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南京企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整最新消息,養(yǎng)老金上調(diào)方案

更新:2023-09-16 23:03:48 高考升學(xué)網(wǎng)

1、南京企業(yè)退休養(yǎng)老金最新消息

南京企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整最新消息,養(yǎng)老金上調(diào)方案

養(yǎng)老金調(diào)整的具體方案為:

1.退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員每人每月增加40元;

2.按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算繳費(fèi)年限。尾數(shù)不足1年的,按1年計(jì)算。下同),每滿1年每月增加3元,月增加額不足45元的,按45元增加;

3.按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金(定期生活費(fèi))乘以4%計(jì)算增加額,計(jì)算額見(jiàn)分進(jìn)角;

4.退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員按上述3項(xiàng)增加的基本養(yǎng)老金低于240元的,再按照本人繳費(fèi)年限每滿1年增加3元,但增加總額不超過(guò)240元。

需要注意的是,南京市此次有個(gè)托底方案,部分退休人員按上述4項(xiàng)增加的基本養(yǎng)老金低于以下水平的,可予以補(bǔ)足:調(diào)整前月基本養(yǎng)老金3000元以下的,為本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的10%;調(diào)整前月基本養(yǎng)老金3000元以上的,為3000元以下部分按10%、3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%;5001元以上部分按2%計(jì)算的數(shù)額。

2、2020年江蘇養(yǎng)老金調(diào)整最新消息

2020年繼續(xù)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,調(diào)整總水平與基本持平,即總體調(diào)整水平為退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%。

根據(jù)國(guó)家人社部、財(cái)政部批復(fù),今年我省將繼續(xù)按照完全統(tǒng)一的辦法同步調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。

調(diào)整辦法與去年總體上保持一致,仍由:

固定額

與繳費(fèi)年限掛鉤

與本人基本養(yǎng)老金掛鉤

三部分組成,調(diào)整工作將在7月底前落實(shí)到位。

今年的固定額部分仍為:退休人員每人每月增加34元,與去年標(biāo)準(zhǔn)一致,主要考慮是對(duì)基本養(yǎng)老金水平偏低的退休人員的調(diào)整數(shù)額提供一定保證。

與繳費(fèi)年限掛鉤

與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分僅25年以上部分掛鉤標(biāo)準(zhǔn)略有提高。http://www.affluentharvest.com

具體辦法是——

本人繳費(fèi)年限15年及15年以下的部分,繳費(fèi)年限每滿1年,仍為每月增加2元;

15年以上至25年以下的部分,繳費(fèi)年限每滿1年,仍為每月增加3元;

25年以上部分,繳費(fèi)年限每滿1年,提高到每月增加5元;

按繳費(fèi)年限月增加額不足30元的,按30元增加。

與本人基本養(yǎng)老金掛鉤

與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分,仍按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.4%掛鉤,與去年一致。

按照今年的調(diào)整方案,全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度約5.4%,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度,按國(guó)家統(tǒng)一要求不超過(guò)3.9%。

高齡退休人員繼續(xù)享受傾斜

根據(jù)國(guó)家的部署安排,多年來(lái)我省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)均對(duì)高齡人員予以?xún)A斜。

考慮到高齡人員的實(shí)際生活需求,該部分維持去年標(biāo)準(zhǔn)不作下調(diào)。

底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員,在參加普調(diào)基礎(chǔ)上,每人每月分別增發(fā)25元、35元和45元;

底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員,除了參加普調(diào),每人每月分別增發(fā)15元、25元和35元。

繳滿15年停繳不是好的選擇

養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行多繳多得、長(zhǎng)繳多得。領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件之一是繳費(fèi)滿15年,但不是說(shuō)繳費(fèi)滿15年就可以不繳。

按照政策規(guī)定,凡是在用人單位就業(yè)的,繳費(fèi)滿15年必須一直繳下去,除非失業(yè)才可以停止繳費(fèi)。

而靈活就業(yè)人員,雖然實(shí)行自愿參保原則,但繳費(fèi)滿15年后如果一直停止繳費(fèi),則達(dá)到退休年齡時(shí)領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金不會(huì)高。

而且每次調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)增加額也不會(huì)高,因?yàn)榛攫B(yǎng)老金計(jì)發(fā)是與繳費(fèi)長(zhǎng)短、繳費(fèi)高低緊密掛鉤的。

要享受較高的基本養(yǎng)老金,必須靠連續(xù)繳費(fèi)、持續(xù)繳費(fèi),同時(shí)要按全部工資收入足額繳費(fèi),這樣才能為自己贏得相對(duì)高水平的養(yǎng)老保障。

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