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泰安企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整最新消息,養(yǎng)老金上調(diào)方案

更新：2023-09-15 19:49:28 高考升學(xué)網(wǎng)

1、泰安企業(yè)退休養(yǎng)老金最新消息

近日，多地發(fā)布退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案，確定了將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中的具體期限。

今年4月，人力資源和社會(huì)保障部(下稱(chēng)人社部)、財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確2020年繼續(xù)提高退休人員的基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%。我國(guó)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)“十六連增”。

基本養(yǎng)老金“十六連增”

4月17日，人社部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從2020年1月1日起，為底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%。

來(lái)源：人社部

這是自2005年以來(lái)連續(xù)第16年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是繼2016年以來(lái)連續(xù)第5年統(tǒng)一調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。

今年的政府工作報(bào)告提出，上調(diào)退休人員基本養(yǎng)老金，提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。全國(guó)近3億人領(lǐng)取養(yǎng)老金，必須確保按時(shí)足額發(fā)放。

在近年來(lái)實(shí)施較大幅度降費(fèi)、退休人員基本養(yǎng)老金水平進(jìn)一步提高的情況下，社會(huì)保障制度運(yùn)行平穩(wěn)。從基金儲(chǔ)備看，全年，基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金總收入5.82萬(wàn)億元，總支出5.41萬(wàn)億元，年底基金累計(jì)結(jié)余6.85萬(wàn)億元。，全國(guó)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)期結(jié)余3199億元，累計(jì)結(jié)余50869億元。

此前，人社部養(yǎng)老保險(xiǎn)司司長(zhǎng)聶明雋表示，從總體上看，養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放是沒(méi)有問(wèn)題的，全國(guó)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余還有5萬(wàn)多億元，有比較堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)，主要問(wèn)題還是省際之間的結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出。他介紹，3月，人社部會(huì)同財(cái)政部下發(fā)了2020年企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑預(yù)繳撥計(jì)劃。4月初，一季度的調(diào)劑資金已全部撥付到位。

2、2020年山東養(yǎng)老金調(diào)整最新消息

近日，山東省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳印發(fā) 《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（魯人社發(fā)〔2020〕9號(hào)），確定從2020年1月1日起調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。

調(diào)整細(xì)則如下：

調(diào)整范圍

12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)退休人員）。

調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。http://www.affluentharvest.com

（一）定額調(diào)整

每人每月增加52元養(yǎng)老金。

（二）掛鉤調(diào)整

按以下兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金：

1．按12月本人基本養(yǎng)老金的1.7%確定月增加額。

2．企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別執(zhí)行下述掛鉤調(diào)整辦法：

（1）企業(yè)退休人員與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。將本人繳費(fèi)年限進(jìn)行分段，對(duì)15年（含）以下的部分，每滿(mǎn)1年，月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每滿(mǎn)1年，月增加2元；26年以上至35年的部分，每滿(mǎn)1年，月增加2.5元；36年以上至45年的部分，每滿(mǎn)1年，月增加3元；46年以上的部分，每滿(mǎn)1年，月增加3.5元。其中，繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費(fèi)年限不足1年的，按1年計(jì)算。

（2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與本人職務(wù)（崗位、技術(shù)等級(jí)，下同）掛鉤調(diào)整。根據(jù)職務(wù)層級(jí)不同劃分若干檔次，每個(gè)檔次以32元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。各職務(wù)層級(jí)的具體調(diào)整系數(shù)，遵循銜接平衡原則，另行確定。

適當(dāng)傾斜

12月31日前，年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲（以辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確認(rèn)的出生年月計(jì)算，下同）、年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲和年滿(mǎn)80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加20元、40元和60元養(yǎng)老金。同時(shí)，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標(biāo)準(zhǔn)等因素，對(duì)達(dá)到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員，再適當(dāng)增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。

其中，1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員（不含企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

此外，按相關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國(guó)前老工人，基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法另行制定。企業(yè)一至四級(jí)工傷退休人員如繳費(fèi)年限不滿(mǎn)35年，在與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)，按35年調(diào)整增加。本次調(diào)整基本養(yǎng)老金，一律計(jì)算到元，總額不足1元的按1元增加。