)的工作部署和要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，深入細(xì)致地做好政策宣傳解釋工作，切實(shí)將好事辦好。

2、2020年黑龍江養(yǎng)老金調(diào)整最新消息

從人社部和財(cái)政部《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2020〕22號(hào))中，我們可以了解到，調(diào)整內(nèi)容主要分為兩部分：1）調(diào)整時(shí)間和范圍；2）調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)。

一、調(diào)整時(shí)間和范圍

從今年1月1日起，為參加企業(yè)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)的底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金的退休人員增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

二、養(yǎng)老金調(diào)整的辦法和標(biāo)準(zhǔn)

黑龍江省2020年退休人員養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平，是按照全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%確定。這就意味著，每個(gè)人領(lǐng)到的養(yǎng)老金可能存在差異，有的高有的低，但相差不會(huì)太大。http://www.affluentharvest.com

1、定額調(diào)整：每人每月增加40元。

2、掛鉤調(diào)整

1）與繳費(fèi)年限掛鉤：每滿一年增加2元(其中不滿一年按一年計(jì)算)。這里需要特別指出：“五七工”、“家屬工”等人員繳費(fèi)年限按15年計(jì)算；2）與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤：按本人月基本養(yǎng)老金的0.79%增加。

3、適當(dāng)傾斜

適當(dāng)傾斜的人群有5類人，這5類人也會(huì)漲更多的養(yǎng)老金，因?yàn)樾枰獫M足一定的條件。主要分為：建國(guó)前的老工人、54年開(kāi)始參加工作的人員、高齡退休人員、艱苦地區(qū)的退休人員和軍轉(zhuǎn)干部。

具體的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)如下：

1）符合〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前老工人：1945年9月2日前參加工作的，每人每月增加30元;1945年9月3日后參加工作的，每人每月增加20元。

2）1953年12月31日前參加工作的人員(不含符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前老工人)，每人每月增加15元。

3）截至12月31日，年滿70-79周歲的，每人每月增加30元;80周歲及以上人員，每人每月增加40元。

4）艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員：一類地區(qū)每人每月增加5元，二類地區(qū)每人每月增加10元，三類地區(qū)每人每月增加15元。

5）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后其基本養(yǎng)老金低于全省平均基本養(yǎng)老金水平的，調(diào)整到平均水平。

養(yǎng)老金上漲為了讓大家詳細(xì)的了解自己今年養(yǎng)老金能夠增長(zhǎng)多少，這里舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子：王大爺，黑龍江某市的人，今年80歲，繳費(fèi)年限為20年，并且滿足1983-3號(hào)文件的標(biāo)準(zhǔn)，去年12月底月基礎(chǔ)養(yǎng)老金為4000元。那么本次養(yǎng)老金調(diào)整后他能夠領(lǐng)到的金額為：4000+30+40+40+202+40000.79%=4181.6元，整體的漲幅為181.6/4000=4.54%。

從具體的漲幅來(lái)看，王大爺今年養(yǎng)老金的漲幅是低于全國(guó)的總體水平的。當(dāng)然，每位退休人員的情況不同，所以造成一定的差異，大家也不用去刻意跟別人對(duì)比，看到差距后反而影響自己的心態(tài)。畢竟養(yǎng)老金的領(lǐng)取原則遵守：多繳多得、長(zhǎng)繳多得。